
STIFTELSEN STORA SKÖNDAL · Tyresö
Stiftelsen Stora Sköndal driver ett nytt hållbart vård- och omsorgsboende i centrala Tyresö. Sköndalsvillan är Sveriges första NollCO2-certifierade vård- och om...
Stiftelsen Stora Sköndal driver ett nytt hållbart vård- och omsorgsboende i centrala Tyresö. Sköndalsvillan är Sveriges första NollCO2-certifierade vård- och omsorgsboende.
Det är ett modernt vård- och omsorgsboende med totalt 92 ljusa och moderna lägenheter samt en gemensam takterrass högst upp i huset. Vi erbjuder individanpassad vård och omsorg för personer med somatiska besvär, kognitiv sjukdom (demens), geropsykiatrisk diagnos eller som under en begränsad tid behöver vård och omsorg på vårt korttidsboende.
Vi eftersträvar förtroende hos våra boende, deras närstående och uppdragsgivare. Här arbetar vi tillsammans i multiprofessionella team för att skapa den bästa omsorgen och servicen. I teamet ingår omsorgspersonal, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, verksamhetssamordnare och aktivitetscoach.
Som verksamhetschef arbetar du tillsammans med den lokala ledningsgruppen bestående av 5 teamchefer, 1 verksamhetssamordnare och legitimerad personal för att utveckla verksamheten på bästa vis. Du har det yttersta ansvaret för enhetens kvalitet, personal, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Du är direkt underställd äldreomsorgschefen och ingår även i en ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer vars mål är att tillsammans driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.
Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.
Stora Sköndal är en värderingsstyrd organisation och vi vill att våra ledare ska vara självklara bärare av våra ledord – jämlikhet, omtanke samt förändring och använda dem som guide för sig själva och våra medarbetare i det dagliga arbetet.
Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.
Du har avslutat högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom hälso – och sjukvård eller social omsorg samt minst 4 års erfarenhet av ledarskap i en liknande roll. Du behöver ha goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr äldreomsorgen. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skift.
För att lyckas i rollen som verksamhetschef är du resultatorienterad med stort kundfokus och har mycket god kommunikationsförmåga likväl internt inom organisationen som externt med våra uppdragsgivare. Du drivs av, och har ett stort intresse av att utveckla verksamheten. Vidare är du en trygg och tydlig ledare som är strukturerad i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med 6 månaders provanställning.
Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.
Sista ansökningsdag är den 10 augusti, men urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.
Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.
Läs mer om oss på www.storaskondal.se
Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen! I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö. Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling. Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer. Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring. Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Nu söker vi dig som vill bli vår nya vice stadsjurist/enhetschef för allmänjuridiska enheten. Är du en ledare som trivs i en dynamisk miljö med strategiska och juridiskt komplexa frågor? Här får du möjlighet att göra verklig skillnad tillsammans med ett erfaret och kompetent team. Välkommen till oss Stockholms stads juridiska avdelning finns inom stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgift är att dels ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk sakkunskap och service, dels ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, stöd- och utvecklingsenheten samt enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – KF/KS-kansli. Arbetsområdena på den allmänjuridiska enheten är främst fastighetsrätt, avtalsrätt, kommunalrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, skadeståndsrätt, miljörätt och entreprenadrätt. På enheten arbetar 19 kompetenta och självständiga jurister i rollerna stadsadvokater, biträdande stadsadvokater, skattejurist och dataskyddsjurist. Medarbetarnas arbetsuppgifter består i att vara rådgivare till stadens förvaltningar och bolag, företräda staden som ombud i olika tvister och domstolsförhandlingar, lämna yttranden i juridiska frågor, upprätta, granska och tolka avtal, biträda i förhandlingar och genomföra utbildningar. Vi erbjuder dig stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta tydliga ansvarsområden och goda utvecklingsmöjligheter stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor en centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll som vice stadsjurist och chef på allmänjuridiska enheten Som chef har du verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp verksamhetens mål och arbetssätt. Ofta kommer du att involveras i strategiska juridiska frågor på stadsövergripande nivå tillsammans med stadsjuristen. Du ingår i juridiska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef och tillika stadsjuristen. Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: jur kand examen erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och goda kunskaper i kommunalrätt samt offentlighet och sekretess vana att samverka med olika verksamheter både internt och externt mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: notariemeritering kunskap inom ett eller flera av områdena fastighetsrätt, avtalsrätt, upphandling, skadeståndsrätt och entreprenadrätt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna kommun eller region drivit utvecklingsprojekt eller motsvarande. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och stöttande ledare. Du ser helheten i verksamheten och kan utifrån det identifiera behov och fördela resurser på ett effektivt sätt. Då rollen som chef och vice stadsjurist innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt att skapa goda relationer. Det är också viktigt att du har förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat som präglas av lyhördhet. Du är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Vidare har du ett utvecklingsfokus och omsätter verksamhetens behov i utvecklingsinsatser som du driver både på egen hand och i samarbete med andra. För att trivas behöver du både ha intresse och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att ha en fullständig ansökan ska du bifoga betyg och handlingar som du vill åberopa. Vi har valt att genomföra denna rekrytering utan personligt brev för att tydligare fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Nu behöver vi rekrytera en välrenommerad duktig platschef inom markanläggning i Stockholm, till en av våra mest prestigefyllda kunder i Stockholm. Marbit AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Vi fortsätter att växa och söker nu en platschef som ska vara med att möta kundernas behov. Våra uppdrag är främst mot stad & kommun, privata fastighetsägare och förvaltare, samfälligheter, brf:er, stiftelser mfl Om Tjänsten Att leda, planera och styra den dagliga produktionen i anläggnings entreprenader med olika komplexitet. Platschefen ansvarar för att följa fastställda ramar avseende ekonomi, kvalitet och leveranstid. Arbetet innefattar resursplanering vilket även innebär operativt personalansvar samt delaktighet i rekryteringar. Arbetet kräver att du är väl insatt i AMA/MER/RA, entreprenad- och affärsjuridik m.m. samt har goda kunskaper inom: Ledarskap Teknisk kompetens Kunskaper om AMA/MER/RA Anläggning Kunskaper om entreprenadjuridik Lednings- och kvalitetssystem Affärssystem - Byggsamordnaren BAS U och gärna BAS P Trafikanordningar Kalkylprogram - MAP Ordnings- och skyddsregler Din Profil Du har erfarenhet från ledande befattningar i anläggningsbranschen med allt vad det innebär av ansvar för personal, budget, och ekonomi. Du kommunicerar på ett förtroendeingivande sätt och är en duktig förhandlare. Du är van vid att leda personal i ett stort flöde av projekt och anläggningsentreprenader. Platschef Anläggning 2 Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av entreprenadverksamhet i ledande befattning, samt har goda kunskaper inom ekonomi, kalkylering och entreprenadjuridik. Är du en person som gillar planering och uppfylla uppsatta mål och lyckas med dina projekt genom att samarbete med medarbetare, leverantörer och kunder och van med ha flera entreprenader samtidigt så kommer du både passa in och lyckas hos oss. Vi erbjuder dig Marbit är ett bolag som jobbar nära varandra där du kommer få frihet under ansvar. Du kommer få möjlighet att bygga ditt eget lag Om Marbit Marbit har i över tjugo år framgångsrikt förbättrat Stockholms parker, gator och torg. Vi gör det genom att alltid ge våra uppdragsgivare kvalitet och kunnande. Anläggningsverksamheten sträcker sig över ett brett spektrum, från markförberedelser med hög precision, hantering av instabil mark, förorenade massor mm, via arbeten under mark, t.ex. anläggning av VA-stammar, vattenledningar, dag- och spillvattenlösningar, till avancerade former ovan mark i betong och mångahanda material. Företaget är specialiserat på två närbesläktade områden där vi har särskilda kompetenser, byggnation respektive skötsel av mark- och parkanläggningar. Det ger oss möjlighet att tillfredsställa många kundbehov och kombinera kunskaper från båda områdena. Marbit utför total- & generalentreprenader som deluppdrag och bland kunderna finns ledande kommunala, statliga och privata uppdragsgivare. Organisationen kännetecknas av korta och raka beslutsvägar. Huvudkontoret ligger centralt i Sundbyberg. Idag är vi ca 50 fast anställda. Marbit är certifierat för kvalitet, miljö och arbetsmiljö enligt Byggmästareföreningens normer BF9K. Det kommer verksamheten tillgodo bland annat i form av dokumentering och kontinuerlig återkoppling av nya erfarenheter, lärdomar och idéer.. Dina personliga egenskaper Du är social, analytisk, noggrann, målinriktad och driven, problemlösare och uthållig. Du trivs bäst med ansvar och har en god förmåga att skapa goda kundrelationer. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt Möjlighet att utvecklas och ta ansvar Ett företag som värnar om säkerhet, kvalitet och hållbarhet Förmåner: Konkurrenskraftig lön och villkor Stabil och långsiktig anställning i företag som ligger i framkant gällande personalvård och utveckling Möjlighet att arbeta med spännande projekt i Stockholm Övrigt: Anställnings omfattning: Heltid Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Thomas Hellström på thomas@rekryteringstockholm.com Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen. Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!. Bemanning Sverige Byrå AB är ett bemanning och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.