
Vansjø/Svinndal Idrettslag · Våler (østfold)
V/S IL har siden 1920 vært en viktig del av lokalsamfunnet i Våler. Etter sommerferien starter vi med babysvømming, barnesvømming og livredning, og senere publi...
V/S IL har siden 1920 vært en viktig del av lokalsamfunnet i Våler. Etter sommerferien starter vi med babysvømming, barnesvømming og livredning, og senere publikumssvømming. Vi søker nå resepsjonister og badevakter som vil være med helt fra starten.
Vi ser etter engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere som har lyst til å skape et trygt og trivelig miljø for både barn, familier og andre besøkende. Vi ønsker å bygge et mangfoldig team, så enten du er student, pensjonist, uføretrygdet, har innvandrerbakgrunn eller ønsker en givende deltidsjobb, oppfordrer vi deg til å søke!
Uansett om du søker som resepsjonist eller badevakt, er det et absolutt krav at du er trygg i vann, er en god svømmer, og har bestått godkjent livredningsprøve for å kunne jobbe i svømmehallen.
Dersom du ikke har livredningsprøven fra før, er det ikke noe problem. V/S IL organiserer nødvendig opplæring og dekker alle kostnadene for gjennomføring av prøven før oppstart!
Arbeidsoppgaver
Stilling 1: Resepsjonist
Som resepsjonist er du klubbens ansikt utad og den første som møter våre besøkende.
Som badevakt har du et særskilt ansvar for sikkerheten og den gode opplevelsen i svømmehallen.
Hos V/S IL får du en lønnet deltidsstilling med grundig opplæring og den kompetansen du trenger for å lykkes i rollen. Du blir en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som du får en unik mulighet til å være med og bygge opp et helt nytt aktivitetstilbud i Våler.
Send en kort søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv, hvilken av stillingene du søker på (eller om du er åpen for begge), og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.
Har du spørsmål om stillingene, er du velkommen til å ta kontakt.
Søknader behandles fortløpende.
Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Oslo kommune jobber for at brukbare ting og materialer som leveres på gjenvinningsstasjonene i størst mulig grad skal gå til direkte til ombruk, før materialgjenvinning, forbrenning eller deponering. På våre stasjoner oppfordrer vi derfor innbyggerne til å sortere ut brukbare gjenstander til ombruk. De mest etterspurte ombruksvarene gis videre til våre ombrukspartnere – ideelle organisasjoner og sirkulære virksomheter med ombruksavtale med Oslo kommune. Øvrige varer selges i våre egne ombruksutsalg. Vi flytter nå ombruksutsalget på Haraldrud fra et lagertelt inn i innendørslokaler i Brobekkveien 101, og søker en teamleder til drift av butikken. Vi er allerede godt i gang med planlegging av den nye butikken og håper å kunne åpne i slutten av august. Om stillingen Ønsker du å bidra til at brukbare ting får nytt liv hos nye eiere – og samtidig være med på å bygge opp ombruksbutikken i sine nye lokaler? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser etter deg som brenner for ombruk, og som ønsker en variert arbeidshverdag der fysisk arbeid kombineres med kundeservice, butikkdrift og praktiske oppgaver. Du trives med å ta i et tak, samarbeid med andre og liker et aktivt arbeidsmiljø. Stillingen omfatter i tillegg personalansvar, samt noen adminitrative oppgaver. Arbeidshverdagen Vareutvalget i butikk bestemmes av hva som leveres inn på gjenvinningsstasjonene og hva som står igjen etter at våre ombrukspartnere har hentet ut varer direkte fra stasjonene. Butikken selger alt fra nips til store møbler. Fysisk håndtering av varer er en stor del av arbeidshverdagen. Stillingen innebærer mye løfting, inkludert enkelte tunge løft, samt trilling og flytting av varer. Du må derfor være komfortabel med en fysisk aktiv arbeidshverdag. Du vil lede og samarbeide tett med kollegaer i butikken og ha ansvar for daglig drift i en operativ og til tider hektisk hverdag. Vi ser derfor etter deg som liker å jobbe med mennesker, er trygg i kommunikasjonen og møter både kunder og kollegaer med tydelighet, profesjonalitet og ro. REG er en inkluderende arbeidsplass. Som en del av dette vil du følge opp kollegaer i tilrettelagte stillinger, og bidra til veiledning og støtte i arbeidshverdagen. Vi jobber fortsatt med hvordan åpningstidene skal se ut for butikken. Arbeidstiden vil være 37,5-timers uke i hovedsak, men man må regne med å jobbe to av fire lørdager per måned. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i Webcruiter, og laste opp relevante attester og vitnemål. Har du vitnemål fra utlandet, må du også legge ved godkjenning fra Nokut/HKdir. