BUS i Trollhättan söker Elektriker

Vi söker flera Byggledare (BPU) till E45 Hammar-Valnäs för Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Karlstad. Roller som efterfrågas: • Samordnande BPU / BPU Väg och Säkerhet • BPU Byggnadsverk • BPU Miljö Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som byggplatsuppföljare (BPU) ansvarar du för att följa upp produktionen i en utförandeentreprenad och säkerställa att entreprenaden genomförs enligt kontrakt, krav och uppsatta kvalitetsmål. Uppdraget omfattar samordning, kontroll och uppföljning inom områdena väg och säkerhet, byggnadsverk samt miljö, i nära samarbete med projektledning, entreprenör och övriga intressenter. Arbetsuppgifter Samordnande BPU och BPU väg och säkerhet: Ansvara för löpande uppföljning av produktion, framdrift, mängder, trafik under byggtid och arbetsmiljö Delta i bygg-, produktions- och teknikmöten samt syner och besiktningar Granska MSS, hantera UR, avtal och avvikelser samt upprätta veckorapporter Samordna övriga BPU, ta fram kontrollplaner och genomföra APU-kontroller i BUS BPU byggnadsverk: Följa upp byggnadsverksentreprenaden genom platsbesök, möten, syner och besiktningar Granska MSS och utföra kontraktsuppföljning Genomföra kontroller enligt kontrollplan och bereda underlag för UR och ÄTA Inhämta och följa upp relationsunderlag från entreprenören BPU miljö: Delta i möten, miljöronder, syner och besiktningar Granska miljöplaner samt kontrollera efterlevnad av miljökrav, myndighetskrav och skyddsåtgärder Följa upp anläggningsdelar och verksamheter med miljöpåverkan samt stödja projektledaren i myndighetskontakter Dokumentera och rapportera kontroller i Miljösäkring Plan och Bygg samt MiljöWebb Landskap Krav (OBS, obligatoriska) Samordnande BPU och BPU väg och säkerhet: Varit platschef eller byggledare/BPU i minst 2 vägprojekt i produktionsskedet, med en storlek på minst 40 mkr. Ska ha minst 8 års erfarenhet inom anläggningsverksamhet varav minst 4 år som platschef/byggledare/BPU. Dokumenterad erfarenhet inom väg och MER, AMA, AB04 och ABK 09. Godkänd utbildning BAS-U, inte äldre än 5 år. Steg 2.2 samt 2.3 enligt TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster”. BPU byggnadsverk: Ska ha minst 8 års erfarenhet inom anläggningsverksamhet varav minst 4 år som platschef/byggledare/BPU. Ska ha genomgått utbildning ”Betongkonstruktioner - Utförande - Tillämpning av SS-EN 13670:2009 i Sverige”, bilaga J. Kompetensklass I-U. BPU miljö : Ska ha minst 5 års erfarenhet inom anläggningsverksamhet varav och minst 2 år som byggledare/BPU inom miljö. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Om stillingen​ Utlendingsnemnda (UNE) søker en utvikler som vil bidra til å utvikle og videreutvikle digitale løsninger som understøtter rettssikker og effektiv saksbehandling. Hos oss får du jobbe med moderne teknologi, og være med på å bygge og videreutvikle løsninger som støtter hele saksbehandlingsprosessen i utlendingsforvaltningen. Som utvikler i UNE vil du være en del av et tverrfaglig miljø hvor du samarbeider tett med fagpersoner, systemrådgivere og andre utviklere. Du vil bidra i hele utviklingsløpet – fra behov og design til implementasjon, testing og drift.  Stillingen tilhører Avdeling for teknologi og digital utvikling, med ansvar for UNEs systemportefølje, inkludert plattformen UNit og integrasjoner mot fellesløsninger i utlendingsforvaltningen.  Vi ønsker at alle som jobber hos oss skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt. Arbeidsoppgaver​ • Utvikle og videreutvikle tjenester og applikasjoner på moderne plattformer  • Designe og implementere REST API-er for kommunikasjon mellom interne og eksterne systemer • Implementere integrasjoner mot nasjonale og interne systemer • Utvikle løsninger basert på Azure-plattformen, herunder bruk av KI på UNEs kjerneoppgaver • Arbeide med meldingsbasert arkitektur (Service Bus) • Delta i smidige utviklingsteam og bidra i hele utviklingsløpet • Samarbeide tett med fagmiljøer for å sikre gode og brukervennlige løsninger • Bidra til automatisering, kvalitetssikring og forbedring av utviklingsprosesser Kvalifikasjonskrav​ For stillingen må du ha:​ • Relevant høyere utdanning (minimum bachelor, gjerne master) • Erfaring med systemutvikling i ett eller flere moderne språk (f.eks. C#) • Erfaring med utvikling av API-er og integrasjoner • God forståelse for programvarearkitektur og systemdesign • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har erfaring med:​ • Microsoft Azure (oppsett og drift av tjenester) • CI/CD • Vue eller andre frontend-rammeverk • Kjennskap til typescript • Service Bus eller tilsvarende meldingskø-teknologi • MSSQL og databasedesign • Entity Framework • Microsoft Graph og integrasjoner mot Microsoft 365 • Smidige utviklingsmetoder (Scrum/Kanban) • Offentlig sektor eller systemer med krav til sikkerhet og etterprøvbarhet Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • Trives med samarbeid på tvers av fagområder • Er analytisk og løsningsorientert • Har evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger • Jobber strukturert, selvstendig og samtidig bidrar i team  • Er nysgjerrig på ny teknologi og ønsker å utvikle deg videre Vi tilbyr​ • En arbeidsplass med fokus på samfunnsaktuelle temaer innen utlendingsfeltet • Interessante arbeidsoppgaver i et kompetent og tverrfaglig fagmiljø • Mulighet for kompetanseutvikling • Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo • Nye og hyggelige lokaler med treningsrom og kantine i bygget • Mulighet for fleksibelt arbeidssted • Fleksitid og andre statlige velferdsordninger • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse • Lønnsbetingelser: Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (kr. 650.000-890.000). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillings- og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. UNE ser mangfold som en styrke​ Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det. Kontaktperson​ Ta gjerne kontakt med: Enhetsleder Henning Syversen, tlf.: 92804115, e-post: hsy@une.no Seniorrådgiver Mari Snilsberg, tlf.: 41454890 e-post: msn@une.no Søk stillingen​ Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering. Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden. Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.