
Finnmark politidistrikt · Vadsø
Om stillingen Ved FEFE - avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet er det ledig 1 fast stilling som spesialetterforsker med funksjon som politir...
Ved FEFE - avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet er det ledig 1 fast stilling som spesialetterforsker med funksjon som politirevisor. Stillingen er ved avsnittet for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet, seksjon for felles etterforskning, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).
Arbeidssted vil være Vadsø. Som spesialetterforsker skal en være en ressursperson innenfor fagfeltet økonomi. I tillegg skal en sørge for at arbeidet blir utført rasjonelt, kostnadseffektivt og i samsvar med gjeldende lover, regler, instrukser, gitte retningslinjer og overordnede målsetninger.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Stillingens primæroppgaver vil være knyttet til etterforskning og analyse opp mot økonomisk kriminalitet hvor relevant kompetanse vil blir vektlagt. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
ransaking/beslag, samt kunne lede aksjoner etter pålegg fra leder økonomi og miljøavsnittet (tildelt
begrenset politimyndighet)
miljøavsnittets primæroppgaver
straffbare handlinger
etterforskningen, ved påtaleavgjørelsen og under saksforberedelsen og ved hovedforhandlingen
samarbeidspartnere innen økonomi og miljø saker samt kollegaer
straffesak
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillinga I Vest politidistrikt, ved Felles eining for etterretning og etterforsking, Seksjon for etterforsking av økonomi-, miljø- og arbeidslivskriminalitet, Avsnitt for etterforsking av økonomisk kriminalitet, er det ledig ei fast stilling som spesialetterforskar med funksjon som inndragingsspesialist og fagleiar for finansiell etterforsking. Rolla som inndragingsspesialist er ein del av ei nasjonal satsing, og du vil bli sentral i politidistriktet sin innsats med å inndra utbytte frå kriminalitet. Du vil bidra til å byggje ein betre inndragingskultur i Vest politidistrikt og jobbe for eit overordna mål om at kriminalitet ikkje skal lønne seg. Du vil samarbeide tett med inndragingsjuristen i politidistriktet og inndragings- og forvaltningseininga i Økokrim. I tillegg til rolla som inndragingsspesialist vil du bli fagleiar for finansiell etterforsking på avsnittet. Vi ser etter ein erfaren medarbeidar med spisskompetanse innan etterforsking av økonomisk kriminalitet og som brenn for samfunnsoppdraget til politiet. Fagfeltet vårt er i stadig utvikling, og vi treng ein fagleiar som evnar å utvikle faget i takt med kriminalitetsbiletet. Avsnittet består av etterforskarar med politi- og/eller økonomiutdanning, som arbeider sjølvstendig og i team med dyktige politiadvokatar for å handtere komplekse straffesaker. Vi tilbyr eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer og leiarar, som gjer kvarandre gode og ønskjer å gjere ein forskjell. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet skal vi førebyggje og kjempe mot kriminalitet, skape tryggleik og ivareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gje deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å kjempe mot profittmotivert kriminalitet og som ønskjer å bidra i eit viktig samfunnsoppdrag. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer me etter deg som til kvar tid opptrer profesjonelt og fungerer som ein god ambassadør for politiet gjennom haldningane dine og handlingar i det daglege arbeidet. Evna til å vera trygg, nærverande, lydhøyr og dessutan å byggja tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggja vekt på og dessutan evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver Som inndragingsspesialist skal du: • Gje råd og rettleiing i spørsmål og oppgåver knytta til inndraging og sikring av verdiar • Medverke til generell kompetanseheving i distriktet gjennom ulike opplærings- og vedlikehaldsprogram i samråd med Fag- og opplæringsansvarleg (FOA) • Halde deg oppdatert på kriminalitetsbiletet i distriktet og bidra aktivt i arbeidet med inndraging og finansiell etterforsking • Samarbeide med relevante aktørar, til dømes Økokrim. • Utføre taktiske etterforskingsoppgaver innan økonomisk kriminalitet, samt i andre saker som er lagt til avsnittet og seksjonen • Utføre etterforskingsarbeid med tilrettelegging og utføring av ulike finansielle analysar, både ved økonomiavsnittet og som bistand til andre avdelingar innan andre fagfelt • Bistå påtalemakta i retten Som fagleiar finansiell etterforsking skal du i tillegg: • Drive fag- og metodeutvikling innan finansiell etterforsking og inndraging på avsnittet, og kvalitetssikre at oppgåvene blir utførte i samsvar med gjeldande lover, reglar og rutinar • Byggje og leie eit fagnettverk for finansiell etterforsking i distriktet, og delta i relevante nasjonale fagnettverk • Gje råd og rettleiing til politifagleg etterforskingsleiar og påtaleansvarleg i straffesaksarbeid • Bidra med faglege råd i samband med porteføljestyringen på avsnittet • Utarbeide rapportar og faglege vurderingar innan inndraging og finansiell etterforsking. Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Utdanning på masternivå innan relevant fagfelt og 5 års relevant erfaring , alternativt utdanning på bachelornivå eller tilsvarande kombinert med relevant videreutdanning og minimum 8 års relevant erfaring • Erfaring frå etterforsking av straffesaker i politiet • Gode IT- og systemkunnskap med evne til å ta i bruk relevant verktøy som til dømes Excel • God munnleg og skriftleg framstilling på norsk • Kunnskap om inndraging og sikring av verdiar • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju Det er òg ønskelig med: • Erfaring frå opplæring og undervisning • Erfaring frå fagleiing innan relevant fagfelt • Relevante kurs/etterutdanning • Kjennskap til relevant lovverk Personlege eigenskapar • Gode kommunikasjonsevner • God formidlingsevne • Evne til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers av fagfelt • Strukturert og analytisk • Evne til å omstille seg raskt i ein hektisk arbeidskvardag Vi legg vekt på at søkjaren er personleg eigna for stillinga Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du vel oss • Stillinga blir lønna som spesialetterforskar med funksjon som inndragingsspesialist og fagleder finansiell etterforskning (stillingskode 1552) med årslønn frå kr brutto per år. 860.000,- . Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. • Kompensasjon for belastande unntak frå arbeidsmiljøloven på kr 44.708,- pr.år kjem i tillegg. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meiir her. • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtidas polititenester • Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Gode arbeidsvilkår (fleksibel arbeidstid, moglegheit for trening i arbeidstida, o.l ) Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller opphald i CV-en, er det høve for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.
Om stillingen Seksjon for inntak ved Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) på Kripos søker en etterforskningsleder med interesse for å jobbe med bekjempelse av cyberrettet kriminalitet. Som etterforskningsleder hos oss vil du få muligheten til å lede etterforskninger innen et høyt prioritert saksfelt i den innledende fasen, koordinere saker med andre samfunnsaktører som NSM, PST og Etterretningstjenesten samt bidra til Norges robusthet mot sammensatt virkemiddelbruk og hybride trusler. Stillingen er plassert ved avsnitt for digital innsats, som har ansvaret for innledende etterforskning av datakriminalitet. Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. NC3 er en avdeling på Kripos som skal sikre en nasjonal robust kapasitet på bekjempelse av datakriminalitet og internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. Senteret består av seks seksjoner og har per i dag ca. 160 medarbeidere som har en tverrfaglig kompetanseprofil med hovedvekt på politifaglig og teknologisk kompetanse. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter en etterforskningsleder som enten allerede har kompetanse innen cyberrettet kriminalitet, eller som er interessert og motivert til å lære seg et nytt fagfelt. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Arbeidsoppgaver • Håndtere innkomne saker i initialfasen og iverksette etterforsking • Politifaglig ledelse av et lite team med teknisk svært kompetente etterforskere og spesialetterforskere • Vurdere og prioritere mottatt informasjon mtp. valg av videre spor for håndtering, eksempelvis forbyggende og avvergende aktivitet • Bidra til konsultativ eller stedlig etterforskningsbistand til politidistriktene, særorgan og andre fagmiljøer på Kripos • Samarbeide med relevante nasjonale og internasjonale aktører • Bidra til utvikling av etterforskningsverktøy og -metoder • Drive kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innenfor fagområdet • Delta i, eller lede, relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Eksamen fra Politi(høg)skolen • Minimum 5 års relevant erfaring, med hovedvekt innen etterforskning • God kjennskap til, og erfaring med, skjult metodebruk • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Det er også ønskelig med: • Erfaring med ledelse innen etterforskning • Erfaring fra etterforskning av datakriminalitet eller annen kriminalitet på internett • Videreutdanning innen etterforskingsledelse • Annen relevant videreutdanning og kurs • Erfaring fra internasjonalt politisamarbeid Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Du må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG. Personlige egenskaper • Gode lederegenskaper • Selvstendig og strukturert • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne og vilje til faglig utvikling Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode SKO 0287) med årslønn: kr. 800 000-950 000. • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling • nye og moderne kontorlokaler • fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid og mulighet for hjemmekontor • mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter • sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser • muligheter for kurs og etterutdanning Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.