Enhetschef för vuxenenheten inom myndighet

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för uppdraget ansvarar du för ca 20 - 25 medarbetare som arbetar inom boende enheter för LSS målgrupp. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion. Vi söker dig med adekvat utbildning och med erfarenhet av ledarskap inom LSS. Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har också förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter din personliga lämplighet högt. Som person är du driven och ambitiös och har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Första intervju kommer hållas 17 augusti. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning Socionom, ledarskap inom vård- och omsorg eller utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Ledarerfarenhet Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärldsbevakar och trendspanar. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Arbetet kräver att du kan sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Och du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Som enhetschef för lager & logistik får du en nyckelroll i att utveckla framtidens hjälpmedelslogistik, driva förändringsarbete och skapa effektiva flöden och transporter i en samhällsviktig verksamhet. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen! Om arbetet I tjänsten som enhetschef för lager & logistik får du en central roll i att säkerställa en effektiv lager- och godshantering av hjälpmedel för våra patienter/kunder. På Hjälpmedelscentralen pågår ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete som blir ett viktigt fokus för dig att driva, tillsammans med dina medarbetare. Du leder 11 lagerarbetare, som arbetar med godsmottagning, truckkörning, visst montage samt plock & pack. Även transportfrågor kommer att vara en central fråga för dig, då vi har målsättningen att gå från upphandlade transporter till att driva transporter i egen regi. Detta innebär också att personalstyrkan troligtvis ökar inom något år. Du ansvarar huvudsakligen för: Uppföljning av teamets resultat och att nå uppsatta mål Personal och arbetsmiljö Att driva förändringsledning, lagerhantering/styrning och effektivisering Teamets ekonomi och budgetarbete Kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet Uppbyggnad av transportverksamhet i egen regi Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 3 andra chefer, och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom lagerprocessen. Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser. Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Viared, strax utanför Borås. Dagsresor inom regionen förekommer regelbundet. Om oss Hjälpmedelscentralen är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Våra drygt 300 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi arbetar med upphandling, rådgivning och utprovning, utbildning, lagerhållning, transporter, service och tekniskt underhåll och återbruk. I Borås arbetar drygt 70 medarbetare, där vi har stort fokus på effektivisering av våra flöden. Vårt erbjudande Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som har: Chefs- eller annan arbetsledande erfarenhet Erfarenhet av att arbeta med lagerflöden/logistik Högskoleutbildning, med fördel inom teknik/logistikområdet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete/förändringsledning Det är meriterande om du har erfarenhet av transportfrågor För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett stabilt och närvarande ledarskap där du ser varje medarbetare. Du är tydlig och engagerande i din kommunikation och har förmåga att skapa delaktighet och förtroendefulla relationer med dina medarbetare. Med god helhetssyn driver du utvecklings- och förändringsarbete i nära samverkan med andra. Du har ett genuint intresse för att utveckla processer och arbetssätt och arbetar målinriktat. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev, utan i stället besvara frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. Med hänsyn till semestertider planerar vi för intervjuer i slutet av augusti. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från våra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan, senast 18 augusti! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.