
Tønsbergregionen Legevakt · Tønsberg
Ledig fast helgestilling på Tønsbergregionen legevakt Tønsbergregionen legevakt søker etter sykepleiere, paramedisinere eller medisinstudenter med bestått farm...
Ledig fast helgestilling på Tønsbergregionen legevakt
Tønsbergregionen legevakt søker etter sykepleiere, paramedisinere eller medisinstudenter med bestått farmakologieksamen til fast helgestilling. Natt, todelt eller tredelt turnus. Det vil også være mulighet for å søke på ledige vakter. Dette er en jobb som kan passe ved siden av annet arbeid og studier.
Tønsbergregionen legevakt dekker Færder, Holmestrand og Tønsberg kommuner, og har et opptaksområde på ca. 100.000 innbyggere. Tønsbergregionen legevakt holder til i moderne lokaler i Kjelle helsepark i Tønsberg. Legevakten er ett døgndrevet tjenestetilbud, som dekker den akuttmedisinske beredskapen og øyeblikkelig helsehjelp både dag, kveld, natt, helg og helligdager. Vi har ett tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. Legevakta er samlokalisert med Tønsberg kommunale fastlegekontor.
Tønsbergregionen legevakt er organisert med en tjenesteleder, overlege, og god bemanning av sykepleiere, vaktleger og annet helsepersonell. Vi har også en legevaktbil som er betjent av lege og ambulansearbeider, og kjører ut på sykebesøk og akutte oppdrag.
Å jobbe på legevakt er en givende og spennende oppgave. Det kan være seg å foreta medisinskfaglige vurderinger, prioritere og iverksette tiltak, til å gi råd og veiledning til pasienter og pårørende. Arbeidsoppgavene vil variere noe etter kvalifikasjoner og kompetanse.
Vi er ute etter deg som ikke er redd for utfordringer, og som motiveres av en arbeidshverdag hvor ingen dager er like. Du bidrar inn i arbeidsgruppa med positiv holdning og godt humør, er faglig oppdatert, du deler din kompetanse, og er samtidig nysgjerrig etter å lære av andre. Legevakta samarbeider tett med byens fastleger, AMK-sentralen og øvrige nødetater.
Er du opptatt av fag- og kvalitet, samt å ha evne til å se løsninger framfor begrensninger i møte med ulike utfordringer i hverdagen? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.
For stillingene gjelder:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis, en av de skal være forrige leder om man har det. Vi tar inn til intervju fortløpende. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns-og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.
Søkerliste med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ønsker du å bli en del av en innovativ, fremoverlent og fremtidsrettet legevakt? Se her! Legevakten er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden og samarbeider tett med AMK, ambulansetjeneste, kommunens øvrige helsetjenester, andre nødetater og med spesialisthelsetjenesten generelt. Legevakten tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp. Vi er til for innbyggere i kommunene Gjerdrum, Nannestad og Ullensaker, og har et nedslagsfelt på ca. 65 000 innbyggere. Lokalene er nye og moderne og ligger ved LHL-sykehuset. Legevakten består av legevaktsentral, stasjonær legevakt og legevaktsbil. Legevaktsentralen er del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK, og samarbeider tett med andre aktører i akutt-kjeden. Legevaktsentralen mottar telefoner om medisinske problemstillinger og gir medisinsk råd og veiledning basert på Norsk Indeks for Medisinsk Nødhjelp. Legevaktsentralen bruker videokommunikasjon utarbeidet av Norsk luftambulanse og nødnett som kommunikasjonsverktøy. Legevaktsentralen henviser til riktig instans og tildeler oppdrag til legevaktsbilen som rykker ut ved behov. På legevakten er arbeidshverdagen variert, både med tanke på tempo og pasientkasustikker. Vi gir behandling ved akutt sykdom og skade, og du møter pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Du kan bruke din fagkompetanse maksimalt, ta raske beslutninger, og holde hodet kaldt når det er mye som skjer. Du må ha evne til å lytte og være en trygg samtalepartner. På legevakten håndterer og behandler vi pasienter som er i en sårbar situasjon, og på bakgrunn av det komplekse feltet vi arbeider innenfor, stiller vi store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra arbeid på legevakt, akuttmottak eller sykehus. Som ansatt hos oss, vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med på å videreutvikle legevaktens tjenester og sette spor etter deg selv. På legevakten jobbes det for tiden 3-delt turnus. Vi har ledig 3 faste helgestillinger på inntil 15 % på interkommunal legevakt for deg som er autorisert sykepleier/spesialsykepleier/paramedisiner. Alle søknader må sendes elektronisk. All