
VARA KOMMUN · Vara
Daglig verksamhet är en form av sysselsättning för personer i yrkesverksam ålder med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd e...
Daglig verksamhet är en form av sysselsättning för personer i yrkesverksam ålder med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd eller med förvärvad hjärnskada. Den dagliga verksamheten ska vara meningsfull och ge deltagarna stimulans, utveckling och gemenskap. Målet är att aktiviteterna ska bidra till personlig utveckling och göra det lättare att delta i samhället.
Inom Daglig Verksamhet arbetar vi med ett tydligt myndiggörandepedagogiskt förhållningssätt/empowerment där varje deltagares egen vilja och ambitioner är i fokus.
Utgångspunkten för verksamheten är att utifrån varje individs behov skapa förutsättningar att utvecklas vidare.
Vi söker nu sysselsättningshandledare på vikariat t om maj 2027.
Din roll
Din huvuduppgift är att ge ett individuellt stöd utifrån individernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta både i grupp och självständigt med deltagare i samverkan med dina kollegor. Utifrån varje deltagares genomförandeplan skapar vi en utvecklande och meningsfull verksamhet med det personliga stöd som behövs för att stödja en självständighetsprocess. Vi erbjuder exempelvis aktiviteter såsom; musik, friskvård och lättare montering. Vi har också en grupp som är på ridskolan i Vara.
Tillsammans med övriga medarbetare inom enheten kommer du vara med och utveckla daglig verksamhet för att möta brukares behov i framtiden.
Din kunskap och erfarenhet
Du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning med fokus på ett pedagogiskt förhållningssätt och kunskap om olika funktionsvariationer och dess påverkan för den enskilde. Eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig.
Kunskaper kring empowerment/myndiggörandepedagogik är meriterande, tillsammans med tillgång till MI, 7TJUGO eller liknande metod.
Din framtida arbetsplats
Vi är en enhet som gör skillnad för Vara kommuns invånare. Daglig verksamhet är en del av Enheten arbete, sysselsättning och integration. Förutom Daglig Verksamhet enligt LSS, verkställer vi kommunens arbetsmarknadsinsatser och mottagande för nyanlända .
Vi vill rekrytera mer fördomsfritt och vill att du beskriver dig själv med en motivationstext. Det innebär att du istället för ett personligt brev motiverar varför vi ska anställa dig. Utdrag i belastningsregistret krävs vid anställning.
Tillgång till mobilt Bank ID
Ska kunna visa upp utdrag från polisens belastningsregister. Typ av utdrag: "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret".https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.
Ansök gärna så snart som möjligt, då urval görs kontinuerligt.
Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun
Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.
Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.
I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Söker du ett arbete där du kan vara med och verkligen göra skillnad för barn, unga och deras familjer? Då är det här jobbet för dig! En av våra medarbetare ska prova annan tjänst under ett år och vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vår utredningsgrupp. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang och välkomnande kollegor. Du blir en del av ett gott team som med hjärta och kompetens arbetar för barnets bästa. Det är tillsammans vi kan göra skillnad för de vi möter. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss, vi genomför arbetstyngdsmätningar och det finns möjlighet att arbeta på distans en dag per vecka. Utöver det erbjuder vi även bland annat introduktionsprogram, flextid, ledighet på klämdagar, friskvårdsbidrag/friskvårdstid samt extern handledning. Vi håller till i nya fräscha lokaler i närheten av Resecentrum vilket skapar goda möjligheter för dig som pendlar. Vilka är vi? Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd snabbt samt för att skapa en kontinuitet i hela processen för familjerna vi möter. Vi har stort fokus på att hitta kreativa och individuella lösningar på hemmaplan med utgångspunkt i det enskilda barnets behov. På vår enhet är det arton medarbetare som tillsammans utifrån sina olika roller ansvarar för arbetet med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser gällande barn och unga. Du kommer att ingå i en av två utredningsgrupper. Respektive grupp leds av en 1:e socialsekreterare som stöttar dig i ditt vardagliga arbete. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med förhandsbedömningar, utredningar samt uppföljning av öppna insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan och där blir du en nyckelperson i samverkan omkring familjerna vi möter. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen (alternativt utbildning som uppfyller behörighetskrav för att arbeta med myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvården). