Ledig Lærlingstillinger.

Ledig 100% fast stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus​, ​Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse, ​Avdeling for Medisinsk biokjemi, ​St. Olavs hospital​ Dette er en unik mulighet til å få seg fast jobb som bioingeniør på verdensarvstedet Røros. Laboratoriet ved Røros sykehus er en del av Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse ved Avdeling for medisinsk biokjemi. Majoriteten av de ansatte i seksjonen jobber ved våre prøvetakingspoliklinikker på St. Olavs hospital i Trondheim. Laboratoriet ved Røros sykehus et et satelittlaboratorium hvor det jobber 2 bioingeniører i full stilling.  Som ansatt ved vårt laboratorium på Røros sykehus vil du har arbeidsoppgaver som prøvetaking og preanalytisk arbeid, arbeid med analysering av pasientprøver på våre analyseinstrumenter og terapeutiske tappinger. Pasientene kommer både fra interne poliklinikker og sengeposter på St. Olavs hospital samt fra eksterne rekvirenter.  Arbeidsdagen er variert, og man samarbeider tett med de andre faggruppene på sykehuset. Røros sykehus er en avdeling ved St. Olavs hospital, og her finnes en rekke polikliniske- og kirurgiske tilbud innen flere fagfelt. For de to ansatte ved laboratoriet, er det vaktordning med hjemmevakter 2 ganger per uke. Fri helger og høytidsdager.  Det vil bli mulighet for hospitering ved vår enhet i Trondheim ved oppstart for å bli kjent med resten av seksjonen.  Oppstart cirka 1. september eller etter avtale Arbeidsoppgaver​ • Bioingeniørfaglig arbeid innen prøvetaking av voksne og barn, preanalytisk arbeid med prøvemateriale av ulike typer, analysering av pasientprøver på blant annet hematologi- og blodgassinstrument og terapeutiske tappinger • Vaktordning med cirka 2 hjemmevakter per uke Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen prøvetaking, preanalytisk arbeid, PNA-arbeid eller hematologi kan vektlegges • Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner med kollegaer og ande ansatte på sykehuset på tvers av yrkesgrupper • Gode evner til kommunikasjon • Må kunne jobbe selvstendig • Må ha interesse for pasientrettet arbeid • Tilpasningsdyktig og kreativ i en hverdag hvor arbeidsoppgaver kan endre seg fra dag til dag Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode bank, pensjons og forsikringsordninger • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Hilde Hegseth, Seksjonsleder,  Hilde.Hegseth@stolav.no Arbeidssted​Henrik Grønns vei 24 7374 Røros Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5152940475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Sosiale botjenester er organisert under Etat for sosiale tjenester i Bergen kommune. Resultatenheten Sosiale botjenester tilbyr byomfattende booppfølgingstjenester til personer med rusmiddelproblematikk og utfordringer knyttet til det å bo. Sosiale botjenester består i dag av Bjørnsonsgate botiltak, Lonemarka botiltak, Grunnane botiltak, Merkurvegen botiltak, Øvsttunvegen botiltak, Steinsvikkroken botiltak, Petedalsmyra botiltak, Avdeling for Housing first og ambulant oppfølging og Avdeling for Nyhavn. Noen av tiltakene har drift på ettermiddag, kveld og natt. Stillingen som miljøterapeut er i hovedsak tilknyttet Steinsvikkroken botiltak.  Vi søker etter en person med helse- og sosialfaglig utdanning. Stillingen er ledig fra 14.09.2026. Den ansatte skal følge opp beboere i botiltaket og tilby individuell oppfølging på livsområder som bolig, rus, fysisk og psykisk helse, tannhelse, aktivitet, sosialt nettverk, familie og økonomi.  Arbeidet består også av praktisk bistand, råd og veiledning. Deler av arbeidet vil foregå i beboeres bolig. Botilbudet i Steinsvikkroken har døgnbemannet vektertjeneste. Botilbudet er bemannet med miljøpersonale mandag til fredag 08.00-20.00. Arbeidstid vil i utgangspunktet være 08.00-15.30/12.30-20.00. 1-2 ettermiddagsvakter i uken etter arbeidsplan må påregnes. Behov for tilstedeværelse kan endres dersom det blir nødvendig. Arbeidsoppgaver​ • Individuell oppfølging av beboere i botiltak • Relasjonsarbeid • Booppfølging • Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig utdanning på høyskolenivå som sosionom, sykepleier eller vernepleier • Andre med utdanning på høyskolenivå, samt lang erfaring fra arbeid med målgruppen, kan også bli vurdert. • Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, vold og traumatisk stress, familieterapi eller boligsosialt arbeid vil bli vektlagt • Erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort for bil Personlige egenskaper​ • Engasjement for brukergruppen • Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid • Fleksibel, løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig • Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater • Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon Vi tilbyr​ • Et engasjert og spennende arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Lønn etter gjeldende tariff • Veiledning Kontaktinformasjon​Kjell Morten Fjeldstad, Enhetsleder, 95272380, kjell.fjeldstad@bergen.kommune.no Tonje Margareth Aaltvedt, avdelingsleder i Avdeling for botiltak 3, 40911649 Arbeidssted​Steinsvikkroken 15 5237 Rådal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5155557080 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 08.08.2026