HR-chef till Varbergs Fastighets AB

Vi står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där fokus ligger på kvalitet, tillgänglighet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt individperspektiv. Välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I denna roll leder du utvecklingen av Kungsbacka kommuns Dagliga verksamhet tillsammans med två chefskollegor, där individens delaktighet, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi har idag totalt ca 330 deltagare och behovet förväntas att öka de närmaste åren. Utifrån LSS utvecklas insatserna och med stöd av evidensbaserad praktik ska vi utgå från kunskapsunderlag, beprövad erfarenhet och brukarens perspektiv. Genom att använda statistik, ISU-analyser, medskapandeverkstäder och andra relevanta källor skapar vi en gemensam kunskapsbas för utveckling. Daglig verksamhet erbjuder grupp- och utflyttad verksamhet utifrån fem olika inriktningar; Skog & Trädgård, Kultur & Hantverk, Service, Produktion och Friskvård & Hälsa. Det finns även möjlighet till individuell placering med stöd av våra arbetskonsulenter. Du skapar tillsammans med dina medarbetare meningsfull sysselsättning för att deltagarna ska stärka sina förmågor, vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. I dagsläget ansvarar du för en enhet tillsammans med ca 22 medarbetare i centrala Kungsbacka, dock förväntas vi få fler deltagare vilket betyder att tjänstens utformning är föränderlig. I ledningsgruppen finns åtta enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef, vilka ingår i Stöd i hemmet & sysselsättning. Till din hjälp har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Din profil Deltagarnas bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete, och du skapar en kultur där samarbete, lärande och delaktighet driver utveckling och bidrar till ökad kvalitet för deltagarna. Du leder med ett helhetsperspektiv och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och socialtjänstens framtida inriktning. Du är en trygg ledare som bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang genom delaktighet och ansvarstagande. Du behåller lugn och stabilitet även när frågor är komplexa eller väcker starka känslor. Med omtanke, tydlighet och mod att hantera svåra samtal skapar du förutsättningar för medarbetares utveckling och en verksamhet som ger bästa möjliga stöd till deltagarna. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått från erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. B-körkort.   Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av målgruppen utifrån funktionsnedsättningar. Arbetserfarenhet av verksamhetsområdet, Daglig verksamhet. Daglig verksamhet Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om vikariat på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid med tillsättning i mitten av december eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Observera att rekryterande chef Diana Brovall har semester veckorna 30-31. TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; carina.håberg@kungsbacka.se  Slutintervju för tjänsten är preliminärt spikat till den 24 september. Öronmärk gärna detta datum. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda en gymnasieverksamhet där kvalitet, tydlighet och utveckling står i fokus? Nu söker vi rektor med ansvar för vår anpassade gymnasieskola och hotell- och turismprogrammet. I rollen tar du ett helhetsansvar och skapar, tillsammans med medarbetare, de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas.  Rollen som rektor hos oss  Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom din enhet. Du leder med helhetsperspektiv och tydlig målstyrning, följer upp resultat och säkerställer att undervisning, elevhälsa och övriga funktioner samverkar mot gemensamma mål.  Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med fokus på struktur, samsyn och en stark professionell kultur. Som rektor leder du detta arbete med tydlighet och uthållighet. Du kombinerar struktur med lyhördhet och skapar goda förutsättningar för långsiktig kvalitet och stabil utveckling.  Uppdraget verkar inom ramen för en politiskt styrd organisation, vilket ställer krav på förståelse för styrning, ekonomiska ramar och ansvar. Erfarenhet av förändringsledning och arbete med elevhälsa är en viktig del av helheten.  Du ingår i en stöttande och professionell rektorsgrupp som leds av gymnasiechef. Våra två gymnasieskolor, Aranäsgymnasiet och Elof Lindälvs gymnasium, har tillsammans tio rektorer – fem vid respektive skola. Samverkan över skolgränserna är en självklar del av uppdraget och du förväntas bidra aktivt till helheten, med gemensamt ansvar för gymnasieverksamhetens utveckling.  Till ditt stöd finns kvalificerade funktioner inom HR, ekonomi och administration.  Din profil  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning och engagemang. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja bidra, ta ansvar och utvecklas. Du har mod att utmana och driv att förbättra, samtidigt som du är prestigelös och bygger ett tillitsfullt klimat där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Vi söker dig som har ett stort intresse för målgruppen och en vilja att bidra till helheten.   Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att möta människor där de befinner sig. Du lyssnar in, anpassar ditt budskap och omsätter dialog till tydliga prioriteringar som leder verksamheten framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det är en förutsättning i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har:  flerårig relevant arbetslivserfarenhet som rektor eller biträdande rektor.  Meriterande är om du har:  genomförd rektorsutbildning.  arbetslivserfarenhet av personal- och ekonomiansvar.  Om oss  Gymnasieskola | Kungsbacka kommun  Hotell- och turismprogrammet | Kungsbacka kommun Anpassad gymnasieskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information  Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Intresserad?  Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16/8  På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester och ev. arbetsprov.  #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.