Pleiemedarbeider - Vefsn kommune - Rehabilitering- og Hjemmetjenester

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Øyfjell, har vi ledige faste stillinger for helsefagarbeidere fra 50% og opp til 100%. I stillingene inngår turnusarbeid, med enkelte langvakter på helg. Stillingene er ledig fra dags dato. Litt om avdelingen:​ Vi har 30 langtidsplasser fordelt på tre team. Her møter du på dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, lærlinger og elever. Sykehjemmet er sertifisert livsgledehjem som er opptatt av personsentrert omsorg, for å bidra til å skape meningsfulle dager slik at de eldres behov og interesser blir ivaretatt.  Vi er nå i en fase der avdelingen er i implementering av mer velferdsteknologi som skal være med på å bidra til å øke livskvalitet, verdighet, trygghet og sikkerhet for pasientene. Samtidig skal dette være med på å bidra til å frigjøre tid for ansatte for mer personsentrert omsorg. Vi ser etter deg ​som ønsker å jobbe på ei avdeling hvor det er høyt under taket, hvor det er humor, fokus på samarbeid, og med en leder som ser deg? Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag innen eldreomsorgen, med faglig utfordrende oppgaver og mulighet til å arbeide både selvstendig og i team? Vi tilbyr ledige stillinger fra 50% til 100%, der vi tilpasser stillingsbrøken etter dine behov. Hvis dette høres ut som noe for deg, kan det være deg vi ser etter. Vi ser fram til å lese søknaden din.  Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Ivaretar brukernes ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov • Ta faglige vurderinger, iverksette nødvendige tiltak og i et nært samarbeid med sykepleier • Veilede elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, pasienter og pårørende • Ansvar for legemiddelhåndtering • Andre oppgaver ut over helsefagarbeideroppgaver vil også bli tildelt • Bruk av velferdsteknologi Vi er i gang med å styrke kompetansen i avdelingen og jobber aktivt med oppgavedeling. Det betyr at oppgaver fordeles mellom yrkesgrupper og ansatte for å sikre god faglig kvalitet og en mer effektiv oppgaveløsning. Krav til stillingen​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2) • Søkere med interesse for å ta fagbrev innen helsearbeiderfaget/«fagbrev på jobb» kan også søke. Er du under utdanning er du også velkommen til å søke  Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra eldreomsorgen og gjerne med videreutdanning • Det er ønskelig at du har kunnskap om, og har interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet • Grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som har et hjerte for eldreomsorg og et ønske om å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for hver enkelt pasient og viser ansvarlighet, nysgjerrighet og faglig engasjement. Med dine sterke kommunikasjonsevner er du en dyktig relasjonsbygger og en god rollemodell. Ditt gode humør inspirerer andre til å blomstre, og du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. Du planlegger og gjennomfører arbeidet strukturert og selvstendig, men trives også godt med å jobbe i team. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • God og tilpasset opplæring • Faglig utvikling på jobb • Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring. For kandidater uten fagbrev er lønnsspennet fra 418 060 - 515 800,- Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jofrid Hammer på mail: jofrid.hammer@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 60 156.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I hjemmetjenesten avdeling Sør/team 2, har vi ledig sykepleier-/vernepleier stilling. Hjemmetjenesten Sør/team 2 har sin base på Vefsn sykehjem. Stillingen innebærer todelt turnus med langvakter på helg.  V er på jakt etter ny sykepleier/vernepleier, og håper at akkurat du søker på stillingen hos oss. Da vil du få jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi er opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss. Litt om oss:​ I hjemmetjenesten satser vi på kompetanse og videreutvikling. Vi ønsker at våre brukere skal leve gode liv hjemme, så lenge det er mulig. Det vet vi at de fleste også ønsker selv. Derfor jobber vi mer og mer med velferdsteknologi og digitale løsninger. Det frigir tid og ressurser til oppgaver som krever personlig hjelp. Vi utforsker hele tiden nye måter å jobbe på og har et stort fokus på å videreutvikle våre tjenester, til beste for hver enkelt bruker og våre ansatte. Dere vil være involvert i hvordan vi kan finne nye måter å løse våre oppgaver på, til beste for våre brukere og for å oppleve god kollegastøtte. Vi jobber aktivt og strukturert med å ruste tjenestene våre for fremtiden. Vårt fremste mål er god kvalitet på alle tjenestene.  