
Innlandet fylkeskommune Trysil videregående skole · Trysil
Beskrivelse Trysil videregående skole har behov for vikarer. Her kan du registrere en åpen søknad med din undervisningskompetanse. Behovet er særlig aktuel...
Beskrivelse
Trysil videregående skole har behov for vikarer. Her kan du registrere en åpen søknad med din undervisningskompetanse.
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Link til søknadsskjema: Søk her
Innbygda skole har behov for tilkallingsvikarer. Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil - ja da kan du være den vi søker til vår skole/SFO. Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i skole/SFO eller du har formell kompetanse til å arbeide i skole/SFO, da ønsker deg velkommen til å søke. Trysil kommune ønsker at vår barn og unge skal bli hele mennesker. Vi beskriver det slik i oppvekstmodellen Onga i Trysil: • De har lært seg å handle på en klok måte i møte med andre. • De har opplevd voksne med omsorg – og voksne som har sett. • De har opplevd vennskap og hatt noen å leke og være sammen med. • De har fått lov til å leke og skape. • De har lært å lære - og har blitt glad i å lære. • De har opplevd mestring på ulike arenaer. • Onga i Trysil har fått lov til å stå på en scene. • De har livslyst – og har opplevd et positivt fellesskap. Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år. Ved å være tilkallingsvikar kan du blir tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting Innbygda skole i Trysil kommune er det behov for tilkallingsvikarer: • Lærere 1.-7. trinn • Lærere og språkassistenter til vår innføringsklasse og tilbud for flerspråklige elever. • Elevveiledere i skole og i SFO • Elevveileder eller helsefagsarbeidere til arbeid på vår spesialpedagogiske base. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.26, og aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. Arbeidsoppgaver • Medansvar for det pedagogiske arbeidet. • Bidra til å oppfylle målene og kravene i lov og avtale verk for barn og ungepolit Kvalifikasjoner • Relevant utdanning fra arbeid innen oppvekstsektoren er ønskelig, f.eks. lærerutdanning, fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen pedagogisk og/eller barnefaglig kompetanse, men ikke et krav • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Godkjenning i norskferdigheter for stillinger der dette kreves i hht. lovverk • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Ha gode samarbeidsevner, vise gode relasjoner i møte med mennesker, være pålitelig og punktlig • Evne til å arbeide strukturert og målrettet til det beste for barn og ungdom • Være fleksibel og ha mulighet til å kunne stille på kort varsel • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Godkjent politiattest må framlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Vi tilbyr • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø med kollegaer som sier Hei! • Viktige arbeidsplasser for barn og unge i Trysil • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer Aktuelle kandidater vil bli tilbudt en rammeavtale for å arbeide som tilkallingsvikar ved skolen. Dette innebærer at man vil bli kontaktet ved behov. Det kan oppstå muligheter hvor søkere kan gå inn for å dekke et fast behov i kortere perioder. KontaktinformasjonOdd Vegar Olsen, Rektor, +47 91117696 ArbeidsstedKorsbergsvegen 6 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5144542316 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026
Vi søker en erfaren negldesigner for fast stilling eller engasjement i Trysil. Hva vi ser etter • Har erfaring med manikyr, gellakk og negleforlengelse. • Er nøyaktig, ryddig og punktlig. • Kan kommunisere på engelsk eller norsk. • Er selvstendig i sitt arbeid. Arbeidsoppgaver • Manikyr og pedikyr. • Negleforlengelse (gelé/akryl). • Påføring av gellakk. • Kundebehandling og timebooking. • Ansvar for hygiene og sterilisering av utstyr. Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser. • Fleksibel arbeidstid etter avtale. • Arbeidssted sentralt i Trysil. • Oppstart etter avtale.
Om institusjonskjøkkenet Institusjonskjøkkenet har mange spennende arbeidsoppgaver. Vi produserer kalde- og varme måltider til sykehjemmets brukere og til hjemmetjenestens bofellesskap, samt brukere med spesialkost. Driften har både kok-server og kok-kjøl produksjon. Nå nylig har vi startet opp med mattilbud til ny brukergruppe i hjemmetjenesten og selvbetjent kantine på Trysil bo- og aktivitetssenter. Avdelingen har som mål at alle ansatte skal kunne utføre varierte oppgaver innenfor driften, tilpasset den enkeltes kompetanse og utviklingspotensial. Dette bidrar til større variasjon i arbeidshverdagen, økt helhetsforståelse og en mer fleksibel og robust organisasjon for våre tjenester. Vi håper du vil være med på laget med fokus på ernæring og utvikling. Vi har følgende ledig stilling: Fast 100 % stilling som ernæringskokk, for tiden 35,5 timers arbeidsuke med arbeid hver tredje helg. Tiltredelse 01.10.2026, hvis ikke annet er avtalt. Avdelingen har 13 ansatte fordelt på 10,9 årsverk med avdelingsleder, fagleder og ernæringskokker og kjøkkenassistenter. Arbeidsoppgaver • Utføre oppgaver innenfor avdelingens drift • Bidra med å planlegge og utføre måltidsproduksjon • Bidra med service og ivaretagelse av brukerne • Utføre trygg varehåndtering • Utføre renholdsoppgaver • Bidra med veiledning for å fremme utvikling, refleksjon og læring • Bidra med forbedring og utvikling av tjenester for bærekraftige tjenester • Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Avdelingen har et høyt arbeidstempo og stillingene innebærer mye stående og gående arbeid. Kvalifikasjoner • Fagbrev som ernæringskokk/institusjonskokk, relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet • Annen formell kompetanse innen fagområdet kan vurderes • Ønskelig med erfaring fra kok-kjøl og kok-server produksjon • Ønskelig med kunnskap om HACCP og IK-MAT • Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper Vi ønsker deg som: • Er engasjert, motivert og har interesse for faget • Har gode samarbeidsevner, pålitelig og punktlig • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har evne til å arbeide strukturert og målrettet i en hektisk hverdag • Er fleksibel Vi tilbyr • Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer • Lønn i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune • God pensjonsordning KontaktinformasjonStina Brenden, Enhetsleder bo- og aktivitetssenter, +47 40427812, stina.brenden@trysil.kommune.no ArbeidsstedLundevegen 3 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5150757336 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026