Familjebehandlare

OM SIS  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Gudhemsgården i Falköping söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor. Vår målgrupp är pojkar 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov.  Kvalifikationer Du ska även ha: Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med vår målgrupp. Erfarenhet av arbete inom myndighet. Erfarenhet av behandlande arbete  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-09.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.