
Driftsleder, Statnett · Trondheim
Er du en handlekraftig, strukturert og utadvendt lagspiller som ønsker å utvikle elsikkerhetsarbeidet i Statnett? Da er dette muligheten for deg! Gjennom vår...
Gjennom vår strategi skal vi skape samhandling, bærekraft og sikkerhet i alt vi gjør - vi skal sammen skape en god sikkerhetskultur i selskapet.
Avdeling Driftsleder (NE) har konsernansvar for elsikkerhet og skal bidra med støtte innen fagområdet for hele selskapet. Gjennom å gi støtte til linjeorganisasjonen, skal avdelingen også bidra til å skape etterlevelse og kontinuerlig forbedring i elsikkerhetsarbeidet på tvers av konsernet. Avdelingen har mange store og interessante oppgaver foran seg, og søker etter assisterende driftsleder for oppfølging av området elsikkerhet i Statnett.
Vi søker etter en kandidat som har erfaring fra tilsvarende arbeid. Det er viktig at kandidaten har arbeidet med eller innen drift- og vedlikehold, av høy- og lavspenningsanlegg.
Det er avgjørende å ha inngående kjennskap til, og ha arbeidet tett med følgende forskrifter:
Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
(for faglige ansvar arbeid knyttet til elektriske anlegg)
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonEndre Johan Hoel, +4793011170
ArbeidsstedNydalen allé 33
0484 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett
Referansenr.: 5148052336
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Om stillingen Dette er en nøkkelrolle for deg som vil være med å forme hvordan Miljødirektoratet styres, utvikles og lykkes med sitt viktige samfunnsoppdrag. Vi etablerer nå en ny avdeling med ansvar for helhetlig styring, strategi og organisasjonsutvikling. Her samler vi sentrale funksjoner som skal bidra til tydeligere retning, miljøfaglig helhet, bedre prioriteringer og sterkere gjennomføringsevne på tvers av hele direktoratet og i samspill med Klima- og miljødepartementet, statsforvalteren og relevante sektorer. Som avdelingsdirektør får du en sentral posisjon i toppledelsen og stor påvirkningskraft på hvordan vi jobber, leder og utvikler oss. Du vil være en pådriver for helhetstenkning, strategisk utvikling og godt samspill, og bidra til at vi når målene våre på en effektiv og fremtidsrettet måte. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk tyngde med gjennomføringsevne, og som motiveres av å utvikle både organisasjon, ledere og medarbeidere. Stillingen er lokalisert i Trondheim, med jevnlig tilstedeværelse i Oslo. Rollen og ansvaret ditt Du får et helhetlig ansvar for å utvikle og lede en ny sammensatt avdeling med rundt 60 medarbeidere som har kontorsted i Trondheim, Svolvær og Oslo. Avdelingen dekker sentrale funksjoner som økonomi og anskaffelser, HR og organisasjonsutvikling, HMS og personal, kontordrift og eiendomsforvaltning og styring og samordning. Dette betyr at du vil: • sette retning for helhetlig styring og utvikling av direktoratet • lede og videreutvikle en kompetent ledergruppe • sikre gode strategiske prosesser og tydelige prioriteringer • styrke samhandling og koordinering internt og eksternt • være en sentral sparringspartner for direktør og toppledergruppen • bidra til å utvikle kultur, ledelse og arbeidsformer i hele organisasjonen Du har personalansvar for fire seksjonsledere og spiller en viktig rolle i partssamarbeidet gjennom deltakelse i arbeidsmiljøutvalg og samarbeidsmøte. Hvem er du? Du er en trygg og tydelig toppleder med evne til å løfte blikket og se sammenhenger på tvers. Du evner å balansere strategisk utvikling med operativ gjennomføring, og får mennesker rundt deg til å lykkes. Du har: • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå • solid ledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner • solid forvaltningskompetanse og god rolleforståelse • erfaring med organisasjonsutvikling og strategiske prosesser • gjerne kjennskap til miljøforvaltning Og du kjennetegnes ved at du: • bygger tillit og sterke relasjoner • kommuniserer tydelig og setter retning • motiverer og utvikler ledere og medarbeidere • arbeider strukturert og tar beslutninger • er analytisk og trives med ansvar og komplekse problemstillinger Stillingen som avdelingsdirektør krever at du tilfredsstiller kravene til sikkerhetsklarering HEMMELIG. Derfor bør du søke Hos oss får du mer enn en lederstilling, du får en mulighet til å påvirke hvordan vi som organisasjon løser et viktig samfunnsoppdrag. Vi tilbyr: • en sentral rolle med stor påvirkningskraft • muligheten til å bygge opp og forme en ny avdeling • et sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø • gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig • fleksibilitet og solide velferdsordninger Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i spennet fra kr. 1 300 000 - 1 450 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. Har du spørsmål? Kontaktperson for stillingen er direktør Hilde Singsaas, tlf. 99 54 19 63 eller e-post hilde.singsaas@miljodir.no, eventuelt HR-sjef Kristin Grimstad, tlf. 469 33 280, e-post kristin.grimstad@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til HR-seniorrådgiver Gunn Hilde Garte på e-post gunn.hilde.garte@miljodir.no. Ved henvendelser, oppgi referansenummer 63-2026 OSS. Generelle opplysninger Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.