dokumentasjon må være lastet opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Arbeidsoppgaver • Kartlegge, vurdere, gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser på telefon • Hastegradsvurdere etter triagesystemet Norsk indeks for medisinsk nødhjelp • Bruk av videokommunikasjon • Registrere og dokumentere i fagsystemer • Gi alle som kommer på legevakten en god mottakelse preget av medmenneskelighet • Triagere pasienter ved oppmøte • Avklare medisinske tilstander • Sikre forsvarlig helsehjelp til pasienten, der oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og gjeldende lovverk • Vurdere, observere og behandle akutt syke pasienter i tett samarbeid med lege • Prøvetaking og laboratoriearbeid • Samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier/relevant spesialsykepleier. HPR-nr. registreres i CV • Autorisert paramedisiner. HPR-nr. registreres i CV • Du har som sykepleier/spesialsykepleier relevant klinisk erfaring fra legevaktsarbeid, akuttmottak eller akuttmedisin • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten ønskelig • Du behersker norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig • Gode dataferdigheter • God medisinskfaglig kunnskap Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • innehar beslutningsevne i akuttmedisinske situasjoner • liker å jobbe i beredskap og å planlegge for det uforutsette • er systematisk, strukturert og fleksibel • er selvstendig og målrettet • kan prioritere og ta beslutninger • trives med høyt arbeidstempo og varierte oppgaver • har stor arbeidskapasitet • liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • viser evne til refleksjon • er omsorgsfull og tålmodig • bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø • er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En spennende og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling • God opplæring, veiledning og oppfølging • Spennende og aktivt fagmiljø med mulighet for personlig utvikling • Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause • Kalenderplan på 26 uker, med mulighet til å påvirke egen arbeidsplan • Fagdager i turnus Lønn: • SKO 7174 (sykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling). • SKO 7523 (spesialsykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 586.400 til kr 673.200 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling). Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, og skal ikke være eldre enn 3 måneder. Attesten skal ikke legges ved søknaden. Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonAnne Sydness, avdelingsleder, 45975964, anne.sydness@ullensaker.kommune.no ArbeidsstedRagnar Strøms Veg 6 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5154565309 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Skal du studere sykepleie/vernepleie/paramedisin i Stavanger til høsten? Ønsker du en relevant og lærerik jobb ved siden av studiene? Vi tilbyr et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet. Vi har mange ansatte med betydelig erfaring som vi gjerne vil dele med dere. Grundig opplæring vil bli gitt før oppstart. Ta gjerne kontakt med leder Jørn Schmidt (tlf. 95739389) dersom du er nysgjerrig og vil vite mer. Studenter tilbys en 1 årig bonusavtale hvor en forplikter seg til følgende: • Første og andreårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker sommeren 2027. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. Du får da månedlig bonus frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier/vernepleier/paramedic når autorisasjon foreligger. • For å få korrekt lønn som sykepleier/vernepleier/paramedisin student, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Førsteårsstudenter som ikke har karakterer enda bes legge ved en studentbekreftelse fra universitetet/høyskole. Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten. Stillingsprosent er ca.15%. For mer inngående beskrivelse av avdelingen: Avdeling sikkerhet Intervju og ansettelse skjer fortløpende. