Vi søker etter renholdere til fast og midlertidig stilling i Ramsund! 

Herøy kommune har felles renholdstjeneste i kommunen, som ligger til drift og vedlikeholdstjenesten. Enheten har mangel på personell og søker samlet etter vikarer, med mulighet for fast ansettelse. Arbeidsoppgaver:​ • Daglig- og periodisk renhold i kommunale bygg • Andre oppgaver innen drift, som blant annet oppfølging av boliger og uteområde • Være med å skape et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev innen renhold men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra renhold • Du bør beherske norsk muntlig og skriftlig, helst nivå B1. Egenskaper:​ • du er positiv og serviceorientert • du liker å arbeide selvstendig og sammen med andre   • du må kunne planlegge og gjennomføre eget arbeid • du er fleksibel i forhold til endringer i oppgaver og arbeidsområder • grunnleggende kunnskap til bruk av datautstyr Det er en fordel om du har førerkort for personbil (kl B) ​Vi tilbyr​: • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • fleksible arbeidstidsordninger • lønn etter tariff Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.    Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen​ Brønnøy kommune søker en dyktig, fleksibel og serviceinnstilt renholdsoperatør til en spennende prosjektstilling som ambulerende renholder​. Stillingen er midlertidig i to år. Det kan bli mulighet for forlengelse eller fast tilsetting. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der ingen dager er like. Du vil bidra til godt inneklima og trivsel på viktige samfunnsarenaer – fra skoler og barnehager til helseinstitusjoner, idrettsanlegg og kulturbygg. Arbeidshverdagen din planlegges i samarbeid med renholdskoordinator, og du får stor grad av selvstendighet – samtidig som du er en del av et inkluderende fagmiljø. Tjenestebil stilles til disposisjon i arbeidstiden. Arbeidsoppgaver​ • Daglig, periodisk og hovedrenhold på ulike lokasjoner, inkludert gulvvedlikehold og renhold i høyden ved behov • Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner samt riktig bruk av metoder, utstyr og kjemikalier • Bistå der behovet er størst, dekke opp ved fravær og følge arbeidsplaner med registrering i Clean Pilot • Sikre etterlevelse av HMS, hygienekrav og NS-INSTA 800, samt rapportere avvik og vedlikeholdsbehov Arbeidstid​ Arbeidstiden vil variere, men vil normalt være innenfor følgende tidsrom: • Ordinær dagtid:​ kl. 06:00–13:30 (mandag–fredag) • Ved behov:​ arbeid morgen, dag eller kveld i tidsrommet mellom kl. 06:00–21:00 (mandag–fredag) Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør. Annet relevant fagbrev og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Kjennskap til NS-INSTA 800 er en fordel  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • Grunnleggende IT-kunnskaper • Sertifikat klasse B • Det er ønskelig med kompetansebevis for sakselift (klasse B) Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar • er fleksibel og trives med variasjon • har gode samarbeidsevner og kommunikasjon • er serviceinnstilt og opptatt av kvalitet og miljø • bidrar med positiv energi og godt arbeidsmiljø Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • en variert og meningsfull arbeidshverdag • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger • lønn etter tariff  • gode pensjons- og forsikringsordninger • en utviklingsorientert arbeidsgiver (IA-bedrift) • tilgang til tjenestebil i arbeidstiden Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Nordsætra på tlf. 418 85 310  Generell info​ Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.​  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.