
Samferdsel, Trøndelag fylkeskommune · Trondheim
Vil du være med å utvikle fremtidens mobilitet i Trøndelag? Trøndelag fylkeskommune søker en engasjert og strukturert prosjektleder til et midlertidig engasjem...
Vil du være med å utvikle fremtidens mobilitet i Trøndelag?
Trøndelag fylkeskommune søker en engasjert og strukturert prosjektleder til et midlertidig engasjement ved seksjon mobilitet i Samferdselsavdelingen. Stillingen gir en spennende mulighet til å bidra i utviklingen av bærekraftige, effektive og innovative transportløsninger for regionen. Stillingen passer godt for nyutdannede. Opplæring vil bli gitt.
Om stillingen
Som prosjektleder og prosjektmedarbeider vil du få ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp utviklings- og innovasjonsprosjekter innen mobilitetsområdet. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med interne fagmiljøer og ulike eksterne aktører.
Stillingen er tidsbegrenset med varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse på inntil ett år.
Kvalifikasjoner
Det viktigste er at du er engasjert og lærevillig, i tillegg er det en fordel at du:
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
Fylkeskommunen ønsker en balansert og mangfoldig sammensetning av ansatte. Vi har fylkeshus både på Steinkjer og i Trondheim og de fleste seksjoner har ansatte begge steder.
Stillingen vil ha oppmøtested fortrinnsvis på fylkets hus i Trondheim.
KontaktinformasjonTorhild Aarbergsbotten, Seksjonsleder, 90085005, toraa@trondelagfylke.no
ArbeidsstedErling Skakkes gate 14
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Referansenr.: 5156749460
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig engasjement
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2028
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du være med å bygge noe helt nytt – og samtidig bidra til varige samfunnsendringer? Vi søker en engasjert og drivende prosjektleder til en 100 prosent stilling som vil stå i front for utviklingen av en ny modell for lokal samfunnsutvikling, arbeidsinkludering og innbyggerkraft. Stillingen er en nøkkelrolle i prosjektet for perioden 1. desember 2026 - 30. november 2029, finansiert av Områdesatsingen i Trondheim. Buran Unlimited skal støtte innbyggere, ildsjeler og sosiale entreprenører i å utvikle løsninger på utfordringer i eget nærmiljø. Gjennom veiledning, nettverk, møteplasser og små oppstartsmidler, skal inkubatoren bidra til: • økt deltakelse og mobilisering i nærmiljøet • flere i arbeid, aktivitet og etablering • nye lokale virksomheter og arbeidsplasser • utvikling av en modell som kan skaleres til andre bydeler Inkubatoren vil være tett koblet til Buran bydelsbibliotek, som skal fungere som en sentral møteplass og arena for aktiviteter. I det ombygde bygget etableres også et storkjøkken, som gir unike muligheter for å utvikle og teste idéer – særlig innen mat, inkludering og lavterskel aktiviteter. Stillingen vil ha en sentral rolle i å utvikle dette samarbeidet og aktivt ta i bruk fasilitetene i inkubatorens arbeid. Arbeidsoppgaver Som prosjektleder vil du ha ansvar for den operative utviklingen og driften av inkubatoren: • Etablere og utvikle Buran Unlimited som lokal møteplass og utviklingsarena • Rekruttere, følge opp og veilede ildsjeler og sosiale entreprenører • Planlegge og gjennomføre aktiviteter, kurs og nettverkssamlinger • Forvalte, vurdere og tildele støttepakker • Bygge samarbeid med bl.a. frivillighet, andre initiativ i området, næringsliv, NAV og kommunale tjenester • Skape engasjement og mobilisering i lokalmiljøet • Samarbeide tett med Buran bydelsbibliotek om aktiviteter og bruk av lokaler • Integrere storkjøkken som en viktig ressurs i inkubatoren • Bidra til metodeutvikling, dokumentasjon og evaluering • Rapportere på resultater og effektmål Stillingen kombinerer prosjektledelse og relasjonsbygging med praktisk gjennomføring. Inkubatoren blir en del av Norge Unlimited-fellesskapet. