
VINDELNS KOMMUN · Vindeln
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör v...
Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en verksamhetsledare under säsongen 2026/2027. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar
Som verksamhetsledare för den kommunala skid-och friluftslivsanläggningen Bubergsgården arbetar du både operativt och strategiskt med att leda arbetet inför, under och efter skidsäsongen. I rollen ingår personalansvar av timanställda under säsong, rekrytering, schemaläggning, arbetsledning, viss avtalshantering, inköp samt budgetuppföljning. Du rapporterar till sektorchef i Vindelns kommun som också agerar verkställande direktör för bolaget.
En central del av uppdraget är att under anställningsperioden utreda och ta fram en långsiktig vision och investeringsplan för verksamheten. Det innebär att du vid sidan av operativt arbete kommer inneha ett särskilt utredningsuppdrag.
Vi söker dig som har intresse av alpina anläggningar och utförsåkning samt erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning, gärna inom besöksnäring, service, anläggningsdrift eller annan operativ verksamhet. Du har goda administrativa kunskaper, ekonomisk förståelse och är van vid att arbeta strukturerat med flera frågor parallellt.
Som person är du självgående, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att ta initiativ och arbetar mål- och resultatinriktat. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett praktiskt och närvarande ledarskap.
Erfarenhet från besöksnäring, destinationsutveckling eller frilufts-/skidanläggning.
Erfarenhet av chefs- eller ledarroll
Goda administrativa kunskaper
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort
Erfarenhet av personalansvar
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
Erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Du kommer vara placerad på sektor kommunal utveckling inom Vindelns kommun. Sektorn har bland annat ansvar för kommunens fritids- och turismverksamhet, men uppdraget sköts inom ramen för AB Bubergsgården som är ett helägt kommunalt bolag.
Bubergsgården är Vindelns traditionsrika vintersportanläggning. Buberget är inte bara en utmaning för de tuffaste åkarna, utan det finns backar för alla. Pisterna är graderade från röd (avancerad) till grön (nybörjare). Totalt finns fem nedfarter och fyra liftar varav en är en barn/knapp lift. Här finns även vintercamping för husvagnar, stor parkering, skiduthyrning och servering i den gemytliga storstugan.
Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln
Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln
Varaktighet: Tidsbegränsad anställning fram till 2027-08-20
Omfattning: Heltid
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk.
Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/
Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
www.facebook.com/vindeln
www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en verksamhetschef till sociala sektorn. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar DITT NYA JOBB Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att utveckla och leda det sociala arbetet som skapar värde för människor i vår kommun. Du ansvarar för verksamhetsområdet myndighetsutövning, öppenvård, LSS och hälso- och sjukvård. Tjänsten är placerad under sektorchef och ingår i sektorns ledningsgrupp där även utvecklingsstrateg, MAR och MAS ingår. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med ledningsgruppen formulera strategiska mål och aktiviteter samt ge stöd till enhetscheferna i genomförandet. Du ger enhetscheferna rätt förutsättningar att lyckas genom att stötta, utmana och bidra till deras utveckling. På så sätt kan de växa i sitt ledarskap och utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Du är en nyckelperson i att omsätta sektorns färdplan för omställning i praktiken och säkerställa att chefer och medarbetare har goda förutsättningar att arbeta systematiskt med kvalitetsutveckling enligt uppsatta rutiner. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets utveckling, medarbetare, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med dina enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten. Du arbetar etablerar och utvecklar goda samarbeten och verkar för goda relationer både internt och externt. Att vara chef i en mindre kommun innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka – men också krav på att du självständigt kan navigera mellan strategiska frågor och operativa behov. Du trivs i den variationen och gör kloka avvägningar utifrån verksamhetens bästa. DIN KOMPETENS Vi söker en trygg och erfaren ledare med ett genuint engagemang för individ- och familjeomsorg, LSS, myndighetsutövning och hälso- och sjukvård. Du ser helheten i socialtjänstens olika uppdrag och har förmågan att hålla ihop komplexa verksamheter med olika uppdrag och lagstiftningar. Du har förmåga att driva utvecklingsarbete och ser möjligheter istället för hinder. Uppdraget kräver att du har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Du är ett föredöme som motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. Du har förmågan att engagera och entusiasmera samt leda verksamheten på ett närvarande sätt i vardagen. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk bakgrund/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att ha erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg, LSS och hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. KRAV B-körkort Relevant högskoleutbildning För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning. DIN NYA ARBETSPLATS Sociala sektorn har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextidsavtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid om arbetsuppgifterna tillåter. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Urval kommer ske v 34 och intervjuer påbörjas v 35. BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
