
Nesseby kommune · Unjargga Nesseby
Tilkallingsvikar i barnehagen v/Nesseby oppvekstsenter Løpende ansettelse Vi i Nesseby barnehage søker deg som har et stort hjerte for barn, og...
Vi i Nesseby barnehage søker deg som har et stort hjerte for barn, og som ønsker å bidra til å skape en trygg, morsom og utviklende hverdag for de små. Vi ser etter fleksible tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov - både ved sykdom, ferie og annet fravær.
Vi ser deg som har et stort hjerte for de små, et genuint ønske om å jobbe med barn - og at du er positiv og møter hverdagen med ro, åpne armer og et stort smil! Erfaring fra arbeid med barn er en fordel.
I barnehagen har vi behov for vikarer som
Dersom du tenker dette kan være noe for deg, unasett om du kan jobbe lite, eller mye, send søknad.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til samtale med enhetsleder Ragnhild Engkvist-Nilsen.
Vi søker etter deg som har mulighet for å stille på kort varsel, er fleksibel og trives med en variert hverdag. Som tilkallingsvikar har du ikke en fast stillingsprosent. Arbeidssted, dager og antall timer vil variere etter behov i barnehagene. Det kan bli ledig kortere vikariater i de ulike barnehagene og søkere vurderes fortløpende inn i disse stillingene. Søknaden din vil være gjeldende fram til 14.08.26. Dersom du er aktuell til stillingen, vil du bli kalt inn til samtale/intervju. Husk å laste opp attester og vitnemål til søknaden. Vil du vite mer om å være vikar i barnehage - se HER. Arbeidsoppgaver • Være lekende og aktiv sammen med barna • Være en trygg og varm omsorgsperson • Delta i lek og gjennomføre aktiviteter sammen med barna • Utføre praktisk arbeid i barnehagen Kvalifikasjoner • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper • Du er leken, positiv og fleksibel • Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig • Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet • Du er god til å bygge relasjoner både med barn og voksne Vi tilbyr • Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her. • God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter. • Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. • Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. • Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig. Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: • Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen. • Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle. • Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode. Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. KontaktinformasjonKari Rosland Hadland, rådgiver Oppvekst, +47 95294812 ArbeidsstedRettedalen 1 4330 Ålgård Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gjesdal kommune Referansenr.: 4999352941 Stillingsprosent: 0% Fast, Annet
Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no. Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke. Vi søker: Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Om å jobbe i barnehage: • Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende • Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid • Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring. • Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn. • Ingen dager er like • Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe. Krav til kompetanse: • Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn. • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse. Personlige egenskaper: • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre. • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør. • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv. • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit. • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling. • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte. Andre opplysninger: Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke. Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte. Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Link til søknadsskjema: Søk her
Lyngbakken barnehage i Tvedestrand kommune vil ha behov for vikarer i korte og lengre perioder. Vikarbehovet vil variere og vil ofte oppstå på kort varsel. Det å være tilkallingsvikar i barnehage krever fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg ulike situasjoner. Du vil være en viktig ressurs i å opprettholde barnehagens daglige drift og pedagogiske arbeid, samt at du får muligheten til å bidra til barnas utvikling og trivsel. Vi tar imot søknader fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Vikarpoolen fungerer slik at enhetsleder vil ta kontakt med kandidater når det oppstår et behov. Arbeidsoppgaver Direkte pedagogisk arbeid med barnegruppa. Ha barnets beste i fokus, alltid. Jobbe med inkludering, være aktiv, "tilstede" og støttende i barnas lek. Kvalifikasjoner Erfaring fra arbeid med barn i alderen 0 - 6 år er en fordel, men ingen krav. Du må kunne snakke godt norsk for å kommunisere med barn og foresatte. Personlige egenskaper Trygg og "tilstedeværende" voksen for barn. Tålmodig, omsorgsfull og relasjonsorientert. Leken, aktiv og engasjert. Positiv, inkluderende og ha humor i hverdagen. Gode samarbeidsevner. Krav om godkjent politiattest. Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. Varierte og meningsfulle arbeidsdager. KontaktinformasjonBerit Nylund Songedal, Tjenesteleder, 41478494 ArbeidsstedRamsdalsveien 4 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5138078576 Stillingsprosent: 0% Vikariat Startdato: 01.06.2026 Søknadsfrist: 04.07.2027