Arbetshandledare till daglig verksamhet

Arbetsplatsen Vill du ha ett arbete där du får kombinera samordning, utvecklingsarbete och nära möten med människor? Trivs du med att skapa struktur, bygga relationer och hitta lösningar som gör verklig skillnad? Då kan du vara den vi söker! Vi anställer nu en Resurshandläggare/Öppenvårdare till vår Öppenvårdsverksamhet. Det här är en helt ny tjänst hos oss – en spännande möjlighet för dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och forma en ny, viktig funktion i verksamheten. Här får du möjlighet att arbeta i en varierad och stimulerande miljö där du ständigt utvecklas och utmanas. Vi värdesätter personlig mognad och empatisk förmåga, och vi tror att den bästa hjälpen ges av dem som har en genuin förståelse för andras behov. Ditt flexibla och uthålliga förhållningssätt kommer att vara avgörande när du arbetar med individer och grupper som behöver stöd i sin vardag. Kreativa lösningar och strukturerad planering är nycklar till framgång i ditt arbete. Du kommer att samarbeta med kollegor från olika professioner, vilket skapar en rik och inspirerande arbetsmiljö.  Här blir du en del av något större, där din insats verkligen gör skillnad! Vi erbjuder; Engagerade, erfarna kollegor Nära och tillgänglig arbetsledning Möjlighet till kompetensutveckling Ett utvecklande samarbete mellan olika professioner  Eftersom tjänsten är ny kommer du att ha stora möjligheter att påverka hur uppdraget utformas och utvecklas över tid Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Rollen och arbetsuppgifterna I rollen kombinerar du ett strategiskt och samordnande ansvar med ett klientnära arbete. Du arbetar både med att säkerställa att rätt insatser finns på plats och med att ge praktiskt och motiverande stöd till personer som behöver hjälp att skapa en fungerande vardag. Som Resurshandläggare Du ansvarar för att rekrytera, utreda och introducera uppdragstagare samt utveckla och samordna verksamhetens resursbank. Du matchar resurser med klienters behov, samordnar nya uppdrag och ansvarar för dokumentation, genomförandeplaner, uppföljning och löpande kontakter med socialsekreterare, uppdragstagare och klienter. I uppdraget ingår även viss administration, kvalitetssäkring och arbete med verksamhetens rutiner och lagkrav. Som Öppenvårdare Du arbetar med boendestöd till personer med psykisk ohälsa, missbruksproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med den enskilde skapar du struktur i vardagen, stärker självständighet och motiverar till delaktighet. Du ger stöd i praktiska och sociala situationer, samverkar med andra aktörer och dokumenterar insatser enligt genomförandeplan och gällande lagstiftning. Din Profil De krav vi har för att du ska vara aktuell för tjänsten är; - En pedagogisk utbildning, utbildning inom psykiatri eller annan relevant utbildning.  - Mycket goda kunskaper i svenska språket (både i tal och skrift) samt god datorvana.  - B-körkort.  Meriterande för tjänsten är; - God kunskap om olika funktionsnedsättningar, exempelvis autism och ADHD.  - Erfarenhet av arbete med människor i utsatta och svåra situationer.  - Erfarenhet av arbete med människor med missbruksproblematik.  De personliga egenskaper vi värdesätter högt är att du har;  Personlig mognad: Du ska ha en god förståelse för dina egna känslor och reaktioner, vilket är viktigt för att hantera olika situationer i arbetet. Flexibilitet: Du kommer att möta olika utmaningar varje dag och måste kunna anpassa dig efter klienternas behov. Uthållighet: Ibland kräver processer tid och tålamod, och din förmåga att fortsätta framåt kommer att vara avgörande. Samarbetsförmåga: Du kommer att interagera med många olika aktörer, så att kunna samarbeta effektivt är en nyckelfärdighet. Empatisk förmåga: Att vara lyhörd och förstående gentemot klienters situation är centralt för att kunna ge bra stöd. Strukturerad arbetsmetodik: Du förväntas arbeta självständigt och organisera ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. Välkommen in med din ansökan, vi ser fram emot att få lära känna dig! Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Renforsen i Vindeln tar emot män med alkohol-, narkotika - eller blandmissbruk. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda resursbehov.   Arbetsbeskrivning: Motiveras du av att hjälpa klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Då ska du söka jobbet som gruppledare på SiS LVM-hem Renforsen! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl våra manliga klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer: För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Som gruppledare kan du komma att utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt dagtid måndag-fredag. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 augusti 2026. För den här tjänsterna har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.