Sykepleier 65 % stilling fast

Ønsker du en spennende arbeidshverdag på døgnpost med fokus på mestring, relasjonsbygging og at pasienten skal jobbe mot egne mål i behandlingen? Vi søker etter deg som er utdannet sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i et faglig sterkt miljø. Vi har nå ledig en 65 % fast stilling på natt.  Hos oss jobber vi helhetlig med ungdom i en sårbar fase av livet sammen med deres pårørende, og vektlegger trygge relasjoner, struktur, aktiv deltakelse og mestring som en del av tilfriskningen. Som miljøterapeut hos oss får du en aktiv rolle i pasientbehandlingen. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø og får svært gode tilbakemeldinger fra våre ansatte. Vi har årsplan i avdelingen med turnus og arbeid fortrinnsvis hver 3. helg. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk oppfølging i henhold til behandlingsplan. • Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp. • Observasjon og dokumentasjon av symptombilde, pasientatferd og funksjonsevne. • Delta i daglig drift av sengeposten. • Utvikling og kvalitetssikring av miljøterapien. • Medikamenthåndtering og relevante medisinske prosedyrer.  • Legge til rette for gode søvnvaner/søvnhygiene Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier  • Ønskelig med erfaring fra sengepost eller arbeid med barn og unge innen fagfeltet psykisk helse.  • Videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Interesse for fagfeltet og arbeid med ungdom. • Evner å danne gode relasjoner. • Gode samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig.  • Trives med varierende arbeidsoppgaver og et varierende tempo i avdelingen Vi tilbyr​ • Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling • En spennende, givende og variert arbeidshverdag • En tverrfaglig sammensatt personalgruppe • God opplæring • MAP kurs • Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift • Lønn ihht. gjeldende tariff • Tjenestereiseforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag • Tilbud om veiledning og internundervisning Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Pål Strandenæs Lode, Leder/fagleder, 94050581, pal.strandenes.lode@sus.no John Olav Håland, Assisterende avdelingsleder , 94050581, john.olav.haland@sus.no Catharina Galta, Assisterende avdelingsleder , 94050581 , catharina.galta @sus.no Arbeidssted​Gerd Ragna Block Thorsens gate 25 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5153251248 Stillingsprosent: 65% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

En natt på vakt​ Klokken er 21.30 og nattevakten starter. Du gjør deg klar for et skift som vil kreve all din kompetanse. Klokken 23.42 gir du smertelindring til en terminal beboer. Bare noen minutter senere, klokken 23.54, går fallalarmen et annet sted i bygget. Du sjekker videoen på RoomMate og ser at beboeren sitter trygt på sengekanten. Du fullfører oppgavene der du er og klokken 00.21 går du til beboeren som utløste fallalarmen. Alt er i orden, og du hjelper beboeren tilbake i sengen. Klokken 02.14 vandrer en beboer urolig rundt i gangene, beboer er dement og vil hjem, du bruker tid på å berolige beboer, dere snakker, titter i album og til slutt blir det rolig.  Og enda er natten ung! Kunne du tenke deg å jobbe natt?​ Vi har en 65% fast stilling og en 28% fast stilling som sykepleier på natt i  Virksomhet Heldøgn omsorg Moss.  Hos oss har du store muligheter til å påvirke hvilken type tjeneste du ønsker å jobbe med. Er du fleksibel, er vi fleksible! Du vil jobbe sammen med 1-2 andre kolleger på natten, de fleste helsefagarbeidere. Vi har beboere med mange ulike diagnoser, så du vil få bred erfaring og mulighet til å bygge din kompetanse. Nattarbeid gir deg friheten til å legge opp døgnet ditt på en måte som kan passe livssituasjonen din. Du jobber 10 timer om gangen, noe som betyr færre oppmøtedager og mulighet for langfri. Det er også gode muligheter for å jobbe utover 65% og 28% i perioder dersom du ønsker det. Du vil bli godt kjent med flere arbeidsplasser og bygge bred kompetanse. Arbeidsoppgaver​ • koordinere og sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester til beboere • gi faglige vurderinger av beboernes behov • iverksette og koordinere tverrfaglig samarbeid • leder vaktlaget på natt • sikre brukermedvirkning • bidra til godt arbeidsmiljø Arbeidstid​ Turnusarbeid på natt med arbeid hver tredje helg Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i virksomheten Heldøgns omsorg Moss Er du den vi ser etter?​ • du utdannet sykepleier med norsk autorisasjon,  • du har førerkort klasse B • du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • du har gode digitale ferdigheter • før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest  • har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som er: • fleksibel • relasjonsskapende • lærelysten Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sender du ved å klikke på ”Søk stillingen”. Husk å laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Lise Thon, Avdelingsleder (tlf. 991 20 972) • Randi Olofsson, Virksomhetsleder Heldøgns omsorg Moss (tlf. 918 38 209) Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:  • 0-4 års ansiennitet: Kr. 549.600,- • 6 års ansiennitet: Kr. 562.600,- • 8 års ansiennitet: Kr. 572.800,- • 10 års ansiennitet: kr. 623.600,- • 16 års ansiennitet: Kr. 641.400,- • 20 års ansiennitet: Kr. 648.400,- Årslønn er oppgitt for 100% stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000,- over garantilønn og ytterligere opprykk med 7000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34.000 høyere enn ordinær garantilønn). Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Natt-tillegg 🌙​ For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100% stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.