Gatu- och parkchef till Vallentuna kommun

Vill du vara med och utveckla framtidens Vara kommun? Nu söker vi en engagerad och driven biträdande chef till vår Gatu- och parkenhet en central roll i ett spännande skede där kommunen växer, utvecklas och bygger för framtiden. Som biträdande gatu- och parkchef får du möjlighet att både leda och utveckla verksamheten vidare, med fokus på såväl struktur som medarbetare, och tillsammans med våra gatu- och parkarbetare bidra till ökad tillgänglighet och en attraktiv offentlig miljö. Din roll  Som biträdande gatu- och parkchef är du en nyckelperson i driften av kommunens gator, parker, gång- och cykelvägar samt lekplatser. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, skapar struktur, trygghet och engagemang i arbetslaget och bidrar till långsiktigt hållbara och välskötta offentliga miljöer. Rollen kombinerar operativt ledarskap med administrativa uppgifter och du fungerar vid behov som ställföreträdande chef. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för gatu- och parkarbetarna och sätter riktningen för en effektiv och välfungerande verksamhet. Rollen är ny, vilket innebär att du initialt arbetar med att bygga upp organisation, utveckla rutiner och säkerställa rätt resursanvändning. Du ansvarar även för felanmälanssystemet inom enhetens områden och säkerställer att ärenden hanteras effektivt. Med mycket kontakt med kommuninvånare är du en viktig och naturlig kontaktperson i frågor som rör verksamheten.  Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare som kan inspirera och utveckla ditt team. Du behöver tidigare ha arbetat i en arbetsledande funktion, antingen i rollen som chef eller arbetsledare. Utöver praktisk erfarenhet av gatu- och parkarbeten är det meriterande om du för yrket har en utbildningsbakgrund som arbetsgivaren finner lämplig eller mångårig erfarenhet från branschen som kan ses som likvärdig. Du har en stark kommunikativ förmåga och är flexibel samtidigt som du har hög kvalitets medvetenhet. Du är lyhörd och tar hänsyn till både kommuninvånarens och organisationens behov ur ett helhetsperspektiv. Noggrannhet och förmåga att dokumentera och systematisera är viktigt. Du bör ha god IT-kunskap och provanställning kan bli aktuellt.   Din framtida arbetsplats Gatu- och parkenheten består av ett tjugotal medarbetare som arbetar med att skapa attraktiva och välfungerande offentliga miljöer – platser där människor vill vistas och återvända. Arbetet omfattar bland annat utveckling av parker, lekplatser och gång- och cykelvägar, ofta i nära samverkan både inom och utanför enheten. Enheten ansvarar också för vinterväghållningen av kommunens gator, torg och fastigheter. Gatu- och parkenheten är en del i Sektor samhälle en sektor som befinner sig i ett utvecklingsskede då kommunen står inför större etableringar och omfattande utbyggnadsprojekt inom bostäder, infrastruktur och kommunala fastigheter. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

1 plats(er). Gata och parkchef Vill du ta dig an ett brett och viktigt uppdrag där du får kombinera ledarskap, teknik och samhällsutveckling? I Hjo kommun söker vi nu en gata- och parkchef som vill utveckla och förvalta våra offentliga miljöer — tidiga skeden och projektering till färdig anläggning och långsiktig drift. Här får du en central funktion i förvaltandet och utvecklandet av vår anrika trästad, våra grönområden och vackra placering vid Vätterns strand, en plats som ligger varmt om hjärtat hos många. Du blir en del av samhällsbyggnad och har i din verksamhet stöd av två arbetsledande chefer. Dessa ansvarar för gata och va-nät respektive park, där varje område är organiserat i en egen enhet. I rollen har du ett helhetsansvar för kommunens gatu- och parkverksamhet. Det innebär att du leder, planerar och följer upp både investeringar och drift, samtidigt som du säkerställer att våra miljöer är hållbara, funktionella och attraktiva för invånare och besökare. Uppdraget är brett och varierat, du rör dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande, mellan skrivbord och verklighet. Du deltar i arbetet kring att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ansvarar för att styra konsulter och interna resurser. Du leder investeringsprojekt från idé till färdig anläggning och har ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och genomförbarhet. Parallellt ansvarar du för drift och underhåll av gator, va-nät, parker, lekplatser och grönytor. Som chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära stadsarkitekt, planarkitekt och exploateringsingenjör och har en viktig roll i dialogen med politiken. Upphandlingar är en naturlig del av arbetet, liksom frågor som rör trafiksäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom förvaltning och utveckling av offentlig miljö. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom gata, park eller anläggning och är van att driva projekt hela vägen från idé till färdig lösning. Du har god förståelse för ekonomi, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, kunskap inom dagvatten och klimatanpassning samt vana att arbeta i kartsystem eller grafiska informationssystem. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U eller projektledningscertifiering är också positivt. Framför allt söker vi dig som person. Vi ser gärna att du är en trygg och tydlig ledare som får saker att hända. Det här är en roll som kräver engagemang och intresse för den miljö vi verkar i. Du har en stark teknisk grund, men också förmågan att se helheten och skapa sammanhang mellan projektplanering, investering och drift. Du arbetar strukturerat, följer upp och driver arbetet framåt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – från medborgare till entreprenörer och politiska företrädare. Hos oss får du ett uppdrag där du gör konkret skillnad. Du bidrar till att projekt genomförs i tid, inom budget, med rätt kvalitet, och till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som uppskattas av dem som bor och verkar i Hjo. Vänligen notera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd samt körkort. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Rekrytering påbörjas v.32 Vi påbörjar rekrytering efter semesterperioden och finns tillgängliga för frågor efter v32 vi kan därefter komma att göra löpande göra urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 Tillträde enligt överenskommelse pensionsavgång.