
Norges Tekniske Vitenskapsakademi Ntva · Trondheim
Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starte...
Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starten av karrieren, KI-nysgjerrig og trigges av økonomi, CRM og styrearbeid? Søk på en unik nøkkelrolle i Trondheim!
Du er en strukturert lagspiller som behersker moderne dataverktøy til fingerspissene.
Som vår administrative koordinator får du en unik mulighet til å "ta" hele administrasjonen. Du vil få hovedansvaret for at alt fra medlemskommunikasjon til økonomisk oppfølging går sømløst.
Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som trigges av å bygge struktur, ta ansvar og raskt vokse inn i en sentral rolle som administrativ leder for NTVA.
Du vil være vår fremste pådriver for å bruke moderne teknologi, inkludert KI, for å optimalisere arbeidsprosesser og frigjøre ressurser til akademiets kjerneoppdrag.
Du vil jobbe i et tett tospann med generalsekretæren for å sikre at akademiet drives profesjonelt, effektivt og fremtidsrettet.
I NTVA blir du en del av et miljø som brenner for teknologiens rolle i samfunnet. Vi gleder oss til å få en dedikert og ambisiøs kollega med på laget!
Steinkjer videregående skole er en stor og mangfoldig skole med om lag 1000 elever, 190 ansatte og ni utdanningsprogram. Vi tilbyr opplæring til ungdom og voksne, overgangstilbud for minoritetsspråklige elever, individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) og opplæring gjennom kriminalomsorgen i nordre del av Trøndelag (OKINT). Gjennom vårt brede opplæringstilbud bidrar vi til læring, inkludering og kompetanseutvikling i regionen. Skolen ligger på Guldbergaunet, i et sentrumsnært område med nærhet til både idrettspark og flotte uteområder. Se for øvrig skolens hjemmeside: https://web.trondelagfylke.no/steinkjer-videregaende-skole Vil du være med og lede en av Trøndelags største videregående skoler? Vi søker administrasjonsleder. Tiltredelse 1. oktober 2026 eller etter nærmere avtale. Som administrasjonsleder får du ansvar for økonomi, drift og administrative tjenester. Du vil samarbeide tett med ansatte ved skolen og med ulike fagmiljøer i Trøndelag fylkeskommune. Steinkjer videregående skole har et årlig budsjett på om lag 165 millioner kroner. Stillingen inngår i skolens ledergruppe og rapporterer til rektor. Ved Steinkjer videregående skole har vi som målsetting at opplæringen skal være motiverende og relevant for alle våre elever. Vi møter elevene med tillit, respekt og forventninger, og jobber hver dag for at de skal lære og få gode opplevelser. Vi er opptatt av at alle tjenester og ansatte støtter opp om kjernevirksomheten vår. Arbeidsoppgaver • Overordnet ansvar for skolens økonomi, budsjett, regnskap, analyse og rapportering • Bidra til strategisk planlegging og ressursstyring • Ansvar for forvaltning av skolens bygninger, infrastruktur og uteområder, samt oppfølging av leieforhold • Personalansvar for medarbeidere innen kantine, renhold, drift og IKT • Ansvar for HMS-, beredskaps- og internkontrollarbeid • Sekretariatsfunksjon for skolens arbeidsmiljøutvalg Andre oppgaver innen økonomi, administrasjon og drift må påregnes. Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller ledelse på minimum bachelornivå • Kjennskap til videregående opplæring og offentlig forvaltning er ønskelig • Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid • Ledererfaring er ønskelig • God digital kompetanse • God muntlig og skriftlig formidlingsevne Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Har gode samarbeids- og relasjonsevner • Evner å motivere, støtte og følge opp medarbeidere • Bygger tillit og skaper gode samarbeidsarenaer • Er løsningsorientert og evner å se helheten • Arbeider strukturert, analytisk og etterrettelig • Håndterer et bredt ansvarsområde og perioder med høyt arbeidstempo Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen. Vi tilbyr • En skole der alle ansatte er en del av laget rundt eleven, og der vi har god helhetlig elevoppfølging • En utviklings- og løsningsorientert ledergruppe • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med lov, reglement og avtaleverk Det er krav om politiattest for tilsetting i videregående skole. Kontaktinformasjon Liv Karin Olsen Flak, Rektor, +47 97645034, livfl@trondelagfylke.no Arbeidssted Elvenget 10 7716 STEINKJER Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5153278374 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø? Da kan du være den vi ser etter! På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Vi er godt i gang med å ta i bruk flere tiltak og metoder for å sikre trygge og forsvarlige tjenester. Blant annet har vi innført ny teknologi som pasientvarslingsanlegg, Gillie og LMP. Dette gir oss mulighet til å tenke nytt og innovativt sammen med pasienter og pårørende, for å skape enda bedre tjenester og en trygg hverdag. Finstadtunet sykehjem Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. I oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen. Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag. Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå. Kjenner du deg igjen i dette? Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode! Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring. Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere. Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer blant annet å • vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige • delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid • utøve omsorg og pleie, forebygge og observere • utøve omsorg og pleie til pasienter med kreft eller i livets siste dager • sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica • veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer • opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper • holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten • følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter Kvalifikasjoner • norsk autorisasjon som sykepleier • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • gode digitale ferdigheter Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling/helsehusfordel. Det er også ønskelig med erfaring fra Gerica. Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest. Personlige egenskaper Det er viktig med gode holdninger og samarbeidsevner, og evne til å arbeide selvstendig samtidig som man trives i team. Stillingen krever en pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet tilnærming. Det er også en fordel å like å veilede og dele av egen kunnskap. Videre er det viktig å være positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig. Engasjement, redelighet og respekt står sentralt, sammen med et tydelig brukerorientering. Nysgjerrighet, digital kompetanse og evne til å omstille seg er også viktige egenskaper. Vi tilbyr • en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling • kompetanseutvikling for ansatte • en leder som er engasjert i den daglige driften • en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling • et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen • mulighet til å bruke treningsfasiliteter • gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP • lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige • introduksjonsprogram for nyansatte KontaktinformasjonLillemor Karolina Svenning, avdelingsleder, 91 51 28 97 Baiba Lorentsen, administrasjonsleder, 47 65 50 34 ArbeidsstedKråkstadveien 45 1424 Ski Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5150472503 Stillingsprosent: 85% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Bergen Offentlige Bibliotek er en del av Etat for bibliotek og kultur. Vi er en levende og fremtidsrettet arbeidsplass med 10 ulike lokaliteter spredt i forskjellige bydeler. Over det siste tiåret har biblioteket utviklet seg som kulturinstitusjon, læringsarena og kunnskapsformidler, og gjennomfører over 3000 arrangement årlig ved siden av de tradisjonelle kjerneoppgavene knyttet til utlån av medier. Vi har et meget høyt aktivitetsnivå, med ca. 1,3 millioner besøkende pr år, og biblioteket skal være en møteplass som bidrar til sosial utjevning og kreativ utfoldelse for barn, unge og voksne. Vi har nå ledige deltidsstillinger både faste og vikariat ved flere av våre bibliotek. Stillingsprosent er mellom 4% og 16%, og vi søker nye medarbeidere som er glade i mennesker, ønsker å yte god service, og vil være med å utvikle oss videre. Stillingene er i hovedsak på ettermiddag/kveld og helg, men også noe på dagtid. Søkere må være fylt 18 år. Vi ønsker at kollegiet vårt speiler samfunnet med tanke på mangfold og representasjon. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt, i tillegg til relevant erfaring og studier. Arbeidsoppgaver • Betjening av publikum og enkel veiledning. • Løpende logistikkoppgaver som bokoppsetting, henting og sortering av medier og andre oppgaver knyttet til daglig drift av biblioteket. • Praktisk veiledning i bruk av teknisk utstyr som kopimaskin, printer og grunnleggende PC-bruk. • Praktiske oppgaver knyttet til verksteder og andre arrangement i bibliotekets regi. Kvalifikasjoner • Erfaring med kundebehandling fra bibliotek/ kulturinstitusjon eller varehandel/ servicebedrift. • Gode digitale ferdigheter. • Gode språkkunnskaper i norsk, samt engelsk eller annet språk. Personlige egenskaper • Pålitelig, fleksibel, nøyaktig, serviceinnstilt og positiv. • Glad i å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et spennende og lærerikt arbeidsmiljø • Lønn i hht. tariff. KontaktinformasjonBirgitte Ottesen, Administrasjonsleder, 91818893 Per Eide, Avdelingsleder, 47235856 John Kristian Øvrebø, Avdelingsleder, 93064107 ArbeidsstedStrømgaten 6 5015 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5140427616 Stillingsprosent: 8% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026