Vil du bli vår nye kollega i stilling som ARBEIDSVEILEDER?

​Norsk kvalitets- og oppfølgingsregister for cerebral parese (NorCP) søker en engasjert og dyktig kollega i 80% fast stilling.​ Vil du bli vår nye kollega i arbeidet med å videreutvikle NorCP, styrke kompetanse blant tjenesteytere og bidra til kunnskapsbaserte, forutsigbare og likeverdige tjenester til personer med cerebral parese (CP) gjennom livsløpet? NorCP er et nasjonalt medisinsk kvalitetsregister og oppfølgingsprogram for personer med CP. NorCP eies av Sykehuset i Vestfold, men har også en aktiv enhet med engasjerte medarbeidere ansatt på OUS. I NorCP jobber vi tett som tverrfaglig team bestående av barnelege, helseinformatiker, fysioterapeut, psykolog og ergoterapeut. For denne stillingen vil ergoterapeut med relevant kompetanse bli prioritert. I 2024 ble den faglige retningslinjen for diagnostisering og oppfølging av personer med CP i Norge publisert på https://metodebok.no/cp. Retningslinjen skal holdes kontinuerlig oppdatert, og i 2027 skal det gjøres en formell revidering. Som ansatt i NorCP vil du bli inviolvert i dette arbeidet, og det kreves at du har et bevisst forhold til kunnskapsbaserte praksis, holder et høyt faglig nivå og ønsker å bidra med kursing og opplæring ut mot praksisfeltet både i kommune- og spesialisthelsetjenesten.  NorCP er i utvikling og jobber for å styrke arbeidet med å fremme kunnskapsbaserte habiliteringstjenester i et livsløpsperspektiv. Gjennom NorCP følges barn med CP systematisk frem til 18 års alder. NorCPs oppfølgingsprogram for voksne med CP er under utvikling. Den rette kandidaten vil få arbeidsoppgaver rettet mot implementering av kunnskapsbaserte tjenester både for barn og voksne.  Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Arbeidsplassen vil være på OUS/Ullevål sykehus • Det vil være stor fleksibilitet i arbeidshverdagen innenfor avtalte rammer • Tett samarbeid med tverrfaglig NorCP-team • Stor grad av selvstendig arbeid • Stillingsprosent kan diskuteres Dine arbeidsoppgaver vil være knyttet til:​ • Planlegging og gjennomføring av NorCPs kompetanseutviklingsarbeid, inkl. månedlige webinarer, digitale og fysiske kurs og nettverksmøter • Å styrke kvalitet og relevans av NorCP som oppfølgingsprogram og kvalitetsregister • Et særskilt ansvar for å ivareta de ergoterapifaglige perspektivene i NorCP, samt bidra i fagspesifikt og tverrfaglig nettverksarbeid • Aktuelle forsknings-, kvalitets- og utviklingsprosjekt Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Inngående kunnskap om CP og habilitering • Erfaring fra klinisk arbeid med personer med CP, gjerne både fra kommune- og spesialisthelsetjenesten • Evne til selvstendig og strukturert arbeid • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter • Har gode kommunikative evner og ønske om å bidra til arbeid i team • Er ergoterapeut (men søkere med annen fagbakgrunn vil også bli vurdert dersom de oppfyller andre ønskede kvalifikasjoner) • Har minimum mastergrad Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn. Personlige egenskaper​ Hvem er du?​ • ​Du er faglig og personlig trygg, er ansvarsbevisst og arbeider selvstendig og strukturert  • Du er en fleksibel lagspiller med interesse for teamarbeid med felles målsetting. • Du har faglig integritet og respekt for tverrfaglig samarbeid. • Du har et stort faglig engasjement for habilitering. • Du har gode kommunikative egenskaper og trives med å lede ulike faglige forum. • Du er utviklingsorientert, initiativrik og trives med endringer og utfordringer. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og trygge fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på nasjonale faglige nettverk og brukerorganisasjon. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Gunvor Lilleholt Klevberg, Rådgiver (Med), +4741634989 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5144033320 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026

Vil du bli med på laget vårt for å gi barn og ungdom god psykisk helsehjelp i en meningsfylt, lærerik og spennende jobbhverdag? Vil du bli vår nye kollega? Vi har ledig en 100% fast stilling som overlege i barne- og ungdomspsykiatri ved BUP Hamar​. BUP Hamar er en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk i Klinikk for psykisk helse og rus i Sykehuset Innlandet, og betjener per i dag kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten. Vi har tett samarbeid med andre instanser i disse kommunene, og med de andre BUP enhetene i avdelingen BUP Innlandet. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykiske lidelser til barne- og ungdomsbefolkningen i opptaksområdet. Vi er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk, og har i dag 59 ansatte fordelt på 6 seksjoner som jobber tett sammen i team for å gi et godt behandlingstilbud til pasientene, deres familier og våre samarbeidspartnere. Vi som jobber ved BUP Hamar er stolte av arbeidsplassen vår, og jobber hver dag for at det skal være nyttig og trygt å være pasient hos oss. Stillingen krever politiattest jmfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Arbeidsoppgaver​ • Medisinsk faglig barnepsykiatrisk utredning og behandling av pasienter og deres familier • Samarbeid i team med annet helsepersonell • Samarbeid med andre instanser og andre deler av spesialisthelsetjenesten • Veiledning av avdelingens LIS-leger • Stillingens seksjonstilhørighet vil kunne endres ved tjenstlige behov Kvalifikasjoner​ • Godkjent norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i barne- og ungdomspsykiatri • LIS leger som er på slutten av sin spesialisering kan også søke • Erfaring fra klinisk arbeid innen BUP poliklinikk • Krav om kunnskap om nasjonale retningslinjer, sentrale lover og forskrifter • Førerkort klasse B • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Engasjement for arbeid med barn og unges psykiske helse • Gode evner til å skape virksomme samarbeidsrelasjoner med og rundt barn, foresatte og samarbeidsinstanser • Gode evner til å strukturere egen arbeidshverdag og evne til å kontinuerlig ajourføre dokumentasjon/journal i henhold til gjeldende lovverk/forskrift • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.​ Kontaktinformasjon​ Ingvild Svenkerud Aasen, Enhetsleder, +4748176067, insvaa@sykehuset-innlandet.no Sara Trongmo, Seksjonsoverlege, sara.kloo.trongmo@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​ Vangsvegen 43 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5152140780 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.08.2026