Teamleader till Transportplanering i Umeå!

Här är en svensk översättning av jobbannonsen, anpassad för att behålla den professionella men engagerande och moderna tonen. Är du en ansvarsfull person som söker en ny utmaning inom ett av Sveriges största q-handelsföretag? foodora market är foodoras helt egna livsmedelsbutik med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter som du hittar i en vanlig mataffär. Vi söker nu en Butikschef (Store Manager) till Umeå som kommer att ansvara för den dagliga driften, personalen och resultatet. Är du ivrig att växa i en ledarroll? Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag: Leda den dagliga driften, vilket inkluderar att göra beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och övervaka lagerbeprövningen. Leda och planera de dagliga aktiviteterna med personalen, inklusive bemanning, schemaläggning och att coacha teamet till att prestera på topp samtidigt som de trivs på jobbet! Optimera arbetsflöden och rutiner, säkerställa att regler följs samt hålla butiken i utmärkt skick. Ta ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal. Vad du behöver för att lyckas Vi tror att du har tidigare erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lagerchef eller teamledare. Du är en mästare på att arbeta effektivt och delar gärna med dig av din expertis till dina kollegor. Det ses som ett plus om du har en relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med livsmedel är också meriterande. Du förstår svenska och engelska flytande och kan tala antingen svenska eller engelska obehindrat. Du har god systemvana och solida kunskaper i Excel/Google Sheets. Vilka vi är foodora är en del av Delivery Hero Group, världens ledande plattform för lokala leveranser. Vårt uppdrag är att leverera en fantastisk upplevelse – snabbt, enkelt och ända fram till dörren. Vi finns i över 70 länder världen över, med huvudkontor i Berlin, Tyskland. Delivery Hero har varit noterat på Frankfurtbörsen sedan 2017 och ingår i aktieindexet MDAX. Vad vi erbjuder dig (What's in it for you) Friskvårdsbidrag toppat med möjligheten att delta i många initiativ för en bra balans mellan arbetsliv och privatliv, såsom en friskvårdstimme och rabatterad massage. Personalrabatt på foodora (woho!). Tjänstepension, inklusive premiebefrielseförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring. foodora Learning – Månatliga utbildningstillfällen om olika ämnen, såsom q-handelsbranschen, förhandlingsteknik och projektledning, kombinerat med en strukturerad introduktion och inspirerande kurser i vårt lärverktyg Sana. Fina erbjudanden via Benify (t.ex. på gymmedlemskap, elcyklar, hotell, ljudböcker, streamingtjänster, kläder, köksutrustning… och mycket mer!). Grymma After Works och (rosa) fester!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå.  Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt däri grundat kvalitetssystem. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. På grund av vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi breddar nu även på chefssidan. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. En regionövergripande översyn av chefsstruktur pågår vilket innebär att innehållet kan komma att förändras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. I din ledarroll agerar du förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi söker en biträdande avdelningschefer till klinisk patologi för sektionerna IMH (immunohistokemi) respektive hematopatologi. Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning. Du kommer även ansvara för administration i vårt personalsystem, lägga scheman samt arbeta för en god arbetsmiljö och delta vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef.  Du kommer ansvara för sektionernas dagliga drift och utveckling i samråd med avdelningschef och kollegor, samt ha ett nära samarbete med medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef. KVALIFIKATIONER · Erfarenhet från arbete på laboratorium och relevant högskoleutbildning (t.ex. naturvetenskaplig, biomedicinsk analytiker eller motsvarande). · Erfarenhet av ledarskap, till exempel som chef, projektledare eller teamledare. · Drivande och lösningsorienterad. · Trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. · Prestigelös, lyhörd, flexibel och god organisatorisk förmåga. · Kan arbeta självständigt och i team. · Meriterande med chefserfarenhet och/eller arbete på ackrediterat laboratorium. · Behärskar svenska i både tal och skrift. · Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.