
ULRICEHAMNS KOMMUN · Ulricehamn
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesrol...
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person.
Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande.
Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen?
Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas
Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet.
1 plats(er).
I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen.
Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse.
Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen.
Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan.
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
Är du en positiv person som är bra på att bygga relationer och är du utbildad förskollärare? Tveka då inte att söka till oss! Om tjänsten Vi söker nu två förskollärare till Rosenbergs förskola i Tidaholms kommun. Hos oss är barnet alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola alla dagar. Detta uppnår vi genom att vi prioriterar forum för kollegialt lärande, samt utvecklande och stimulerande lärmiljöer både inomhus och utomhus. Kommunens alla förskolor arbetar efter Helen Jenvéns teorier och att aktivt fånga barnens inflytande och delaktighet i verksamhetens innehål. Vi erbjuder också stödfunktioner i form av specialpedagoger, talpedagoger och vårt tvärprofessionella team "TSI" (Tidiga stöd insatser). En dag på förskolan är fylld av olika möten mellan barn och pedagoger. Varje möte är betydelsefullt och en del av barnets trygghet, utveckling och lärande. I din roll kommer du därför vara en del i att ta tillvara detta för att göra förskolan trygg, lärorik och lustfylld för alla. Du kommer tillsammans med dina kollegor vara med och ta ett särskilt ansvar för att utveckla utbildningen enligt Läroplanen. Just nu pågår ett kommunövergripande utvecklingsarbete inom språk "Språkutvecklande arbetssätt i förskolan". Lärprocesser synliggörs genom pedagogisk dokumentation och du har ett särskilt ansvar i detta arbete. Du arbetar i rollen aktivt och systematiskt för att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Detta möjliggörs genom gemensamma kollegiala reflektioner där vi möter och förvaltar varandras tankar som bidrar till att vi växer i var och ens profession. Kommunen erbjuder dig som förskollärare bland annat sex timmars planeringstid per vecka, fri pedagogisk lunch som är tillagad på plats, arbetskläder, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad förskollärare erbjuds du också en mentor för att skapa förutsättningar att komma in i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi vill att du som söker är förskollärare med förskollärarlegitimation och har tidigare erfarenhet av arbete i förskola. Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i arbetet så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och tycker om att anta utmaningar. Du är initiativtagande, driven och självständig. Vidare ser du vikten av att skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Vi ser därför att du som förskollärare har ett gott förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor som präglas av tron på allas lika värde och att alla vill och kan. Du är positiv, sprider glädje och visar arbetsvilja. Du arbetar alltid med barnets bästa i fokus. Kunskap och delaktighet är ledord i vår undervisning och vi erbjuder barnen "Nya upptäckter - varje dag!" Detta betyder att du som förskollärare är en medforskande vuxen och är lyhörd för barnens intressen och behov. Du visar god förmåga i att förstå och omsätta förskolans uppdrag i praktiken. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra, samt ta ett särskilt ansvar för utbildningen, verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi ser engagemang, arbetsglädje och en vilja att utvecklas i yrkesrollen som viktiga egenskaper för att du ska trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och roligt arbete där du får en god introduktion för att skapa förutsättningar att komma in i ditt nya jobb. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg. Du som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Urval och intervjuer kan komma att sker löpande, ansök därför redan idag dock senast 2026-08-31. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html
Skaraborgs Kommunalförbund är en samverkans- och utvecklingsorganisation för Skaraborgs 15 kommuner. Genom att samla kraft, kunskap och perspektiv driver vi gemensamma utvecklingsfrågor som får större genomslag än vad varje kommun kan åstadkomma var för sig. Hos oss arbetar du nära både politisk och tjänstepersonsnivå i en miljö där dialog, tillit och gemensamt ansvarstagande är centralt. Vi stärker kommunernas långsiktiga utvecklingsförmåga och omsätter gemensamma idéer till konkret nytta. Arbetet är varierat, meningsfullt och utvecklande. Förbundet fungerar som motor, möjliggörare och sammanhållande kraft i frågor där kommunerna behöver hitta gemensamma lösningar. Inom utvecklingsområde välfärd arbetar vi med kommunövergripande frågor som rör socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård samt folkhälsa. Den nya socialtjänstlagen ställer ökade krav på evidens, beprövad erfarenhet, uppföljning och analys. Därför har direktionen beslutat att inrätta en gemensam FoU-enhet för Skaraborgs kommuner. Nu söker vi dig som vill leda arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: • initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet • utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer • skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling • stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys • processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd • bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser • omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling • representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer • erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer • erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård • relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå • erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik • mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: • relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå • erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer • kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet • forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se
På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare till ett längre vikariat på mellanstadiet. Hos oss blir du en viktig del av en skola där vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i goda relationer och på varje elevs möjlighet att lyckas. Därför söker vi dig som vill göra skillnad varje dag – i klassrummet, i arbetslaget och i elevernas framtid. Det här är ett längre vikariat som ger dig möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och verkligen bli en del av verksamheten. För rätt person kan det också finnas möjlighet till fortsatt anställning efter vikariatets slut. Hos oss får du: • Arbeta tillsammans med engagerade, hjälpsamma och kompetenta kollegor. • Vara en del av ett arbetslag som stöttar, inspirerar och utvecklar varandra. • Möjlighet att bygga långsiktiga relationer med elever och vårdnadshavare genom ett längre vikariat. • En arbetsplats där idéer välkomnas och där du får vara med och påverka. • Fantastiska möjligheter att använda skärgården och naturen som en del av undervisningen. • En skola som värnar om trygghet, arbetsglädje och goda resultat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på mellanstadiet kommer du att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål. • Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. • Vara mentor för en elevgrupp och stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. • Samarbeta nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. • Bidra aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1 - 6 . • Har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och god förmåga att skapa struktur och studiero. • Bygger starka och positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är engagerad, flexibel och lösningsfokuserad. • Trivs med att samarbeta men också tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Erfarenhet av undervisning på mellanstadiet är meriterande. Vem är du? Du är en lärare som ser möjligheter före hinder. Du tycker om att möta elever där de befinner sig och motiveras av att få dem att växa både kunskapsmässigt och som individer. Du uppskattar samarbete, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-16 . Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.