
Bufdir (100001) · Tønsberg
Om stillingen og arbeidsstedet Bufdirs IT-tjenester har et sentralt og solid IT-fagmiljø i Vestfold, lokalisert i Tønsberg. Vi har høye ambisjoner om å være e...
Bufdirs IT-tjenester har et sentralt og solid IT-fagmiljø i Vestfold, lokalisert i Tønsberg. Vi har høye ambisjoner om å være et proaktivt miljø med en teknologiportefølje som er bred og spennende. Organisasjonen har over 7000 medarbeidere fordelt på 190 lokasjoner, som alle har behov for brukerstøtte innenfor IT. Det gjelder både på feilsøking og oppsett av PCer, telefoner, bistand i ulike systemer og hjelp med tilganger.
Stillingen er plassert i brukerstøtte-teamet i avdeling for brukertjenester i divisjon IT. Det er her vi jobber tettest på brukerne og er deres kontaktpunkt til IT. Vi har spennende og viktige oppgaver forbundet med vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for at de som jobber ute i etaten og direktoratet får bistand til å løse sine tekniske utfordringer, slik at deres arbeidshverdag blir enklere. På brukerstøtte vil du arbeide både selvstendig og i team.
Vi søker nå etter en førstekonsulent som vil kunne følge opp våre oppgaver og være med på å videreutvikle IT-brukerstøtte for fremtiden.
Brukerstøtte håndterer henvendelser fra ansatte i Bufetat og Bufdir. Det er stor variasjon i vanskelighetsgrad på henvendelser som kommer inn. Vi etterstreber en SPOC tilnærming (Single Point of Contact), og brukerstøtte alene løser i dag 96% av alle innkommende henvendelser til IT. Vi er ute etter en faglig sterk person som kan jobbe med et høyt tempo, og som liker å sette seg inn i nye ting.
På brukerstøtte er det forventet at man kan jobbe godt selvstendig, men også i team. Brukerstøtte består av 8 personer i aldersgruppen 18-37 år, hvorav to er lærlinger. Det er et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde, der alle er rause med hverandre og deler av sin kompetanse.
Hvilken bakgrunn har du?
Relevante sertifiseringer er et pluss, men ikke nødvendig.
Vi ser etter deg som er tålmodig, nysgjerrig og som har et positivt utgangspunkt i møte med andre mennesker. Vi håper du er service- og kundeorientert, med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper. Fint hvis du har evnen til å takle høyt tempo og kan identifisere mulige forbedringer.
Vi vil vektlegge personlig egnethet for stillingen i vår vurdering av kandidater.
Hva får du hos oss?
Opplysninger til deg som søker
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om stillingen Trenger du faglige utfordringer, godt samarbeid og høyt tempo og ønsker å være en del av et strekt fagmiljø? Da kan dette være stillingen for deg! Seksjon forvaltning utlyser nå en fast stilling som førstekonsulent ved fagområdet førerkort og kjøreseddel, men ved behov må det påregnes å bistå på andre fagområder som seksjonen har. Seksjonen har i dag forvaltningsoppgaver knyttet til fagområdene førerrett, kjøreseddel, hund, hittegods, brukthandel, servering, arrangement, pass/id, våpen og vaktvirksomhet. Stillingen gir deg mulighet til å utvikle deg innenfor et spennende fagområde og jobbe forebyggende innenfor et av politiets viktigste samfunnsområder. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeider med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet og som trives med å saksbehandle. Seksjonen har et særskilt ansvar for å bruke forvaltingssporets muligheter til å forebygge kriminalitet og uønskede hendelser. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å yte det lille ekstra. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Bidra til lik og god forvaltningspraksis i hele politiet • Saksbehandle søknader og andre forvaltningsoppgaver innen seksjonens fagområder • Håndtere henvendelser fra publikum og eksterne samarbeidspartnere • Andre oppgaver pålagt av leder Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning på bachelornivå, gjerne innen rettsvitenskap. Ved manglende formell utdanning, kan lang og særskilt relevant erfaring fra tilsvarende arbeid som det søkes etter, kompensere for utdanningskravet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • Gode IT - kunnskaper ( Evne til å sette seg inn i statlige IT-systemer, eksempelvis saksbehandlingssystemer som Web-sak) • Relevant erfaring fra offentlig forvaltning Det er også ønskelig med: • Kjennskap til fagområdene • Erfaring med kundebehandling Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. Personlige egenskaper • Evne til å arbeide selvstendig, systematisk, raskt og effektivt • Det stilles krav til nøyaktighet og god orden • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Serviceinnstilt, fleksibel og positiv Personlig egnethet vil tillegges vekt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. fra 540 000.