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver • Drift av ombruksbutikk, herunder bemanning, HMS, logistikk og kundeservice. • Bemanne ombruksbutikken i åpningstiden og betjene kunder. • Oppfølging av tilrettelagte stillinger og dialog med HeltMed. • Oppfølging av rutiner og arbeidsbeskrivelser for ombruksbutikken. • Kontinuerlig forbedringsarbeid. • Håndtere vareflyt fra gjenvinningsstasjonene, inkludert lossing, tømming av pallekarmer og bistand til ombruksbil. • Vurdere, klargjøre, prise og sette ut ombruksvarer for salg. • Utføre fysisk arbeid knyttet til håndtering og flytting av varer og møbler. • Bidra til en enhetlig ombrukspraksis og godt samarbeid med gjenvinningsstasjonene. • Samle inn varer til prosjekter etter bestilling og delta på ombruksarrangementer. Kvalifikasjoner • Relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum bachelornivå. • Relevant erfaring fra tilsvarende stillinger kan kompensere for manglende formalkompetanse. • Kunnskap om drift av butikk og/eller logistikksenter. • Digital kompetanse. • Førerkort klasse B. Fordel for stillingen • Ledererfaring. • Fagbrev i gjenvinningsfaget eller andre aktuelle fagområder. • Førerkort klasse C1 eller C. Personlige egenskaper • Evne til å veksle mellom operative og administrative utfordringer, fleksibel og serviceorientert. • Engasjement for ombruk og miljø. • Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. • Gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft. • Tar initiativ til forbedringsarbeid. • Evne til å motivere, utøve tillitsbasert ledelse og skape et godt arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges. Vi tilbyr • Meningsfylt arbeid med fokus på å skape varige holdninger og adferd knyttet til ombruk. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Raust, godt og inkluderende arbeidsmiljø. • IA-bedrift med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. • Tilgang til trimrom i etatens hovedkontor og støtte til ulike treningsmedlemskap. • Stillingen lønnes i lønnstrinn 42 - 46 (726 900 - 782 700,- per år), samt tillegg ved kveldsjobbing etter kl. 17 og lørdager. KontaktinformasjonLaila Borgen Skaiaa, Seksjonsleder, 91 65 41 25 ArbeidsstedHaraldrudveien 20 0581 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149545022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Har du tro på inkludering og den enkeltes muligheter og ressurser? Har du gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, samt evne til å bygge tillit og relasjoner? Liker du å ta kontakt og følge opp bedrifter og arbeidsgivere for å få folk ut i arbeid? Da kan du være vår nye jobbspesialist. Som jobbspesialist i Arbeid med støtte vil du jobbe i Navs eget oppfølgingstiltak, hvor du skal bidra til å forbedre utsatte gruppers muligheter på arbeidsmarkedet. Arbeid med støtte benytter femtrinnsprosessen i Supported Employment, der oppfølging fra en jobbspesialist er sentralt. Formålet med tiltaket er å tilby personer med sammensatte utfordringer individuell tilrettelagt bistand for å få og beholde vanlig lønnet arbeid. Nav-kontorene i Nav Værnes og Nav Malvik er i samme markedsområde, og jobber sammen på flere områder for økt kompetanseheving og resultatoppnåelse. Stillingen som lyses ut vil dekke begge kontorene sitt felles markedsområde, men vil personalmessig bli lagt til Nav Værnes. Siden du vil jobbe med arbeidssøkere og arbeidsgivere i hele markedsområdet må det påregnes en del reisevirksomhet. Du vil ha oppfølging av 17-20 arbeidssøkere, og det vil bli en del reisevirksomhet i jobben som jobbspesialist. Gjennom veiledning, oppfølging og målrettede tiltak bidrar du til at flere får delta i arbeidslivet og samfunnet, samtidig som du styrker deres økonomiske trygghet. Dette er en stilling der du ser resultatene av arbeidet ditt hver dag – i menneskers liv. En jobbspesialist forventes å administrere og følge opp en porteføljestørrelse på ca 20 personer. Det stilles krav både til arbeidsgiverkontakt, antall jobbstarter pr år og overganger til stabile arbeidsforhold. Jobbspesialist må være forberedt på å aktivt oppsøke jobbsøker ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten. Jobbspesialist rapporterer til en metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder. Vi tror på at moderne digitale løsninger, kombinert med sterke mellommenneskelige relasjoner, skaper den beste plattformen for å nå våre mål. Som jobbspesialist hos oss får du: • jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen din, samtidig som du er en del av et team som du samarbeider med • solid opplæring i metodikken og hvordan du skal jobbe i Arbeid med støtte, både gjennom tett veiledning av metodeveileder og teamet ditt. Du deltar også på obligatorisk kurs i Oslo for alle jobbspesialister. Du får gode muligheter både til faglig og personlig utvikling hos oss • et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet • en spennende, selvstendig og utfordrende jobb i et dynamisk og godt arbeidsmiljø Vil du vite mer hva Nav jobber med, klikk her Arbeidsoppgaver • Jobbe med mennesker: Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, egenskaper og evner. Kartlegge og forstå deltakernes individuelle behov og ressurser for å kunne lage en plan for videre prosess mot jobb eller fullføring av utdanningsløp. • Oppsøke bedrifter og etablere nettverk: Bruke en betydelig del av arbeidsdagen til å kontakte bedrifter og etablere samarbeid for å skape jobbmuligheter for deltakerne. • Følge opp deltakere: Sikre at deltakerne får nødvendig støtte og oppfølging i jobb på arbeidsplassen eller i utdanningsløp, og involvere relevante samarbeidspartnere ved behov. • Takle press og tilbakeslag. Engasjere og motivere: Inspirere og motivere både deltakere, arbeidsgivere og kollegaer for å oppnå best mulig resultater. • Levering av resultater og møte forventninger. Ansvar for framdrift i egen portefølje: Planlegge, dokumentere og rapportere arbeidet i eget fagsystem, samt sikre at målene for deltakerne nås. