
Ullensvang kommune Omsorgsteneste Jondal · Ullensvang
Helsefagarbeidar 80% fast ved Omsorgstenesta Jondal, stillinga er ledig frå 1.9.2026 Arbeidsstad: Omsorgstenesta Jondal, heimebaserte tenester Omsorgstenesta ...
Helsefagarbeidar 80% fast ved Omsorgstenesta Jondal, stillinga er ledig frå 1.9.2026
Arbeidsstad: Omsorgstenesta Jondal, heimebaserte tenester
Omsorgstenesta i Jondal er ei samordna teneste som består av Vikevollen sjukeheim, med 18 langtidsplassar, 4 korttidsplassar og Heimebaserte tenester som har sin base på sjukeheimen. Heimebaserte tenester har ansvar for eit bukollektiv med 9 rom i same bygg. Det er ca 60 pasientar knytt til heimebaserte tenester. Som helsefagarbeidar vil du arbeide i turnus med ordinære vakter og 3.kvar helg. I heimebaserte tenester vil du få arbeide mykje på eigehand ute i heimen til pasienten, men og i miljø med andre fag-grupper på institusjonen som fysioterapeutar, sjukepleiarar og assistentar, det er noko av det som gjer denne jobben så spennande og variert!
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Link til søknadsskjema: Søk her
Enhet for tilrettelagte tjenester består i dag av sju bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming, avlastningsbolig for barn og unge samt tilrettelagt arbeid og aktivitet. Enheten består av cirka 125 årsverk og hver avdeling består av 10 – 21 årsverk. Svartholtet bofellesskap er døgnbemannet bolig som yter tjenester til voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi har nå ledig fast 80 prosent stilling som helsefagarbeider i Svartholtet bofellesskap p.t. i todelt-turnus, med arbeid hver fjerde helg - langvakter. Vi søker etter deg som har stor arbeidsglede og er faglig engasjert, som har erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming, med brukerperspektiv som ledesnor i ditt arbeid. Som helsefagarbeider vil du ha varierte arbeidsoppgaver, du vil ha rollen som primærkontakt med ansvar for tett oppfølging av tjenestemottaker, du må bygge gode relasjoner og ha et godt samarbeid med pårørende/verge, du må ha evne til å takle uforutsigbarhet, du må arbeide selvstendig og i team, du må kunne være aktiv bidragsyter i et fagteam som skal gå foran for å yte gode tjenester til og sammen med tjenestemottakerne, og du må ha erfaring og kunnskap til arbeid med utfordrende atferd og håndtering av skadeavvergende tiltak. Arbeidsoppgaver • Direkte miljøarbeid med beboerne: Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og rutiner. • Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester. • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter. • Primærkontakt/IP-koordinator • Arbeid etter vedtak i helse- og omsorgstjeneste loven, kap.9. • Bistå i oppgaver jfr. daglig drift av avdelingen; Handling, renhold, innleie, faglig oppdatering- interne kurs/e-læringskurs, miljøbehandlig/miljøarbeid, trene terapeutisk konflikthåndtering, arbeide med tiltaksplaner. • Kartlegginger Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier • Relevant og lang erfaring fra lignende arbeid kan veie opp for utdanningskravet • Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og /eller psykisk utviklingshemming • Kjennskap og fysisk god helse til arbeid med håndtering av terapeutisk konflikthåndtering • Erfaring og kompetanse fra arbeid med 2:1-bemanning, målrettet miljøarbeid/atferdsanalyse, forebygging av tvang og makt • Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring fra Excel, Gerica og Gat • Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med brukere, medarbeidere og pårørende • Du er ansvarsbevisst • Du har evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre • Du er god på å bygge relasjoner og er ikke redd for å by på deg selv i samhandling med brukere • Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Evne til å gi og å ta imot veiledning fra kolleger • Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og oppleve mestring • Du er opptatt av arbeidsoppgavene som viser gode resultater. • Du er aktiv og liker å bruke nærmiljøet for å finne mestringsarena som passer den enkelte • Personlig egnethet Vi tilbyr • Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Kompetanseheving jfr. Elverum kommune sin kompetanseplan • Gode kolleger med høy faglig kompetanse • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler • Offentlig pensjonsordning Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonAnette Økseter, avdelingsleder, +47 476 79 947 ArbeidsstedMastmovegen 46 2414 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5151949954 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Institusjonstenesta ved Sandetun omsorgssenter har ledig stilling som helsefagarbeidar/sjukepleiar på natt med oppstart etter avtale. Vi søkjer ein dyktig og engasjert medarbeidar som ønsker å bidra til trygge og gode tenester. Sandetun sjukeheim har to avdelingar med varierte og fagleg spanande oppgåver: - Tingstova – somatisk sjukeheimsavdeling med langtids- og korttidsplassar, kommunal akutt døgneining (KAD) og avlastningsopphald - Solsida – avdeling med langtidsplassar for personar med demensdiagnosar Som helsefagarbeidar/sjukepleiar ved Sandetun får du arbeide tett på pasientar og pårørande, i eit tverrfagleg arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har ledig fast stilling i 80 % stilling med arbeidstid organisert på natt, med arbeid kvar andre eller tredje helg. Vi har i tillegg eit vikariat på 100 % stilling på natt. Arbeidsoppgåver • Tilsyn, observasjon og medisinsk/pleiefaglig oppfølgning gjennom natta • Sikre god dokumentasjon, og ivareta retningsliner og krav til god • Rettleie og samarbeide med anna helsepersonell Kvalifikasjonar • Autorisasjon som sjukepleiar • Autorisasjon som helsefagarbeida • Kan jobbe sjølvstendig og i team og ta ansvar • Gode digitale ferdigheiter, erfaring med elektronisk pasientjournal er ein fordel • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • Tilsettinga krev at tilfredsstillande politiattest vert framlagt før tiltreding. Personlege eigenskapar • Inkluderande, handlekraftig og påliteleg • Tek initiativ og har gjennomføringsevne • Ansvarsbevisst, sjølvstendig og har evne til å ta avgjersler basert på fagleg kompetanse • God til å samarbeide, kommunisere og bygge relasjon til brukarar og kollega • Positiv og medverkar til eit godt arbeidsmiljø • Oppteken av tverrfagleg samarbeid på tvers av sektorar, tenestenivå og forvaltningsnivå Personlege eigenskapar vil verte vektlagt. Vi tilbyr • Lønn etter tariffavtale • Gode forsikringar og pensjonsordningar gjennom KLP • Stipendordningar ved videreutdanningar som er i tråd med kompetanseplanen i helse og omsorg • IA-bedrift med fokus på trivsel, nærver og helse Sande kommune er i kommunegruppe 6. Det vil sei at dersom du bur og arbeider i kommunen kan du frå 1.januar 2025 årleg få sletta studielånet med kr. 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort. KontaktinformasjonCamilla Higraff, Einingsleiar (vikar), 47998618, Camilla.okland.higraff@sande.kommune.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Sande kommune Referansenr.: 5150758488 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Helsefagarbeidar - fast 100% stilling i Heimetenesta Me søkjer helsefagarbeidar i 100 % fast stilling i turnus. Stillinga har for tida langvakter kvar 4. helg, inkl nokre langvakter i vekedagar. Suldal heimetenester er den største kommunale eininga i Suldal og består av to avdelingar- Heimesjukepleien og Psykisk helse m/ tildelingskontoret. Me er om lag 80 tilsette fordelt på omlag 53 årsverk. Me yt tenester til innbyggjarar i alder 0 - 100 år + , heile døgnet, og har tenestemottakarar i heile kommunen. Me er engasjerte og framtidsretta, og jobbar etter arbeidsmetodar som fokuserer på «Gode pasientforløp». Som tilsett hos oss vert du del av ei viktig gruppe som skal trygge pasientar og pårørande i sårbare situasjonar, i godt samarbeid med dine kollegaer, inkl våre øvrige tenester i kommunen. Om stillinga • Stillingsstorleik: 100 % • Stillingstype: Fast stilling • Stillinga er i turnus med langvakter kvar 4. helg, inkl noko langvakter i vekedagar Arbeidsoppgåver: • Yte omsorg, pleie og tilsyn jf vedtak knytt til tenestemottakarane sine behov. • Dokumentere i EPJ. • Halde deg oppdatert med gjeldande rutinar (jf Compilo) Ta initiativ til/ være del av forbetringsarbeidet på arbeidsplassen (jf kommunen si satsing innan LEAN) Kvalifikasjonar: • Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar. • Du må beherska norsk skriftleg og munnleg (B2- nivå). • Førarkort kl. B. Det er ein fordel om du kjenner til CosDoc, og kjenner til hovedtankane og arbeidsmetodane knytt til «Gode pasient forløp». Personlege eigenskapar Me søkjer deg som har: • Evne til å sjå andre sine behov • Klarer å jobbe i team • Er fagleg engasjert • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er sjølvstendig • Ynskjer å bidra til nødvendig tilpassing av våre tenester i møte med notid og framtid • Du må like å ta ansvar og ha evne til å bidra til godt arbeidsmiljø. Hos oss i Suldal kommune får du: Faglege og personlege utfordringar i eit arbeidsmiljø vi alltid arbeider for skal vært godt og inspirerande. • Du får engasjerte og dyktige kollegaer og gode moglegheiter til fagleg utvikling. • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Bedriftshelseteneste • Løn- og tilsetjingsvilkår i samvar med tariff Spørsmål om stillinga kan rettast til: Einingsleiar Svanhild Løge Skålheim ( mob 99 36 25 23) (før 10.07.26 , og etter 03.08.26) Avd leiar Anne Marie Torsteinbø (mob 91539 924) Frå 13.07.26 Andre opplysingar: • Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju veke 33 • Det er krav om godkjend politiattest etter gjeldande lovverk ved tiltrede. Attesten kan ikkje vere eldre enn tre månadar • Kommunen følgjer offentlighetslova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarliste Velkommen som søkjar! Me ser fram til å høyra frå deg! Link til søknadsskjema: Søk her