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Relevant høyere utdanning (innovasjon, entreprenørskap eller lignende) • Erfaring med prosjektledelse, utviklingsarbeid eller innovasjon • Erfaring med nettverksbygging og samarbeid på tvers av sektorer • Interesse for sosialt entreprenørskap og lokalsamfunnsutvikling Det er en fordel om du har: • Kompetanse på drift av storkjøkken • Erfaring fra frivillig sektor eller ideelle organisasjoner • Erfaring med veiledning og forretningsutvikling av oppstartsmiljøer • Kjennskap til områdesatsinger og kommunal forvaltning Personlige egenskaper Vi tror du lykkes i rollen hvis du: • er initiativrik og har høy gjennomføringsevne • bygger tillit og gode relasjoner til mennesker med ulik bakgrunn • evner å se ressurser og muligheter i lokalmiljøet • er strukturert, men trives i et dynamisk og uforutsigbart arbeid • er engasjert i samfunnsutvikling og sosial bærekraft Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi tilbyr • En unik mulighet til å bygge opp en ny satsing fra start • Stor grad av handlingsrom og påvirkningskraft • Et sterkt faglig og nasjonalt nettverk gjennom Norge Unlimited • Et meningsfullt arbeid med tydelig samfunnseffekt • Fleksibel arbeidshverdag og varierte oppgaver • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid. KontaktinformasjonPer Anders Folladal, Prosjektleder, +47 97074301 Håkon Kibsgaard Jordet, Rådgiver, +47 90895134 ArbeidsstedFrostaveien 2 7043 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5125265537 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 30.11.2029 Søknadsfrist: 09.08.2026
Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. Vil du være med å forme fremtidens økonomitjenester for staten? Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) leverer lønns- og regnskapstjenester til store deler av statsforvaltningen. Nå søker vi en avdelingsdirektør som vil spille en sentral rolle i videreutviklingen av våre tjenester, organisasjon og leveransemodeller. Avdelingsdirektør Prosjekt, økonomi og avtaler Du blir en viktig sparringspartner for divisjonsdirektøren og får en sentral rolle i å omsette strategi til handling på tvers av divisjonen. Samtidig skal du lede en kompetent avdeling med ansvar for prosjektledelse, økonomi, avtaler og sentrale støttefunksjoner. «Jeg ser etter en leder som både kan utfordre og utfylle meg. Rollen handler om å utvikle hele divisjonen – ikke bare egen avdeling.» Gøril Aune, divisjonsdirektør De kommende årene skal vi gjennom betydelige endringer knyttet til teknologiutvikling, tjenesteutvikling og nye arbeidsformer. Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre og som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse og gjennomføring. Les mer om hva vi jobber med her! Arbeidsoppgaver: • Lede og videreutvikle avdelingen for prosjekt, økonomi og avtaler • Bidra til strategisk utvikling av regnskapsdivisjonen • Drive og følge opp endrings- og forbedringsarbeid • Sikre god virksomhetsstyring, økonomioppfølging og struktur i divisjonens leveranser • Være en sentral sparringspartner for divisjonsdirektøren og delta i regnskapsdivisjonens ledergruppe • Følge opp strategiske kunder og samarbeidspartnere • Bidra til at divisjonen lykkes med utvikling av fremtidige tjenester og leveransemodeller • Personalansvar for seksjonssjefene i avdelingen Kvalifikasjoner: • Utdanning på mastergradsnivå innenfor relevante fagområder. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet, bør fremkomme av CV og søknadstekst. • Flere års relevant erfaring med ledelse og økonomistyring • Evnen til å kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig • Fordel med erfaring fra endringsledelse og kulturbygging Det er en fordel dersom du har erfaring fra offentlig sektor, men det er ikke et krav. Vi er interessert i kandidater med ulike faglige bakgrunner, eksempelvis innen økonomi, teknologi, jus eller andre relevante områder. Personlige egenskaper Vi søker deg som: • er en relasjonsbygger som evner å skape tillit • ser helheten og tenker langsiktig • skaper struktur og fremdrift • er trygg nok til å utfordre når det er nødvendig • motiveres av samfunnsoppdraget og av å lykkes gjennom andre • evner å motivere i endringsprosesser Personlig egnethet vil bli vektlagt. Om avdelingen du kommer til å lede Regnskapsdivisjonen med ca. 240 medarbeidere ligger i Trondheim og leverer regnskapstjenester til statlige virksomheter. Avdeling prosjekt, økonomi og avtaler består av to seksjoner: seksjon prosjekt- og testledelse, som har ansvar for prosjektledelse av alle divisjonens prosjekter, og seksjon økonomi og avtaler som bistår på flere områder knyttet til divisjonens tjenesteleveranser, samt ivaretar en rekke støttefunksjoner, herunder drift av kontoret, økonomioppfølging og juridisk kompetanse. I denne avdelingen er det 25 ansatte og du vil få personalansvar for to seksjonssjefer. Derfor velger mange DFØ Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan staten forvalter og utvikler viktige fellestjenester. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, stor gjennomføringsevne og et tydelig samfunnsoppdrag. Hos oss får du: • Bidra til et viktig samfunnsoppdrag som direkte påvirker Norges offentlige organisasjoner • Sentrale kontor på Brattørkaia i Trondheim sentrum • Ta del av et stort, veldig sosialt fagmiljø, med dyktige kollegaer • Faglig utvikling, vi har egne budsjetter for relevante kurs og sertifiseringer • En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • Betalt overtid eller avspasering av plusstid, og hjemmekontor opptil 2 dager i uken • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (SPK) som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger Les mer om godene du får av å jobbe i staten på våre nettsider: Jobb i DFØ | DFØ Betingelser Du vil få stilling som avdelingsdirektør, med lønn fra kr. 1 100 000 til kr 1 300 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest. Vil du vite mer? Hvis du har spørsmål om stillingen, så ta gjerne kontakt med divisjonsdirektør Gøril Aune (982 95 730) eller vår rekrutteringsrådgiver i Cruit, Kjell Strøm (951 98 710). Velkommen som søker hos oss i DFØ! Mangfold i DFØ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no) Søkerlister Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Om oss Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.
Prosjektleder Vil du lede tekniske prosjekter der kvalitet, presisjon og gjennomføring er helt avgjørende? Bli med på å forme fremtidens teknologi i et sterkt fagmiljø! Hos Westcontrol Berget på Notodden jobber vi med det som krever ekstrem presisjon. Vi utvikler og leverer høyteknologisk elektronikk, kabel og finmekanikk til bransjer hvor feilmarginer ikke eksisterer. Som en del av det solide Westcontrol-konsernet opplever vi stor etterspørsel og rigger oss nå for fremtiden. Vil du bruke din kompetanse i et moderne, innovativt og trygt arbeidsmiljø der presisjon står i førersetet og teknologien alltid er i bevegelse? Trives du med å kombinere teknisk forståelse med prosjektledelse, og motiveres du av ansvar, fremdrift og samarbeid på tvers av fagmiljøer? Da kan dette være en spennende mulighet for deg. Som prosjektleder får du ansvar for hele prosjektløpet – fra ordre og planlegging til produksjon og leveranse. Du vil være en nøkkelperson i både eksisterende og fremtidige prosjekter, og bidra til å sikre god fremdrift, kvalitet og samhandling gjennom hele prosessen. Du blir et viktig bindeledd mellom kunde, salg og produksjon – og får en rolle med stor påvirkning på resultatene. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere tekniske prosjekter • Følge opp fremdrift, økonomi og leveranser • Sikre at kundekrav og dokumentasjon oppfylles • Samarbeide tett med kunder, salg, supply chain, produksjon og teknisk • Håndtere endringer, risiko og tekniske avklaringer • Bidra til forbedring av prosesser og arbeidsflyt • Budsjett- og fremdriftsansvar for egne prosjekter. Vi ser etter deg som har • Erfaring med prosjektledelse innen industri eller teknisk produksjon. • Svært god teknisk forståelse og interesse. • Erfaring med ERP- og prosjektstyringsverktøy • God økonomiforståelse Personlig egenskaper • Struktur og gjennomføringsevne • Frem i skoene og god på å lede andre • Målrettet og resultatorientert • Gode samarbeids – og kommunikasjonsevner Hos oss får du • En sentral rolle i en fremtidsrettet og voksende bransje • Muligheten til å arbeide med avansert teknologi og kritiske leveranser • Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier • Et faglig sterkt og dedikert arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter Søknadsfrist: 02.08.2026 Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne: Tore Andreas Engmark Telefon: 918 98 517 E-post: tore.andreas.engmark@berget.no Espen Grotbæk-Lund Telefon: 959 09 095 E-post: espen.lund@berget.no Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.