2 ledige vikariater à 100% som barne- og ungdomsarbeidar / assistent ved Skare barnehage

Ledig stilling som vikar til kirkelig undervisning innen arbeid for barn og unge Vi har ledige vikariater som menighetspedagog i henholdsvis Bønes og Sælen menigheter fra august 2026. Brenner du for å formidle kirkens budskap til barn og unge? Bergen kirkelige fellesråd vil gjerne komme i kontakt med deg som har lyst til å jobbe med barn- og unge i Bønes og/eller Sælen menigheter. Det er mulighet for et vikariat i inntil 100 % eller en tilsettelse i en av menighetene i 50 %.   Du kan lese mer om menighetene ved å gå inn på våre hjemmesider; Sælen menighet - Sælen menighet Bønes menighet - Bønes menighet   Den som tilsettes i stillingen vil ha daglig leder som sin nærmeste leder.   Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561                                                                         Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid blant barn og unge, enten barn, tenåringer og konfirmanter. I sammen med andre i staben som jobber med barn- og unge har ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer. Dette kan blant annet være: Bønes​ Bidra på barneklubb Familiegudstjenester Trosopplæringstiltak 7 år og oppover Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Sælen​ Knøttesang 2-6 år             Babysang             Barneklubb             Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer i samarbeid med menighetsråd, øvrige ansatte og frivillige medarbeidere. Kommunisere med målgruppen gjennom sosiale medier. Ansvar for Knøttekor 2-6 år og babysang [KÅ1]  Undervisnings og aktivitetsansvar for aldersgruppen 0–18 år Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon og innrapportering, samt søknader om aktuelle midler o.l. Andre arbeidsoppgaver som kan inngå i stillingen Delansvar på familiegudstjenester Delansvar for ledertrening for ungdom i menigheten Voksenressurs på leirer Rekruttere frivillige medarbeidere og bidra til at det kan etableres kontinuerlig barne- og ungdomsarbeid i menigheten. Konfirmantarbeid i samarbeid med kateket eller andre tilsette som har ansvar for konfirmantarbeidet. I samarbeid med kateket og prester bidra aktivt i skole/barnehage/kirkesamarbeidet. Samarbeid om felles prosjekt og tiltak med andre menigheter i Bergen kirkelige fellesråd Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes. Våre arrangement følger skoleruten, og evt. avspasering og fri må derfor legges til skoleferier og fridager.                         Kvalifikasjoner​ Bachelor/Master i kirkelig undervisning iht. tjenesteordning for kateketer  Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, eventuelt kan erfaring kan kompensere for manglende utdanning  Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid  Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet    Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Søker må være medlem av Den norske kirke. Personlige egenskaper​ Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  Er initiativrik og kreativ  Er kontaktskapende  Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge  Evne til å motivere seg selv og andre  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement. Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste Kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med godt ledernettverk Mulighet for faglig og personlig utvikling Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved HK-dir eller NOKUT-godkjenning og godkjente norske oversettelser.  Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert. Kontaktinformasjon​Berit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no Arbeidssted​Øvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145949273 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Barne- og ungdomsklinikken er St. Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge fra 0 til 16-18 år her. Det er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner. Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca. 500 pasienter i året, og har lokal- og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi. Avdelingen er delt i 4 seksjoner. Tre seksjoner organiserer sykepleietjenestene innen henholdsvis akutt, intensiv og overvåkning og en seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområde. Vi har nå ledige vikariater av ett års varighet, med mulighet for forlengelse. På St. Olavs hospital er vårt felles verdigrunnlag trygghet, respekt og kvalitet. I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse. Avdeling Nyfødt intensiv er klinikkens nest største avdeling og har ca. 120 høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere. Som sykepleier ved Nyfødt intensiv må du trives med en uforutsigbar arbeidshverdag der aktivitet og arbeidsoppgaver varierer fra dag til dag. Avdelingen har sterkt fokus på fag- og tjenesteutvikling i samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger slik at klinikken kan nå sitt mål om å levere fremragende behandling for pasientene våre.    Arbeidsoppgaver​ • Behandling og pleie av akutt, kritisk syke barn med behov for intensivbehandling og overvåkning, og omsorg for deres familier Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier innenfor fagområdene intensiv, barn eller nyfødt, evt sykepleier uten spesialutdanning med minimum 2 års relevant erfaring • Erfaring fra sykehus, gjerne fra barneavdeling eller overvåkning- /intensivavdeling • Gode norskkunnskaper  Personlige egenskaper​ • Faglig interesse for, og evne til å arbeide med syke nyfødte og deres familier • Selvstendig og initiativrik • Kunne arbeide i team og være fleksibel • Evne til å planlegge og prioritere samt være løsningsorientert  • Personlig egnethet vil vektlegges  Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med varierte utfordringer • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjement • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester • Tredelt turnus med mulighet for påvirkning • Arbeid hver 3. helg • Opplæringsprogram • Lønn iht gjeldende avtaler Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf. Helsepersonelloven § 20 a Kontaktinformasjon​Torill Merete Mork Braa, Seksjonsleder, 72574304, torill.merete.mork.braa@stolav.no Arbeidssted​Olav Kyrres gate 11 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5144734455 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026