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EINLEITUNG Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) Digital in Vollzeit. DEINE AUFGABEN * Optimierung ...
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) Digital in Vollzeit.
unseren Kernbereichen
vorweisen kannst,
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Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
WIR SUCHEN DICH! Möchtest du die Zukunft der Soziallotterie der Aktion Mensch aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Leiter*in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) führst du den Bereich in eine moderne, digitale und effiziente Zukunft und setzt Impulse für nachhaltigen Unternehmenserfolg. TU, WAS DU LIEBST Als Leiter*in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern * Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung. * Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation. * Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. * In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung. * Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten. Führung & Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen * Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team. * Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen. * Du bist Ansprechpartner*in für das Team Controlling und alle anderen Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. * Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich. Du wirkst an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit. ZEIG, WAS DU KANNST * Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen * Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse * Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting & Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.) UNSER ERFOLGSREZEPT: DAS WIR GEWINNT * Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann. * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich. * Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. * Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld. * Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen. * Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften. * Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.
EINLEITUNG Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Berlin-Brandenburg eine(n) engagierte(n) Immobilienkauffrau/-mann oder/und Techniker/-in in Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) oder Vollzeit. IHRE AUFGABEN * Kaufmännische und technische Verwaltung eines definierten Immobilienbestands (Wohnungen und Gewerbe) im Berliner Umland * Wohnungsbewerbungsmanagement, Vermietungsvorgänge, Neuvermietung, Kündigung und Abwicklung, Mieterbetreuung, Mietpreisfestlegungen, Kautionsfreigaben, Führen der digitalen Mieterakten * Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Versorger und Handwerker * Begleitung, Vermarktung und Mitwirkung/Gestaltung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben * Abwicklung von Versicherungsschäden * Überwachung der Objektzustände und der Verkehrssicherung * Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern / Handwerkern / Hauswarten * Erfassung und Pflege von Daten im wohnungswirtschaftlichen ERP-System Wodis Yuneo IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt, Technischer Objektbetreuer, Facility Manager oder ähnliche Qualifikation (Immobilienverwalter, Property Manager, Immobilienbetreuer, Vermietungsmanager, Objektmanager, Wohnungsverwalter, Vermietungsspezialist, Liegenschaftsmanager, Technischer Objektbetreuer, Gebäudetechniker, Bauingenieur, o.ä.) * Kaufmännisches und technisches Verständnis mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) * Hohes Engagement und Eigeninitiative mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrung mit dem ERP-System Wodis Yuneo WARUM WIR? WIR BIETEN... * Work-Life-Balance: Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr (Sonderurlaubstage an Weihnachten, Silvester und im Fasching). * Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr. * Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport & Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern. * Dienstwagen & Firmenhandy: Profitieren Sie von Dienstwagen und Firmenhandy, welche Ihnen auch im privaten Umfeld zur Verfügung stehen. * Personalwohnung & Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes. * Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – dank moderner Homeoffice- und Hybrid-Modelle, die Ihnen je nach Aufgabengebiet eine ideale Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten ermöglichen. * Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst. * Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist. * Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und modernster Technik für effizientes Arbeiten. * Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten. * Freikarten: Erhalten Sie kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags. * …und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.coco-real.de/karriere.
DAS ERWARTET DICH Als Leiter:in Auftragsmanagement inkl. SocialPlus und Portierung verantwortest du die operative und strategische Steuerung des gesamten Auftragsmanagements sowie die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs SocialPlus und Portierung. Die Position vereint klassische Aufgaben- und Prozessverantwortung im Auftragsmanagement mit innovativen Themen wie der Integration und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen. Neben der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts liegt ein zentraler Fokus auf der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen. Der/Die Leiter:in führt mehrere Teams fachlich und disziplinarisch, entwickelt diese gezielt weiter und sorgt für eine effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige Organisation. DEINE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams im Auftragsmanagement und im Bereich SocialPlus und Portierung inklusive Förderung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Steuerung und Optimierung des Auftragsmanagements: Gesamtverantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen – von der Erfassung bis zur Aktivierung – mit besonderem Fokus auf Rechnungsstellung und Mahnwesen * Verantwortung für SocialPlus: Strategische und operative Führung des Social Plus Teams. Weiterentwicklung von Konzepten, Leistungen und Prozessen im Kontext sozialer und digitaler Kundeninteraktion. * Portierung und Ressourcensteuerung: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Volumen, Auslastung und Servicelevels im Bereich Portierung. * Weiterentwicklung von KI-Lösungen: Verantwortung für die Identifikation, Einführung und Integration von KI-gestützten Technologien. Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung sowie kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Lösungen. * Projektmanagement und Prozessoptimierung * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation. Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, Systeme und Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer Partner zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und technischen Weiterentwicklungen. * Systeme und Schnittstellenmanagement * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Steuerung und Weiterentwicklung von CRM- und Ticketsystemen. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse DEIN PROFIL * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Auftragsmanagement, Kundenservice oder in vergleichbaren operativen Einheiten * Nachweisliche Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung * Zwingend erforderlich: Erfahrung in der Einführung und Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext – Praxiserfahrung notwendig * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Steuerung und Weiterentwicklung von CRM- und Ticketsystemen * Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen und Personaleinsatzplanung * Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung komplexer Abläufe * Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke * Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen und dynamischen Arbeitssituationen * Hohe Affinität zu digitalen Themen und Innovationen WIR BIETEN * Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit * 30 Tage Urlaub * Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen * Sehr gute technische Ausrüstung * Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten * Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche * Mittelständische Strukturen * Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege