Grov - Betong -Riv arbetare

Om stillingen​ Vi søker etter to politifaglige etterforskningsledere (PEL/pob) til fast stilling ved seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet i Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning. Som PEL ved grov vold, drap og organisert kriminalitet vil du være politifaglig etterforskningsleder for saker som avsnittet trekker, herunder alvorlige, større og kompliserte saker. Seksjonen dekker også opp med PEL`er i E-KO innunder Øst pd sitt beredskapsplanverk og det må påregnes å ha lederansvar eller sentrale roller i E-KO når det settes. Seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet består av to avsnitt, nord og sør. Begge de ledige stillingene er i avsnitt nord og er stedsplassert på  Lillestrøm. Ved stort arbeidspress avlaster avsnittene hverandre. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.   Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som ønsker å lede og drive fram de alvorligste straffesakene i Øst pd. Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra inn på seksjonen med faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Lede den politifaglige etterforskningen ved seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet • Saksansvar for de til enhver gjeldende saker iht. straffesaksinstruks • Politifaglig etterforskningsleder i E-KO • Bidra til at etterforskningen besettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse • Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfeltet i politidistriktet • Utføre etterforskningsskritt Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen • God forståelse for og relevant etterforskningserfaring, med minst 5 års etterforskningserfaring • Videreutdanning innen etterforskning (VEF) eller tilsvarende • Erfaring fra etterforskningsledelse • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG ​(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre Det er også ønskelig med: • Utdanning/kurs innen etterforskningsledelse • Erfaring med teamarbeid i stor sak, herunder initialarbeid ved stor sak • Erfaring fra sak hvor det er satt E-KO • Erfaring med skjulte metoder • Erfaring med internasjonalt politisamarbeid • Utdanning innen etterforskning og forebygging av organisert kriminalitet Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner • Du har evne til å avgrense etterforskningen der dette er formålstjenlig - balansere effektivitet og kvalitet • Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert og kan takle høyt arbeidspress • Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr.765 000-880 000.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden om tjenesten tillater det, o.l.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser Arbetat med systemintegrationer Levererat system med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka AI som stöd i din systemutveckling Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.