
Kvaløysletta sykehjem, Tromsø kommune · Tromsø
Er du kanskje ny i byen og trenger å spe på inntekten? Ønsker du å jobbe med eldre mennesker og samtidig har lyst til å arbeide i et aktivt og spennende miljø?...
Er du kanskje ny i byen og trenger å spe på inntekten?
Ønsker du å jobbe med eldre mennesker og samtidig har lyst til å arbeide i et aktivt og spennende miljø?
Har du lyst til å bli kjent med alt det spennende vi jobber med på sykehjem? Er svaret ja, da kan Kvaløysletta sykehjem bli ditt nye arbeidssted.
Kvaløysletta sykehjem består av to somatiske avdelinger, Håja og Blåmann. Drift av natt er organisert som egen avdeling.
Kvaløysletta sykehjem er et veletablert sykehjem, i stadig utvikling - i kontinuerlig prosess for bedre kvalitet i tjenesten.
Vi ønsker å skape et trygt hjem og gode dager for våre beboere, det skal være et godt sted å komme til.
Vårt HMS-arbeid er satt i system og vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonJoeylyn Sabud Coronel, Avdelingsleder, 40437453
Pia Anita Solhaug, Bemannings- og personalkonsulent, 90404795
ArbeidsstedBlåmannsveien 10
9100 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5139781870
Stillingsprosent: 20%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 31.08.2026
Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene, for stillinger i Psykosebehandling 2 på Sykehuset Østfold, Kalnes. Vi leter både etter medarbeidere for faste 18,08 % helgestillinger og tilkallingsvikarer. Vi vil innkalle aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende, slik at intervjuer vil kunne avholdes før søknadsfristen. Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden. Arbeidsoppgaver • Å være den daglige kontakten for en, to eller tre pasienter. Det betyr at du skal være deres nærmeste kontaktpunkt, og dere skal gjøre dette med et miljøterapeutisk fokus • Du skal være med å sikre at pasienter får sine basale behov dekket. Dette kan være: søvn, hvile, trygget, personlig stell og regulering av uhensiktsmessig atferd • Arbeidet skal utføres etter en behandlingsplan som legges opp av primærkontaktene til den enkelte pasient. Denne planen kan dere være med og utforme når dere etter hvert får kunnskap og erfaring om fagfeltet og den enkelte pasient Kvalifikasjoner • Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier Personlige egenskaper • Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø • Engasjement og ansvarsbevissthet • Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag • Høy grad av fleksibilitet • Vi ønsker medarbeidere med robusthet; At dere tåler hverdager som gir utfordringer utenfor "komfortsonene" • God evne til omstilling av arbeidsoppgaver • Personlig egnethet vil vektlegges • Vi vil at våre medarbeidere har en utpreget samarbeidsholdning både ovenfor kollegaer, pasienter og pårørende • Det forventes at du som tilkallingsvikar/helgevikar har kapasitet til å påta deg vakter som gjør at du raskt får kjennskap til seksjonen og klarer å holde deg oppdatert. • Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden Vi tilbyr • Hverdager med spennende utfordringer og ingen dager er like • Opplæring av erfarent personell • For helgestillingene er dette faste stillinger • Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha inneholdt utfordrende situasjoner) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ______________________________________________________ Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonKåre Olav Karlsen, Seksjonsleder, +47 922 17 496 Linda Mari Tjerbo, Ass. seksjonsleder, +47 926 64 633 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152544829 Stillingsprosent: 18,08% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026
Beskrivelse av arbeidsstedet: Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Målgruppen for tjenestene er personer med funksjonsnedsettelser, utviklingshemming, psykiske lidelser og/eller rusproblemer. tilrettelagte tjenester har fra 12 ulike avdelinger på Haugtun/Sentrum, Sørbyen, Åslundmarka og Biri /Snertingdal. Virksomhetene har variasjon i brukergrupper og driftsenheter: Samlokaliserte heldøgns omsorgsboliger for personer med utviklingshemming og for personer med psykiske lidelser, ambulerende hjemmetjenester for samme målgrupper herunder også rusomsorg, samt aktivitetssenter- og avlastningsenhet for personer med utviklingshemming. Arbeidsmiljøene er inkluderende, trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte. Vi er opptatt av å opprettholde den faglige og gode kvaliteten i tjenesten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart. Stillingsprosent: Deltidstillinger og inntil 100 % - vikariater, inkludert helgearbeid. Arbeidsoppgaver: • Du vil være med på å yte praktisk bistand og helse- og omsorgtjenester til personer med ulike og sammensatte behov • Du vil arbeide med aktiviteter og oppgaver som bidrar til en bedre og aktiv hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring • Du vil få stor variasjon av arbeidsoppgaver og god mulighet til utvikling • Tilrettelagte tjenester kan være veien inn i et fremtidig trygt og spennende arbeidsfelt, et sted for læring og selvutvikling