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har en sterk motivasjon for å hjelpe mennesker med å nå sine mål og som samtidig trives i en dynamisk arbeidshverdag. For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha: • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere (markedsføring, helse- og sosiale fag, HR eller tilsvarende). Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk • god digital kompetanse • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • førerkort klasse B. Samtidig er det en fordel om du har disse ønskede kvalifikasjoner: • erfaring med tverrfaglig samarbeid, markedsarbeid, veiledning, arbeidsinkludering og/eller erfaring fra Nav • erfaring fra å jobbe med mennesker i omstillingsprosesser • relasjon- og veiledningskompetanse • god arbeidsmarkedskunnskap – etablert nettverk i næringslivet • erfaring med "Supported Employment" og femtrinnsmodellen Det er ikke ett absolutt krav men søker bør kunne disponere egen bil da det til tider er mye kjøring og begrenset tilgang på firmabiler. Når firmabil ikke er tilgjengelig og egen bil blir godkjent benyttet vil dette kompenseres etter statens satser. Personlige egenskaper Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb. I denne jobben er det viktig at du evner å jobbe tett med deltakere over tid - klarer å bygge og opprettholde gode relasjoner. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å bli målt på dine resultater. For øvrig ser vi etter deg som: • takler høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet • er målrettet, strukturert og effektiv • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller • har både evne og viljen til å både lære og lære bort Du må være tydelig og ha evnen til å drive prosesser sammen med arbeidssøker og arbeidsgiver og være i stand til å ta initiativ for å skape nødvendige muligheter for jobbsøkere i et ordinært arbeidsliv. Samtidig må du være lydhør og oppmerksom på både jobbsøkers og arbeidsgivers behov og ønskemål. Nav må i årene fremover kunne takle store og raske skifter. Dette både knyttet til digitalisering, satsninger, endring i arbeidsmetodikk, prioriteringer og endring i rammebetingelser. Dette betyr at du må være svært løsningsorientert, omstillingsdyktig og endringsvillig. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj. • Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • Gode utviklingsmuligheter • Tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. KontaktinformasjonGeir Holum, Avdelingsleder, 99622211 ArbeidsstedKjøpmannsgata 8 7500 Stjørdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5150335915 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du bidra til å skape glede og livskvalitet gjennom andre mennesker, da er du kanskje den vi leter etter! Hos oss vil du møte en hektisk hverdag med mening! Vi jobber målrettet for at alle som er i våre tjenester skal oppleve arbeidsglede, mestring og sosialt fellesskap. Vi møter stadig nye utfordringer, derfor trenger vi deg som tar dette på strak arm. Virksomheten Avlastning og aktivitet består av barne- og avlastningsboliger, samt fire jobb- og aktivitetstilbud. Vi ser etter vikarer til våre jobb- og aktivitetstilbud. Arbeid er på dagtid, mandag til fredag. Aktiviteten - lokalisert i Solbergelva. Konnerud jobb- og aktivitet - lokalisert på Konnerud. Unik Bedrift - lokalisert på Gulskogen. SOA - lokalisert på Berger/Svelvik. På avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på verdier om trygghget, selvstendighet og fellesskap. Avdelingene har en godt sammensatt gruppe ansatte med tverrfaglig fagbakgrunn. Avdelingene står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet, samt diverse transportoppdrag. og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning • Jobbe forebyggende med utfordrende atferd • Følge rutiner og tiltaksplaner. • Praktiske oppgaver på arbeidsstedet, • Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet • Bidra til god samhandling med samarbeidspartnere Kvalifikasjoner • Helsefagarbeider- Pleiemedarbeider med relevant erfaring eller student innen helse- og sosialfaglige utdanninger. Andre søkere med relevant erfaring/utdanning vil også bli vurdert. • Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir. • Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. • Dokumentasjon vedlegges søknaden. • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper • Tar initiativ og er ansvarsfull • Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med kollegaer. • Er aktiv, og tenker kreativt rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet • Er positiv, fleksibel og løsningsorientert • Lojal, punktlig og har gode holdninger • Det legges stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer. • Opplæring i fag, etikk, lovverk og rutiner • En tjeneste i utvikling. • Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø. • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. • Parkering ved avdeling. • Muligheter for deltakelse på kurs. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonMorten Christoffersen, Avdelingsleder, morten.christoffersen@drammen.kommune.no Victoria De Oliveira, Avdelingsleder, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no ArbeidsstedTømmerkrana 20 3048 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5137138007 Stillingsprosent: 0% Vikariat Startdato: 01.06.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026