Processoperatör till Ahlins i Habo!

Vill du arbeta i en stabil och välfungerande produktion där du får en viktig roll i det dagliga arbetet? Vi söker nu en processoperatör till Ahlins i Habo med start V.32. Här blir du en del av ett sammansvetsat team och får jobba praktiskt nära produktionen, med tydliga rutiner och bra stöd från dina kollegor. Om rollen Som processoperatör på Ahlins ansvarar du för att hålla produktionslinjen igång och se till att flödet rullar på som det ska. Du övervakar processen, utför kontroller och ser till att kvaliteten håller en jämn nivå. Rollen passar dig som gillar ordning och reda, trivs i en praktisk arbetsmiljö och tycker om att ha ett arbete där du ser resultatet av dina insatser direkt. Till en början så kommer du arbeta dagtid, sedan går du över till 2-skift. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Köra och övervaka produktionslinjen enligt rutiner Se till att produktionen flyter på med så få driftstopp som möjligt Göra provtagningar och kvalitetskontroller Beställa material och kemi vid behov Rapportera eventuella avvikelser och bidra till förbättringar i arbetssättet Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet från industriarbete eller liknande praktiskt arbete Följer rutiner och säkerhetsföreskrifter Har intresse för teknik och maskiner Trivs med ansvar och samarbete i ett team Om Ahlins Ahlins är ett familjeägt företag i Habo med över 60 års erfarenhet av ytbehandling av aluminium. Företaget är en ledande specialist inom anodisering, hårdanodisering och passivering och levererar lösningar till kunder inom bland annat fordonsindustrin, medicinteknik, rymd och försvar. Med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer kombinerar Ahlins gedigen erfarenhet med modern teknik och en stark vilja att lösa även de mest komplexa utmaningarna. Kulturen präglas av engagemang, utveckling och samarbete – där mottot "Omöjligt? I så fall ett jobb för oss!" genomsyrar verksamheten. Om anställningen Detta är en hyrrekrytering. Vilket innebär att du inleder anställningen som konsult på Adecco och arbetar på Ahlins. Målet är att du blir anställd av Ahlins efter ett tag. Adecco är en av världens största HR-leverantörer med fokus på individens utveckling och kundens behov. Som konsult hos oss erbjuds du trygga villkor och bra förmåner, bland annat: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Tjänstepension och försäkringar Terminalglasögon Kompetensutveckling Marknadsmässig lön Vi stöttar dig genom hela uppdraget och ser till att du får en trygg och bra anställning. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta gärna: Antoanella Mallo – antoanella.mallo@adecco.se Frågor om registrering? Kontakta vår support: info@adecco.se

Vill du ha ett omväxlande och tekniskt arbete där du blir en nyckelperson i produktionen av asfalt? Som processoperatör på Svevia blir du en del av ett engagerat team som tillsammans driver våra asfaltverk. Nu söker vi vår nästa processoperatör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Tälle Just nu gör vi en förändring i organisationen vilket gör att vi söker flertalet drivna processoperatörer till våra asfaltsverk runt om i landet. Vill du vara en del av vår resa – tveka inte med din ansökan! Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Din roll som verksmaskinist Under vår, sommar och höst producerar vi varm asfalt som levereras direkt till våra kunder ute på vägarna. I din roll som verksmaskinist hos oss på Svevia kommer du att arbeta i ett processtyrt system från vårt kontrollrum, där du bland annat: Tar emot beställningar från kunder Styr och övervakar produktionen av asfalt Säkerställer att rätt material och mängd produceras enligt specifikation I nära samarbete med dina kollegor ser du till att fabriken fungerar optimalt. Det kan även innebära: Matning av verket med ballast via lastmaskin Daglig tillsyn och underhåll, såsom smörjning, justeringar och enklare reparationer Aktivt deltagande i förbättringsarbete och felsökning vid driftstörningar Vi tror på teamarbete och mångsidighet – därför utbildas alla våra medarbetare i att kunna hantera samtliga moment i produktionen. Här erbjuds du ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik. Vår verksamhet har högre tryck under perioden april - oktober då den följer divisionens övriga verksamhet. Under vintersäsongen, när produktionen går ner, fokuserar vi på reparationer och förbättringar i fabriken. Denna tjänst innebär skiftgång där du både kommer att arbeta förmiddag- och eftermiddag/kvällsskift. Under arbetstoppar kan även nattskift förekomma. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-körkort Kommunicera på svenska flytande i tal och skrift Datorintresse Vi ser det som meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från arbete som verksmaskinist och/eller arbete inom asfaltstillverkning Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande Förarbevis av att köra lastmaskin Som person är har du tekniskt intresse och är ansvarstagande. Vi ser gärna även att du har intresse och är nyfiken på tillverkningsprocesser. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans med ditt arbetslag. I rollen är det viktigt att kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Produktionen kan periodvis vara intensiv, och därför söker vi dig som har förmågan att hantera stress på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behöver även ha stor förmåga att kunna strukturera och prioritera inkommande beställningar – det är en avgörande del av arbetet och påverkar hur väl vi lyckas med dagens produktion. Din förmåga att planera och agera proaktivt gör skillnad både för teamet och för våra kunder. Vi ser fram emot din ansökan! En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 augusti. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Under juli månad kommer återkopplingen gällande rekryteringen att dröja på grund av semester. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att rekryterande chef Karl-Johan Aksell på Karl-johan.aksell@svevia.se För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.