Sykepleier 85% fast nattevakt- Marithaugen sykehjem

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte sykepleiere til å jobbe sammen med oss. Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Pleie- og omsorg til hjemmeboende. • Todelt turnus med arbeid og langvakter hver 4. helg. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt. • Søkere må ha sertifikat. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet. • Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. • Fleksibilitet. Vi tilbyr​ • Variert arbeid i et positivt miljø. • Varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Vi arbeider både selvstendig og i team. • Tjenestebiler. • Avtale med byens treningssenter. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår. • Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning. Kontaktinformasjon​Kenneth Dahl, Avdelingsleder, 75420404 Arbeidssted​Skytterveien 20 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5152299198 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026

Om stillingen​ Er du vår nye vernepleier/sykepleier som liker å jobbe tett på mennesker? Er du glad i å se muligheter og bidra til et godt miljø rundt deg? Da ønsker vi deg velkommen med søknad!  Lyngen kommune søker etter vernepleier/sykepleier til fast 85 % stilling ved Solhov bosenter. Stillingen er ledig fra 01.08.2026.  Stillingen er ei nattevaktstilling med en bemanningsplan på 3 nattevakter pr. natt. Solhov bosenter har årsturnus.  Ved Solhov bosenter vil du møte et faglig og godt arbeidsmiljø, som jobber tverrfaglig rundt vår brukergruppe. Våre beboere er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsvariasjoner. Som ansatt vil du jobbe i primærgrupper for en eller flere beboere, med medisinansvar og samarbeid med interne og eksterne fagpersoner. Den som tilsettes må fremlegge politiattest.  Intervju kan bli foretatt.  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25 Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.  Arbeidsoppgaver​ Dine viktigste arbeidsoppgaver: ​ • Helsefaglig oppfølging og legemiddelhåndtering • Legge til rette for egenmestring, opplæring og trening • Målrettet miljøarbeid og faglig oppfølging av brukere • Kartlegging, risikovurdering og dokumentasjon • Veiledning av kollegaer, studenter og nyansatte • Bidra til utvikling og implementering av tiltak innen velferdsteknologi • Undervisning og fagutvikling • Bidra til å skape et bevisst og utviklende arbeidsmiljø Personlige egenskaper​ • Være løsningsorientert, jobbe i team og samtidig være selvstendig • Liker å jobbe i periodevis hektisk miljø • Du er omstillingsdyktig og faglig engasjert • Vi ønsker at du er åpen, raus og tålmodig • Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner • Liker varierte og utfordrende hverdager • Tar initiativ og er inkluderende i arbeidsmiljøet Kvalifikasjonskrav​ Vi søker etter vernepleier/sykepleier som: ​ Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er strukturert, fleksibel og ansvarsfull Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Kan veilede andre, og bidra til kvalitetsutvikling Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene Har førerkort klasse B, og er komfortabel med å kjøre store biler Vi tilbyr​ Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for vernepleiere og sykepleiere er for tiden kr. 620 800 ​ Funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000​ Lokalt tillegg i form av vernepleier-/sykepleiertillegg kr. 10 000​ Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere med praksisveilederkompetanse ​(minimum 10 studiepoeng) og som er praksisiveiledere på kr. 11 000​ Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500​ Funksjonstillegg for veiledning av lærling ​på kr. 6 000​ Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning​ Gode pensjonsordninger i KLP Variert arbeid i et positivt og stabilt arbeidsmiljø Mulighet for faglig og personlig utvikling Faglige utfordringer Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen​ Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.