Enhetschef inom funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.  Inom verksamhetsområdet Hälsa och sjukvård på Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar vi för kommunens hälso- och sjukvård i hemmet. Vi söker nu en enhetschef till en av våra sjuksköterskeenheter. Här får du leda engagerade medarbetare, bidra till utvecklingen av framtidens nära vård och vara en del av ett ledningsteam som präglas av samarbete, tillit och stöd. Idag är vi fyra enhetschefer som leds av vår resultatenhetschef. Då en av våra kollegor har gått vidare till annan chefsroll inom vår kommun söker vi nu en chefskollega till en av sjuksköterskeenheterna. Inom ledningsgruppen är vi ett nära team som alltid stöttar varandra. Vill du bli vår kollega och bidra till samarbete och utveckling? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hälsa och sjukvård kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla en av våra sjuksköterskeenheter. Du kommer att arbeta nära dina medarbetare för att säkerställa en hög kvalitet på vården och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Du kommer att vara en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete och stöd är prioriterat.  Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med resultatenhetschef och enhetschefskollegor. Ditt ansvar som enhetschef omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö, ekonomiskt ansvar samt kvalitetssäkring. Du kommer ha medarbetaransvar för en grupp med legitimerade sjuksköterskor. Eftersom vår enhet utför hälso- och sjukvård i alla resultatenheter inom förvaltningen är samarbete och kommunikation nyckelord i vår enhet och vardag. Tillsammans jobbar vi för att nå våra uppsatta mål som en helhet. I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Som ledare inom kommunen får du tillgång till ett antal chefsutbildningar och kompetensutvecklande insatser. Du kommer också ingå i ett lärande chefsnätverk för att få nya insikter och dela med sig av kompetenser och erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • legitimation som sjuksköterska • erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård • B-körkort Du är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Förmåga att leda i förändring och anpassa arbetssätt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar är viktigt i rollen. För att lyckas som enhetschef krävs gott omdöme, struktur och förmåga att prioritera i en vardag där många frågor behöver hanteras samtidigt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till utveckling och samverkan, alltid med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens bästa. Du arbetar utifrån verksamhetens uppdrag, mål och gällande lagstiftning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten? Rekryterande chef finns tillgänglig för frågor t.o.m. den 17 juli. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och forma och utveckla framtidens stöd för vuxna med psykisk ohälsa? Nu söker vi en verksamhetschef till vår sysselsättning med ansvar för verksamhetsgrenarna sysselsättning, aktivitetscenter och social tjänstehund. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare och driva utveckling i verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag.  Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen, Uppsala kommun, har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen.  Vad erbjuder vi dig? Som verksamhetschef får du arbeta i en mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant.  I ditt uppdrag ingår att utveckla såväl nystartade som redan etablerade verksamheter, personalansvar för cirka 10 medarbetare och uppbyggnad och utveckling av arbetssätt och samverkansformer för verksamheterna. Verksamheterna är i dagsläget belägna på Stålgatan i Boländerna. Uppdraget passar dig som är drivande, nytänkande och tycker det är roligt att arbeta för kvalitet och utveckling av morgondagens stöd till vuxna med psykisk ohälsa. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård och omsorg hos oss (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du en central roll med ansvar för deltagare, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. En av dina främsta uppgifter är att genom operativt ledarskap skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas. Ditt uppdrag innebär att driva verksamheten med fokus på utveckling och förbättring, vilket säkerställer högkvalitativ omsorg för deltagarna och en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna. Du kommer att aktivt arbeta med kvalitets- och kompetensutveckling inom din verksamhet. Arbetet som verksamhetschef är varierande och du har möjlighet att själv planera dina dagar utifrån verksamhetens behov, vilket ger dig flexibilitet. Du kommer att arbeta nära dina chefskollegor och ingå i ett mindre team där ni samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen, där du kommer att vara delaktig i hela avdelningens utveckling. Din bakgrund Du har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning är meriterade. Tjänsten ställer krav på minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och tidigare erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiansvar. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen socialpsykiatri. Du har goda kunskaper i socialtjänstlagen, god vana vid att arbeta digitalt i olika program och system samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad, flexibel och ser möjligheter i förändring. Du är en trygg och engagerad ledare som får människor att växa och utvecklas. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och samverkansparter samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser fram emot din ansökan! Upplysningar Intervjuer sker via teams i en första omgång under v. 34 Har du frågor, välkommen att kontakta: Mats Jansson, utvecklingsledare, 018.727 23 19. Fr om 10/8 kan du även kontakta Charlotta Almlöf, områdeschef, 018-727 08 31 samt Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.  Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Kommunal, 010-442 82 04. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.