Til vår butikk Coop Prix Straume søker vi nå etter en engasjert og ansvarsbevisst assisterende butikksjef til å bli en viktig del av lederteamet, i 95% stilling! Vi søker deg som motiveres av å gi kundene våre gode handleopplevelser gjennom topp kundeservice og god butikkdrift, i tett samarbeid med butikksjef og resten av teamet. For å lykkes i rollen som assisterende butikksjef er det viktig at du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell for resten av teamet. I tillegg trives med en variert arbeidshverdag som veksler mellom fysisk butikkarbeid og administrative oppgaver knyttet til bestilling av varer, registrering av svinn og planlegging av kampanjer med mer, i samarbeid med butikksjef. Som assisterende butikksjef vil din rolle bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige, for å levere en innbydende og veldrevet butikk etter Prix-konseptet. Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef leder og fordeler arbeid i butikken når det trengs, og støtter butikksjef i å skape et godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø. Oppsummert vil du være butikksjefens nærmeste samarbeidspartner i daglig drift, og stedfortreder når butikksjefen ikke er tilstede. Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. Følgende vil bli vektlagt: • Du har kjennskap til, og erfaring fra, dagligvare eller annen relevant butikkdrift, med gjerne relevant ledererfaring • Du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell • Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere • Du evner å strukturere en hektisk og variert arbeidshverdag • Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil • Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse • Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall • Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse Hva vi tilbyr: • En ansvarsfull stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling • En aktiv og variert arbeidshverdag • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø • En trygg og seriøs arbeidsgiver • Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning • Personalhytter og andre velferdsgoder Vi leter etter deg! Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter! Søknadsfrist: 16. august 2026 Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk". Om Coop Nordland: Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.
Assisterende butikksjef – Kjøpbarnevogn Oslo Vil du være med å bygge Norges mest personlige babybutikk? Kjøpbarnevogn åpnet sin første norske butikk på Ensjø i januar 2026, og vi er bare så vidt i gang. Med en sterk nettbutikk i ryggen, solide eiere og store vekstambisjoner for det norske markedet, søker vi nå en assisterende butikksjef som vil være med på reisen videre. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker salg, kundeservice og butikkdrift – og som motiveres av å være med på å forme en virksomhet i vekst. Hos oss får du ikke bare ansvaret for den daglige driften av butikken, men også muligheten til å påvirke utviklingen av både merkevaren og kundeopplevelsen i Norge. Om stillingen Vi søker en assisterende butikksjef til et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Samtidig tilbyr vi fast ansettelse, hvor rollen etter mai 2027 vil kunne utvikle seg videre avhengig av organisasjonens behov og din kompetanse. Mulighetene etter perioden som assisterende butikksjef kan blant annet være: • Fortsette som assisterende butikksjef • Fast fulltidsstilling som butikkselger • Utvikling til butikksjefrolle Som assisterende butikksjef vil du være den sentrale personen i butikkens daglige drift, og tett samarbeidspartner for vår butikkleder/Country Manager, som vil være til stede i Oslo én til to dager i uken. Arbeidsoppgaver • Ansvar for den daglige driften av butikken • Salg, kundeservice og produktveiledning • Oppfølging av reklamasjoner og kundehenvendelser • Vareeksponering og kampanjegjennomføring • Koordinering av lokale markedsaktiviteter • Skape innhold til og publisere på sosiale medier • Motivere og følge opp butikkteamet Vi ser etter deg som • Har erfaring fra butikk, salg eller kundeservice • Er kommersiell, strukturert og tar ansvar • Har gode samarbeidsevner og naturlige lederegenskaper • Trives i en virksomhet i vekst • Er komfortabel med sosiale medier og å representere merkevaren Det er en fordel med ledererfaring, erfaring fra baby-/barneutstyr eller kjennskap til målgruppen, men ikke et krav. Vi tilbyr • Fast ansettelse med oppstart snarest • Konkurransedyktig lønn, pensjon og ansattrabatter • Mobiltelefon dekket av arbeidsgiver • Grundig onboarding og tett oppfølging • Muligheten til å være med og bygge en merkevare i Norge • Mulighet for videre karriereutvikling mot butikksjefrolle Arbeidssted: Ensjø, Oslo Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 10–18, lørdag kl. 10–16. Arbeid annenhver lørdag. Om søknadsprosessen: Dreamwork bistår i rekrutteringsprosessen på vegne av Kjøpbarnevagn. Send søknad og CV enkelt via denne annonsen. Vi vurderer søknader fortløpende, og oppfordrer aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig. Grunnet ferieavvikling vil vi sette i gang med utvelgelse tidlig august. Vi ansetter når vi finner den riktige personen selv om søknadsfristen ikke er utløpt!