En velfungerende hjemmesykepleie er en forutsetning for at våre innbyggere skal kunne leve gode liv hjemme lengst mulig. Mange klarer mye selv, men trenger hjelp til noen av dagliglivets gjøremål. Andre trenger avansert sykepleie, og flere får behandling hjemme som de tidligere fikk i spesialisthelsetjenesten. Vår oppgave som tilrettelegger, er å forebygge at omsorgsbehovet for den enkelte øker. Vi har god faglig kompetanse i våre avdelinger, og vi har sykepleier som fagleder tilknyttet hver avdeling. Vi tilrettelegger og gir støtte til relevant videreutdanning i henhold til vår kompetanseplan. Vi er opptatt av å utøve gode og forsvarlige tjenester i hjemmet til våre brukere. Dette innebærer å ivareta den enkelte bruker på en god og forsvarlig måte, samtidig som vi utvikler oss og imøtekommer fremtidens helse- og omsorgstjenester. Vi bidrar til at den enkelte skal kunne bo hjemme lengst mulig, som innebærer god forvaltning av kunnskap, ei tverrfaglig tilnærming og bruk av blant annet velferdsteknologiske løsninger. Vi søker deg​ som ønsker å bidra til at kommunens innbyggere kan mestre eget liv. Hos oss møter du varierte og spennende oppgaver i brukernes hjem – ingen dager er like. Du kombinerer faglig kompetanse med varme og omsorg, og ser verdien av samarbeid. Godt humør og en positiv innstilling er viktige egenskaper hos oss. Hverdagen i hjemmetjenesten er innholdsrik og tidvis hektisk. Som sykepleier-/vernepleier må du kunne ta raske og krevende beslutninger, være imøtekommende og kommunisere tydelig. Du trives med faglige diskusjoner og bidrar med klare råd som styrker kvaliteten i tjenesten. Vi har plass til deg enten du har lang erfaring, er nyutdannet eller ønsker faglig utvikling. Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et sterkt og støttende team. Vi har egne ressurser som jobber med opplæring og kvalitetsutvikling, og du får mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler tjenesten. Er du nyutdannet? Vi verdsetter din oppdaterte kunnskap og gir deg en trygg start. Du får en erfaren sykepleier som mentor, samt god opplæring, veiledning og oppfølging – slik at du kan bygge en spennende og fremtidsrettet karriere innen hjemmesykepleie. Arbeidsoppgaver i stillingen:​ • Ivareta den enkelte brukers ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov • Ansvar for legemiddelhåndtering • Gi god informasjon og veiledning til både brukere, pårørende og kollegaer • Veilede og følge opp vikarer, elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende • Utføre øvrige oppgaver som naturlig inngår i avdelingens arbeid og drift • Være nysgjerrig på nye løsninger og være med på å teste og ta i bruk nytt utstyr og nye måter å jobbe på • Jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner Være engasjert og initiativrik, og medvirke til et godt arbeidsmiljø​ Krav til stillingen ​ • Autorisasjon som sykepleier-/vernepleier  • Er du sykepleier-/ vernepleierstudent og er ferdig 26/27 er du også velkommen til å søke • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig på høyere nivå, tilsvarende C1  • Førerkort for personbil (klasse B)  Ønskede kvalifikasjoner​ • Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten • Gode IKT-ferdigheter  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Mentorordning • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser, og det gir mange muligheter til å delta i spennende utviklingsprosjekter. Hos oss får du brukt bredden av din fagkunnskap, og du får følge pasientene over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. Vi utvikler gode samarbeidsteam mellom hjemmesykepleien og forvaltningen av tjenestene. Du får svært kompetente kollegaer og et godt arbeidsmiljø, med stor takhøyde • Mulighet for videreutdanning • Lønnsspennet for stillingen er fra 545.400 - 633.900,- i 100% stilling. For bachelor med videreutdanning 1 - 2 år, er lønnsspennet 526.400 - 735.300,- avhengig av erfaring Kontaktinfo: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lena Engdal på mail: lena.engdal@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 32 976. For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende     Link til søknadsskjema: Søk her