Kaj Johansson Åkeri är en del av Kaj Johansson Gruppen – ett familjeägt företag i tredje generationen med stark förankring i Norrland. Koncernen har drygt 230 medarbetare, omsätter cirka 500 miljoner kronor och verkar inom affärsområdena Transport & Logistik samt Täkt & Maskin. Vi kombinerar kapaciteten i en etablerad koncern med familjeföretagets personliga känsla, korta beslutsvägar och långsiktiga engagemang. Våra värderingar är att vara personliga, omtänksamma och modiga – i mötet med varandra, våra kunder och vår omvärld. Läs gärna mer om oss på kajs.se. Vill du ta nästa steg i en roll där affär, ledarskap och utveckling möts? Som affärsområdeschef för Transport & Logistik får du en nyckelroll i ett av våra största affärsområden, med möjlighet att påverka både människor, resultat och framtida utveckling i en samhällsviktig bransch. Vill du leda, utveckla och påverka? Hos oss får du stort förtroende, nära samarbete med VD och en naturlig plats i bolagets ledningsgrupp. Du kliver in i ett affärsområde med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och tydlig potential, där dina beslut och ditt ledarskap får verklig betydelse. Ditt nya arbete Nu söker vi en affärsområdeschef som vill vara med och ta Transport & Logistik vidare. I rollen leder och utvecklar du affärsområdet mot tydliga mål inom ekonomi, kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet, kvalitet och hållbarhet. Du rapporterar till VD och leder cirka 70 medarbetare genom omkring sex platschefer och transportledare. Affärsområdet omsätter drygt 150 miljoner kronor och omfattar bland annat flistransporter, bulk och tank, lastväxlartransporter samt linertransporter. Verksamheten bedrivs i hela Norrland, med tyngdpunkt längs Norrlandskusten från Sundsvall till Luleå, och bygger på flera långsiktiga kundrelationer. En viktig del av uppdraget är att stärka affärsområdets lönsamhet och konkurrenskraft. Du arbetar nära verksamheten med resultat, budget, prognoser och nyckeltal för att hitta möjligheter, prioritera rätt insatser och driva konkreta förbättringar. Samtidigt utvecklar du kundrelationer, skapar nya affärsmöjligheter och stärker vår position på marknaden. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg i att skapa struktur, riktning och engagemang. Du får möjlighet att bygga vidare på en stark verksamhet tillsammans med dina chefer och medarbetare, och driva utvecklingen framåt med både affärsmässighet och människorna i fokus. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en verksamhetsnära ledarroll med ansvar för människor, ekonomi och affär. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, transportchef, platschef eller i en annan ledande roll nära produktion, kund och resultat. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: · Erfarenhet av resultat-, budget- och prognosansvar · God förståelse för nyckeltal, marginaler, lönsamhet och operativ uppföljning · Erfarenhet av att leda chefer, transportledare eller större operativa grupper · Förmåga att utveckla kundrelationer, affärer och arbetssätt · Förmåga att skapa struktur, driva förbättringsarbete och använda system och data som stöd i beslutsfattandet · Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik eller ledarskap är meriterande, liksom erfarenhet från transport, logistik eller närliggande bransch. Relevant erfarenhet kan väga upp formell utbildning. Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du är tydlig och beslutsför, samtidigt som du är prestigelös och mån om att skapa förtroende och engagemang. Du trivs i en operativ miljö där du får växla mellan strategiska och operativa frågor, och du motiveras av att utveckla både affären och människorna i organisationen. Varför jobba på Kaj Johansson Åkeri? Hos oss får du en central roll i ett starkt och växande familjeföretag med korta beslutsvägar, stort förtroende och engagerade medarbetare. Du arbetar nära VD och koncernledning och får ett verkligt inflytande över affären, organisationen och lönsamheten. Transport och logistik är en samhällsviktig bransch i förändring, där hållbarhet, digitalisering och effektivare flöden skapar nya möjligheter. Här får du vara med och forma nästa steg för Transport & Logistik i en expansiv region med stark framtidstro. Välkommen till Kaj Johansson Åkeri – ett familjeföretag med starka värderingar, stort engagemang och tydliga ambitioner för framtiden. Här får du chansen att bidra, påverka och vara med och forma nästa steg i vår utveckling. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 23 augusti via länken.