Kvalifikasjoner • Du må være over 18 år • Assistenter, elever og studenter oppfordres til å søke • For vernepleiere og sykepleiere gjelder krav om godkjent autorisasjon • Sosialfaglig- eller pedagogiske og andre relevante utdanninger er ønsket inn i tverrfaglige oppgaver • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges Personlige egenskaper: • Du har brukerens behov i fokus • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstider • Du er opplæringsvillig, fleksibel,reflekterende og selvstendig Vi kan tilby: • Et godt sted å være med hyggelige kollegaer • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et spennende og godt fagmiljø • Gode muligheter for videre engasjement etter sommerferieperioden • Særskilt avlønning for studenter Informasjon: Leder for de ulike virksomhetene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov. Navn på Virksomhet Beskrivelse av de ulike virksomhetene Kontaktperson Haugtun 1 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Siw Hoff Haugtun 2 Bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Mona Ringsveen /Mia Vandlie Haugtun 3 2 bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Lene Strandengen Åslundmarka 1 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, rustjeneste/FACT-team og ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, Hunndalen Heidi Krogstad Åslundmarka 2 Bofelleskap til yngre personer med utviklingshemming Axel Finstad-Jenssen Ine Østlie Sørbyen 1 3 bofellesskap til personer med utviklingshemming, Sørbyen Susan Nielsen Sørbyen 2 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med utviklingshemming, Sørbyen Tove Anita Henriksen Sørbyen 3 Avlastningsenhet- og dagsenter til personer med utviklingshemming, Sørbyen Nina Skjerven Sørbyen 4 Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Sørbyen Trine Hoff Sørbyen 5 Ambulant miljøarbeidertjeneste for personer med utviklingshemming og Basisteam for barn med store bistandsbehov, Sørbyen Bente Diseth Synstelien/ Toril Bjørlo Biri 1 Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Biri Sina Paulsrud Haugom Biri 2 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer, Biri Jon Erik Ringen Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her
Litt om meg Hei! Jeg heter Ole, er 18 år og jobber som IT-lærling i en bedrift på Furuflaten. Foreløpig bor jeg hjemme hos foreldrene mine, men jeg ser etter et eget sted å bo. På fritiden liker jeg gaming, film, matlaging, å være sammen med venner, programmering, å lese, sykle og å være med hunden min. Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer og assistenter i helgestillinger som kan være med og støtte meg i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å lage enkle måltider, bistå med forflytning, personlig hygiene, påkledning og husarbeid. Du vil også være med meg på aktiviteter, turer og på jobb i ukedagene. Det er en fordel om du deler noen av mine interesser, slik at vi kan ha det hyggelig sammen. Samtidig er det viktig at du også kan trekke deg litt tilbake når jeg har behov for alenetid. Opplæring vil selvfølgelig bli gitt, så du trenger ikke erfaring fra før – viktigst er at du er pålitelig, positiv og har lyst til å bidra til at jeg får en aktiv og selvstendig hverdag. 👉 Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg ser frem til å bli kjent med mine nye assistenter! Stillingsstørrelse og arbeidstid Jeg har et team av assistenter som bistår meg i hverdagen. Nå ønsker jeg å utvide teamet med: • Tilkallingsvikarer som kan steppe inn ved behov – noen ganger også på kort varsel. • En fast helgestilling hver 6. helg. • Stor mulighet for at det i tillegg blir ledig to helgestillinger med arbeid hver 3. helg. Helgejobbene går fra fredag kl. 18.00 til søndag kl. 18.00. Som tilkallingsvikar vil arbeidstidens lengde variere, men den kan være opptil 7 døgn i såkalt medleverturnus, fra søndag kl. 18.00 til påfølgende søndag kl. 18.00. Når du er på jobb, sover, spiser og bor du hjemme hos oss. Helgestillingene passer særlig godt for studenter eller andre som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller deltidsarbeid. Arbeidsoppgaver • Forflytning til og fra rullestol • Personlig stell • Tilrettelegging i hverdagen • Lage måltider • Handle i butikk • Holde bolig og bil ren og ryddig • Hjelpe med trenings- og habiliteringsprogrammer • Forefallende husarbeid • Være sjåfør og ledsager • Assistere meg på min arbeidsplass Dette ser jeg etter hos deg • Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir) • Kan levere gyldig politiattest • Er i god fysisk helse • Har godt humør og en positiv innstilling • Kan jobbe selvstendig og ta ansvar Mye mer enn bare penger Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber? Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag! Hva du får som assistent i BPA Nord: • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider • Kurs og god opplæring | Assistentmanual • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon) • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste • Enkle digitale registreringssystemer • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV? Søk assistentjobb hos BPA Nord!