Pedagogisk leder - Vefsn kommune - Krinkelkroken barnehage

Vi har ledig ny og spennende stilling i Vefsn kommune's HR avdeling.  I denne stillingen vil du få hovedansvar for å være koordinator for lærlinger, studenter og nytilsatte.   I HR blir du en del av vår stabsavdeling som ligger rett under kommunedirektøren. Stillingen rapporterer til HR sjef. Vi er en stabsenhet på 7 stk som jobber med et bredt spekter av oppgaver innenfor HR.  Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Rekruttering, oppfølging og tilrettelegging for lærlinger, studenter og traineer, herunder oppfølging av praksisveiledere og mentorordninger/onboarding for nytilsatte • Profilering ved å delta på stand/messer og besøke skoler m.m. • Gi kurs og veiledning innenfor ditt fagfelt • Planlegging, gjennomføring og evaluering av kurs og andre opplæringstiltak • Deltakelse i og planlegging av messer og rekrutteringsarrangement • Samarbeid med aktuelle aktører om videregående opplæring Krav til stillingen:​ • Bachelor innenfor aktuelle fagfelt, relevant fagbrev eller solid erfaring innenfor fagfeltet kan erstatte ønske om høyere utdanning • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Førerkort kl. B Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring med veiledning og/eller pedagogisk kompetanse • Erfaring med å holde kurs • Kjennskap til opplæringsloven og videregående opplæring  • God digital forståelse Personlig egnethet vil bli vektlagt, og i denne stillingen vil vi se etter:​ • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Høyt engasjement og positiv holdning • Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner • Tillitsskapende lagspiller • Selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne • Initiativrik, fleksibel og resultatorientert • Trives med en mobil arbeidshverdag og oppdrag i hele kommunen • God på samarbeid og relasjonsbygging, snakker et språk som alle forstår • Er selvstendig og lærer lett • Lagspiller som bidrar til at lærlinger og lærebedrift lykkes Gjennom systematisk samarbeid med skoler og avdelinger bidrar du til kvalitetssikret opplæring for fremtidens fagarbeidere. Vi ønsker en kollega som skaper gode relasjoner og samtidig får tingene gjort. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid • Ny og givende stilling hvor du selv har mulighet til å utforme din arbeidshverdag • Dekning av flytteutgifter • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsvilkår i hht. tariff, kompetanse og ansiennitet Kontaktinfo​: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos HR sjef, Sissel Reinfjell på mail: sissel.merethe.reinfjell@vefsn.kommune.no eller på TLF: 922 48 984.  For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en person som er engasjert i landbruksfag og føler deg stødig nok til å veilede kommuner i landbruksfagligespørsmål? Landbruks- og reindriftsavdelinga har ledig fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med kontorsted Mosjøen. Stillingen er på seksjon jord- og skogbruk, som er en av to seksjoner i avdelinga. Vi er kompetansesenter for kommunene på landbruksområdet og jobber med landbruksforvaltning, utvikling av landbruket, forsyningssikkerhet og matberedskap. Arbeidet omfatter blant annet informasjon og veiledning til kommunene, tilskuddsforvaltning, behandling av klagesaker og kontroll av kommunenes forvaltning. Kommunene i Nordland er den viktigste målgruppa og samarbeidspartnere i arbeidet vårt.  Seksjonen vår består av 12 ansatte med variert fagbakgrunn,  fordelt på kontorstedene Bodø ogMosjøen. Hos oss vil du få varierte oppgaver, som kan omfatte rutine- og kontrollarbeid, utadrettet veilednings- og informasjonsarbeid, teamarbeid og kontakt med samarbeidspartnerne våre. Vi har noe reiseaktivitet, men hoveddelen av arbeidet skjer på arbeidsstedet. Hvem er du?​ Som du ser handler flere av arbeidsoppgavene om samarbeid, dialog og veiledning/opplæring. Det er derfor viktig at du er flink til å kommunisere med andre, at du samarbeider godt og bruker dine pedagogiske evner til å dele den  kompetansen du innehar. Som ansatt hos Statsforvalteren vil du ha arbeidsoppgaver hvor det er viktig at du kan kommunisere godt og opptrer selvstendig i møter med andre. Hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag med oppgaver innen kontroll og forvaltning, dialog og samarbeid med kommuner og andre relevante aktører, samt arbeid knyttet til kommunal næringsutvikling. Du vil bidra til forvaltning av tilskudds- og erstatningsordninger og bruke din fagkompetanse innen landbruk til å veilede både kommuner og næringsaktører. Stillingen innebærer også tett samarbeid med kommuner, fylkeskommunen og samarbeidspartnere som for eksempel Innovasjon Norge. I tillegg vil du arbeide med beredskap og forsyningssikkerhet, behandle klagesaker og holde opplæring i form av for eksempel webinar. Kunne du tenke deg å bistå oss og Nordlandssamfunnet med din landbrukskompetanse? Da håper vi på å få en søknad fra deg! Hvilke kvalifikasjoner må du ha for å fylle denne rollen?   Vi søker deg som:​   • har relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad • jobber strukturert, selvstendig og korrekt • har god formidlingsevne • har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Det er positivt om du har:​   • landbrukskompetanse, gjerne innen jord- og plantefag • relevant arbeidserfaring • erfaring fra offentlig forvaltning • kjennskap til landbruket i Nordland   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.Hvorfor skal du velge oss?​ Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid.   Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/   I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 fra 610.000 til kr 780.000 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 710.000,- til kr 890.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no.       Før du søker bør du merke deg:​   Søknad, CV og attester​ Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg.   Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT.    Inkludering og mangfold​ Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Positiv særbehandling​ Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten   Offentlig søkerliste​ Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.     Litt om oss:​ Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode.   Kontaktperson:​   Hans Christian Jarnæs​ HANS.JARNAS@STATSFORVALTEREN.NO​