Are you an experienced and business-oriented R&D leader who wants to shape the future of agricultural technology? Do you thrive in an international environment where innovation, customer value, and operational excellence go hand in hand? As Head of R&D Business Line Agriculture, you will play a key role in driving technology development and product development excellence for the future of farming. About the Role As Head of Research and Development - Business Line Agriculture, you will have overall responsibility for the R&D organization within JOST’s Business Line Agriculture. You will lead and develop the R&D function with a clear focus on innovation, product development, quality, efficiency, and long-term competitiveness. The Agriculture R&D function covers 2 brands and 7 sites across 4 continents. In close collaboration with business management, product management, operations, sales, and other stakeholders, you will ensure that our R&D activities support the strategic direction of the business line and meet current and future customer and regulatory needs. You will be part of the Business Line Agriculture management team and report to Head of Business Line Agriculture and VP of Product Development JOST. The role is located in Umeå, Brännland, Sweden. Your Responsibilities Lead, develop, and set the direction for the R&D organization within Business Line Agriculture, including building leadership capability, collaboration, and engagement. Secure delivery of the product roadmap in cooperation with Product Management, with clear R&D execution and technology contribution. Drive innovation, product development, and continuous improvement across the full product lifecycle. Ensure efficient R&D processes, methods and tools together with effective use of engineering resources across sites. Secure high standards in quality, compliance, validation, documentation, and product safety. Collaborate closely with other functions, business lines, and global stakeholders to create scalable and competitive solutions. Manage budgets, priorities, and resources to ensure delivery on strategic and operational objectives. Your Profile We are seeking a strategic, inclusive, and highly impactful leader who excels at inspiring and developing high-performing engineering teams, aligning technical capabilities with business objectives, and driving sustainable growth through the creation of innovative, high-margin solutions. You are confident in leading others, creating direction, and driving change in a complex and international environment. You communicate clearly, build trust, and enjoy working closely with both teams and stakeholders. We believe you have University degree in Engineering or another relevant technical field. Solid leadership experience in engineering or R&D, preferably in agriculture, mobile machinery, automotive, or a similar technical industry. Experience in leading managers, specialists, or cross-functional engineering teams. Strong understanding of product development processes, project portfolio management, and technology roadmaps. A proven ability to drive change, build structure, and improve ways of working in an international organization. Fluency in English is required, and Swedish is meriting. What can we offer? At JOST Umeå you get to work in an international environment for a world-leading company. Our employees describe the atmosphere with us as familiar between colleagues, both within and between departments. In terms of work, there is great freedom under responsibility, short decision paths and great opportunities to develop. Working with us means being part of a team with strong forward thinking, drive and ambition – always with the customer's best interests in focus. We work for our customers to be met by high quality products and it is important for us to be innovative in the industry. Through technological development at the forefront, we contribute to the agriculture of the future. As employee benefits, we offer flexible working hours as we think that it is important for our employees to be able to adapt the work to what suits each individual's life situation. We also offer wellness grants and massage at our workplaces. We also offer the possibility of a benefit bike and private health insurance. As we want to increase our diversity, we especially welcome applicants with different genders and backgrounds. To ensure a safe and secure work environment, we conduct background checks in connection with recruitment and apply random drug tests at our workplace.