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Miljøterapi • Delta i postens daglige gjøremål og utvikling. • Oppfølging av pasienter. • Observere og dokumentere pasientens symptomer/ funksjonsevne og ressurser. • Gi omsorg/ behandling i et tverrfaglig samarbeid. • Dokumentasjon i journalsystemet DIPS Kvalifikasjoner • Du må være vernepleier/sykepleier/paramedisinstudent. • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse er ønskelig. • Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetning • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper • Har gode samarbeids egenskaper, være serviceinnstilt og fleksibel • Er ansvarsbevisst og selvstendig • Du må bidra positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Beherske norsk skriftlig og muntlig. • God evne til etisk refleksjon. • Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og modenhet. • Du må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner. Vi tilbyr • God opplæring. • Veiledning av erfarent personal. • Faglig og personlig utvikling • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver • Lønn ihht. gjeldende overenskomst • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons og forsikringsordninger • MAP kurs Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonJørn Schmidt, Leder/fagleder, 95739389, jorn.schmidt@sus.no Trine Tovslid, Ass.avdelingssykepleier, 51515320 Vibeke Bø Larsen, Ass. avdelingssykepleier, 51515320 ArbeidsstedGerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8 4019 STAVANGER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5154195958 Stillingsprosent: 15% Engasjement Søknadsfrist: 13.09.2026
Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i Medisinsk avdeling og på et døgnområde som dekker tre indremedisinske fagfelt? Vi trenger flere sykepleiere med på laget på Medisin 4! Vi har nå ledig en fast stiling i 60% og flere lengre vikariater (foreldrepermisjoner) i 80-100%. Dersom du kun ønsker en helgestilling som sykepleier har vi også fire ledige faste stillinger i 15%. Oppstartsdato på vikariatene er fra juni til september og kan avtales nærmere med aktuelle kandidater. Da det er varierende stillingsbrøker og oppstartsdatoer er det ønskelig at du presiserer i søknadsteksten om du søker på fast stilling eller vikariat, hvilken stillingsprosent du ønsker og når du har anledning til å starte i stillingen. Aktuelle kandidater blir kontaktet og ansettelser gjøres fortløpende. Medisin 4 er et aktivt døgnområde med 25 senger fordelt på tre fagområder: 10 senger til fordøyelsessykdommer, 8 senger til nyresykdommer og 7 senger til blodsykdommer. Vi har derfor mange ulike diagnoser hos oss, både akutte tilstander, kroniske lidelser og kreftsykdommer. Ved vår seksjon er det i all hovedssak øyeblikkelig-hjelp-innleggelser, men også noen planlagte innleggelser. På Medisin 4 arbeider vi i team, og teamene er organisert etter fagområder. Som sykepleier får du fast tilhørighet til ett team, slik at du får mulighet til å fordype deg i et spesifikt fagfelt. Samtidig er vi opptatt av å være én samlet seksjon, og vi samarbeider tett på tvers av teamene i hverdagen. Derfor vil du også få opplæring i de andre teamene. Det skal føles trygt å være ny hos oss. Alle nyansatte får derfor tre ukers opplæring. I opplæringsperioden vil du få tett oppfølging både av fagutviklingssykepleier og din nærmeste leder. Vi ønsker at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og bruker derfor kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er for tiden lagt opp med tredelt turnus med arbeid hver 3. helg. Det er for tiden mulighet for å jobbe 12,5 timers vakter hvis ønskelig. Innenfor våre pasientgrupper samarbeider godt på tvers av profesjoner og seksjoner i Medisinsk avdeling. Vi har høyt fokus på læring og deling av kunnskap, du vil komme til et aktivt, sosialt og utadvendt miljø der vi gjør hverandre gode. Vi ser frem til å motta din søknad! Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets kliniske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver • Helhetlig omsorg og pleie for pasienter • Legemiddelhåndtering • Sykepleiefaglige prosedyrer • Gi informasjon og veiledning til pasienter og deres pårørende • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper, seksjoner og kommunehelsetjenesten • Dokumentasjon etter gjeldende retningslinjer • Inneha ulike roller som team-sykepleier, ansvarsvakt e.l., avhengig av avdelingens behov • Holde deg faglig oppdatert Sykepleiere på Medisinsk avdeling har ansvar for opplæring av nyansatte og er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. Kvalifikasjoner • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring innen våre fagområder, enten fra tidligere arbeidsforhold eller praksis • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som: • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og seksjonsleder Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. KontaktinformasjonAstrid Eidesvik Lie, Seksjonsleder , +4797591834, Astrid.Eidesvik.Lie@vestreviken.no ArbeidsstedJacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5137682906 Stillingsprosent: 60, 15, 100, 80% Fast, Vikariat Startdato: 15.06.2026 Sluttdato: 29.08.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026