- til 620 000.-. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) • Et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. • Et utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi. Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillingen Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn er det ledig vikariat som førstekonsulent med ansvar for bøtetjenesten. Varigheten av vikariatet er frem til 01.08.2027. Stillingen har base i Hamar. Det er ønskelig med rask tiltredelse. Er du fleksibel og initiativrik, med evne til å bygge og ivareta nettverk? Da kan du være personen vi er ute etter. Hovedfokus i stillingen er oppfølging av personer som skal gjennomføre samfunnsnyttig tjeneste. En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver • Koordinering og oppfølging av bøtetjenesten i hele Innlandet som innebærer saksbehandling og oppfølging av botlagte uten betalingsevne, som skal gjøre opp for seg i form av samfunnsnyttig tjeneste • Planlegge og drifte arbeidsgrupper med botlagte og andre domfelte. Dette innebærer et tett samarbeid med ulike straffegjennomføringsformer • Nettverksbygging og oppfølging av oppdragsgivere og offentlige samarbeidspartnere. • Ved behov bistå med ulike oppgaver i andre team i avdeling samfunn Utdanning og erfaring Du må ha • relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring. • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier • førerkort klasse B Vi vektlegger særlig at du er initiativrik og praktisk anlagt, samt har stor gjennomføringsevne. Relevant erfaring fra fagfeltet er ønskelig, men ikke avgjørende. Personlige egenskaper • har gode kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide på tvers av fag og seksjoner/lokasjoner • har evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk • vi ønsker at du er fleksibel, har evne til selvledelse og har god relasjonskompetanse. Vi tilbyr • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmijø, trygge ledere og gode kollegaer • kontorplassering i nyoppussede lokaler i Hamar sentrum • tjenestebiler som kan reserveres og benyttes i tjeneste • Stillingen lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent med årslønn kr. 500 000 – 630 000,- kr (Minimumlønn 527 500 ved høyere akademisk utdanning) Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Arbeidstid er dagtid Prøvetid er 5 måneder Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Amund Berge, avdelingsleder for avdeling samfunn, tlf. +47 47 45 03 98 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
Dette er Nord universitet Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. Nord i verden – kunnskap for fremtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen Ved Nord universitet, Enhet for internasjonalisering, studiested Bodø, er det ledig en midlertidig 100 % stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent innen internasjonal student- og ansattmobilitet. Stillingen gjelder for en periode på ett år fra tiltredelsesdato. Arbeidssted er Bodø. Arbeidsoppgaver • Administrering av student- og ansattmobilitet. • Saksbehandlingsoppgaver knyttet til internasjonal student- og ansattmobilitet. • Tilrettelegge for studentmobilitet i samarbeid med fakultetene. • Informasjonsarbeid tilknyttet web og intranett. • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. Kvalifikasjonskrav • For ansettelse som førstekonsulent/seniorkonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen internasjonale relasjoner, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet. • For ansettelse i stilling som seniorkonsulent er det videre en forutsetning med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet • Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetenes utdanninger vil bli vektlagt. • Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Erfaring fra internasjonalt arbeid, helst innen utdanning, og/eller erfaring fra studie- eller arbeidsopphold i utlandet. • Kunnskap om og erfaring fra store organisasjoner med administrativ og faglig kompleksitet. • Erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, • kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 - 626 000 ,- i året. • alternativt kode 1363 seniorkonsulent - NOK 578 000 - 642 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Fleksibel arbeidstid. • Aktivt bedriftsidrettslag. Generell informasjon Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Ida Charlotte Jakobsen: ida.c.jakobsen@nord.no, +47 75 51 78 22 / +47 97 88 36 01 Søknad Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.08.2026. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30257259