Arbetsmarknadscoach med inriktning mot näringslivet

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för. Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker.  Arbetsuppgifter Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.  Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.     I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen arbetar vi målmedvetet för att fler Katrineholmsbor ska ha möjlighet att etablera sig i arbete eller studier. Arbetsmarknadsenheten ansvarar för kommunens aktiva arbetsmarknadsinsatser och samverkar nära med socialtjänst, Region Sörmland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Kommunen genomför nu en kraftfull satsning inom ramen för den övergripande strategin för ökad sysselsättning bland invånare i åldrarna 16–65 år. Strategin är beslutad av kommunfullmäktige och syftar till att fler ska nå arbete, studier och egen försörjning. Som en del i detta arbete driver kommunen flera samverkansprojekt riktade till unga och vuxna som står utanför arbete och studier. Från och med den 1 juli 2026 gäller dessutom ett nytt aktivitetskrav i socialtjänstlagen, som innebär att kommunen har ett utökat ansvar att erbjuda meningsfulla aktiviteter till personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Vi är en arbetsplats med positiv stämning och ett starkt engagemang för att förbättra och utveckla våra verksamheter varje dag. Hos oss finns goda möjligheter till samverkan mellan kollegor med olika kompetenser och bakgrunder, som alla delar ambitionen att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu förstärker vi gruppen och söker vi två arbetsmarknadscoacher. I rollen ingår du i ett engagerat team som arbetar med samordnade insatser för personer som står långt från arbetsmarknaden, inom ramen för kommunens pågående verksamhet och i nära samverkan med flera aktörer.Låter det som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Målgruppen är vuxna som varken arbetar eller studerar och som har behov av stöd för att komma vidare. Det kan röra sig om vuxna med ekonomiskt bistånd och komplexa stödbehov eller individer som behöver samordnade insatser från flera aktörer för att ta steg mot arbete eller studier. Som arbetsmarknadscoach arbetar du nära deltagarna och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser på individnivå.Centralt i din roll är att etablera förtroendefulla relationer med deltagarna, kartlägga deras behov och förutsättningar samt samordna och följa upp individuella insatser mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära aktivitet.  Arbetet innebär vidare att: • Ta emot deltagare och bidra till samordnad kartläggning i tvärprofessionellt team • Planera och genomföra individuella insatser och gruppaktiviteter, exempelvis motiverande samtal, arbetslivsinriktade aktiviteter och arbetsplatsförlagt lärande • Följa upp deltagarnas progression och justera insatser i samverkan med övriga aktörer • Bygga och underhålla kontakter med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik och anställning • Dokumentera och följa upp insatser kontinuerligt i enlighet med gällande rutiner och lagstiftning • Bidra till metodutveckling och delta i gemensamma lärande- och uppföljningsformer Arbetet kräver hög grad av självständighet, struktur och förmåga att hantera komplexa situationer där deltagarens behov alltid står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning, till exempel som socionom, beteendevetare, arbetsterapeut, pedagog, studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden i en stödjande och coachande roll och är van att arbeta med dokumentation, uppföljning och samverkan mellan olika aktörer. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsinsatser, socialtjänst, vuxenutbildning eller liknande sammanhang. Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt bemötande till olika individer och situationer. Tjänsten kräver B-körkort då du behöver kunna ta dig mellan olika platser snabbt och smidigt under en arbetsdag.  Som person är du relationsskapande, lyhörd och lösningsfokuserad. Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra, men kan också arbeta självständigt och ta initiativ inom ramen för ditt uppdrag. Urval och intervjuer kommer ske från vecka 33 och framåt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller efter överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.