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning omkring barn och unga, erfarenhet av verksamhetssystemet Viva, BBIC-utbildning eller MI-utbildning. B-körkort är ett krav. Som person ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är väl insatt i de lagar och regler som gäller inom området och har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta ungdomar? Då är jobbet som behandlingssekreterare hos Statens Institutionsstyrelse ett meningsfullt arbete. Som behandlingssekreterare ansvarar du för att samordna och planera vården för och behandlingen kring våra placerade ungdomar. Detta gör du genom att: Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras. Involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen. Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen. Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomen. Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet. Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk. Samordna och genomföra behovsbedömningar inom ramen för avdelningens behandlingsteam. Du kommer att arbeta närmast enhetschef, gruppledare och avdelningspersonal vid avdelningen där du ansvarar men kommer att vara underställd kvalitetschef där övriga behandlingssekreterare, sjuksköterska, psykolog och ADAD-ansvarig ingår i din arbetsgrupp. Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet. För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt. God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Egenskaper och förmågor Våra värdeord Respekt, Omtanke och Tydlighet genomsyrar vårt uppdrag, vilket ställer krav på att ditt förhållningssätt och bemötande uppfyller våra grundläggande värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är en god och trygg förebild för våra ungdomar, samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är bra på att samarbeta, samt planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förväntas även ta ansvar för ditt arbete, bidra till utveckling och medverka till ett gott samarbete. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på heltid, till och med juli 2027. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Avdelning Unga innefattar fem enheter som består av två utredningsenheter, familjestöd, familjerätt och familjehem. Enheterna Barn och Unga består idag av fyra utredningsgrupper samt ett gemensamt mottag, metodstöd och senior socialsekreterare. Vår målgrupp omfattar barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och deras föräldrar. På enheten arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling. En av våra 1:e socialsekreterare går på föräldraledighet varför vi nu söker en vikarierande 1:e socialsekreterare som vill ingå i vårt team. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet till planerad och schemalagd återhämtning på arbetstid • Möjlighet att delvis arbeta på distans Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar med kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. Vi har ett genomgripande lösningsfokuserat förhållningssätt där BBiC och Signs of Safety genomsyrar vårt arbete utifrån målbilden att alla våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt. Ditt team möter barn, unga och familjer på socialkontoret och i olika miljöer där barnen har sin vardag. I nätverksmöten ses de tillsammans med de viktiga personer som finns kring familjen privat och professionellt. Vi har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden ute i samhället, där du som arbetsledare också är drivande. Som 1:e socialsekreterare metodhandleder du ditt team enskilt och i grupp, i enlighet med Signs of Safety, BBiC samt aktuella riktlinjer för handläggning och dokumentation. Du arbetar för att göra medarbetarna delaktiga, ges relevant ansvar respektive stöd för medarbetarens professionella utveckling. Tillsammans med övrig arbetsledning har du vid behov beredskap efter arbetstid, enligt schema som görs i dialog med övrig arbetsledning. Du företräder socialtjänsten i arbetsutskott samt i Förvaltnings- och Kammarrätt. Du fördelar och följer upp arbetet i ditt team, bla genom arbetstyngdsmätning och individuell metodhandledning. Inom enheten har vi nära, tillgängliga och stödjande chefer och kollegial arbetsledning. Chefer, 1:e socialsekreterare och metodstöd har ett tätt samarbete och likaså har arbetsledargruppen inom avdelning unga ett nära samarbete utifrån både samverkan och utveckling. Som 1:e socialsekreterare har du extern processhandledning tillsammans med arbetsledargruppen. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom fortbildningsprogrammet Yrkesresan via GR. Vår metodstödjare och våra 1:e socialsekreterare säkerställer tillsammans vår metodutveckling samt omvärldsbevakning. Inom avdelningen har vi även kontinuerlig internutbildning i Signs of Safety. Som nyanställd får du ett tryggt omhändertagande och introduktion genom metodstödjare, 1:e kollegor och chefer enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • minst sex års erfarenhet av arbete med barn och unga, myndighetsutövning • B-körkort • god förmåga att behärska det svenska språket väl i tal och skrift Meriterande: • har tidigare erfarenhet av uppdrag som arbetsledare eller haft annat jämförbart uppdrag • har arbetat utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och metod Vi förutsätter att du vill ingå i en dynamisk gruppgemenskap där vi arbetar kreativt tillsammans. Samtidigt ser vi att du kan arbeta på ett strukturerat sätt och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra parter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.