
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap · Tønsberg
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Norge er medlem av EUs ordning for sivil beredskap (UCPM), som forvaltes av ...
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Norge er medlem av EUs ordning for sivil beredskap (UCPM), som forvaltes av Europakommisjonen (DG ECHO) og er et samarbeid mellom de 27 EU-landene og ti deltagende land utenfor EU. DSB forvalter Norges deltakelse i ordningen på vegne av Justis- og beredskapsdepartementet. Vi ser etter deg som er samarbeidsorientert og har god gjennomføringskraft og ønsker å bidra til at Norge benytter muligheter som finnes i ordning for sivil beredskap.
Du skal:
Kvalifikasjoner
Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600.000-720.000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 680.000-820.000
Sikkerhetsklarering
Den som tilsettes må sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Om avdelingen og seksjonen
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer.
Internasjonal seksjon har ansvar for koordinering, programforvaltning og oppfølgning av internasjonalt arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette gjelder spesielt samarbeid i EU, NATO, Norden og Østersjøsamarbeidet, samt DSBs oppfølging av EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse på høyt nivå og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse.
Seksjonen ivaretar også koordineringsansvar for forsyningssikkerhet, på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er:
E-post: dag.hogvold@dsb.no
Telefon: 33 41 27 73
E-post: thomas.hansen@dsb.no
Telefon: 33 41 26 91
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
Velkommen som søker hos oss!
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Samarbeidet med de nordiske og Østersjølandene blir stadig viktigere for å ivareta og styrke norsk sikkerhet, motstandskraft og beredskap. Vi søker en strukturert og aktiv koordinator som vil følge opp det nordiske Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet. Du skal: • delta i Nordisk sekretariat og understøtte formannskapslandet i planlegging av de nordiske generaldirektørenes aktiviteter • planlegge og arrangere nordisk generaldirektørmøte og Nordisk sjefskurs (2-3 dager) det året Norge har formannskapet, og forberede Norges deltakelse øvrige år • understøtte direktøren i forberedelse av generaldirektørmøter under Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet • delta i det nasjonale arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap og arbeide for at erfaringer og kunnskap deles i internasjonale fora • understøtte Justis- og beredskapsdepartementet i oppfølgingen av Hagasamarbeidet • representere DSB i relevante nasjonale og internasjonale fora Kvalifikasjoner Du må ha: • relevant mastergrad. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. • relevant erfaring • meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Må kunne bruke engelsk som arbeidsspråk • følgende personlige egenskaper: • tillitsskapende - framstår troverdig og er tilpasningsdyktig i møte med andre • lagspiller - deler kunnskap, erfaring og informasjon og spiller andre gode • gjennomføringsevne - utfører oppgaver som gir kvalitetsmessig gode resultater og utnytter tiden effektivt • selvstendig - tar egne beslutninger • ansvarsbevisst - tar ansvar for egne resultater og er lojal Vi ønsker at du har: • høyere utdanning innen samfunnsfag eller internasjonale studier • erfaring fra koordinerende oppgaver og nettverksbasert arbeid • kjennskap til samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid • erfaring fra nordisk- og Østersjøsamarbeid, eller annet internasjonalt samarbeid Betingelser Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600.000-720.000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 680.000-800.000 Sikkerhetsklarering Den som ansettes må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse. Om avdelingen, seksjonen og stillingen Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer. Internasjonal seksjon har ansvar for koordinering, programforvaltning og oppfølgning av internasjonalt arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette gjelder spesielt samarbeid i EU, NATO, Norden og Østersjøsamarbeidet, samt DSBs oppfølging av EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse på høyt nivå og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse. Seksjonen ivaretar også koordineringsansvar for forsyningssikkerhet, på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet. Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Om å jobbe i DSB Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb Hos oss får du • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ • fleksibel arbeidstid • bedriftshelsetjeneste • mulighet for å trene i arbeidstiden • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise Offentlig søkerliste Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen. Praktisk informasjon om søknadsprosessen Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er: Dag Olav Høgvold, seksjonssjef: E-post: dag.hogvold@dsb.no Telefon: 33 41 27 33 Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss!
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Visste du at du som økonom/rådgiver også kan bidra til å løse klimakrisen? Hva om du om noen år sitter med en mobiltelefon i hånda som er laget kun med resirkulerte materialer – og at litt av æren for dette skyldes ditt arbeid? Ved Fakultet for naturvitenskap lykkes vi for tiden godt på den internasjonale forskningsarenaen, og trenger å styrke laget med en ny kollega som ønsker å gi økonomisk råd og prosjektstøtte til prosjektledere for våre internasjonale forskningsprosjekt. I denne stillingen blir du en del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø i seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring ved fakultet. Kanskje vil du bli med oss på hyttetur eller kanskje du har forslag til noe vi kan gjøre sammen? Du vil også bli en del av fakultets faglige nettverk, hvor du vil samarbeide tett med andre økonomer på tvers av enheter og nivåer. Vi utgjør en kompetent gjeng som sparrer, støtter, finner gode løsninger og utvikler oss sammen. I rollen vil du også samarbeide tett med forskningsrådgivere og andre administrative funksjoner ved fakultetet. For deg som motiveres av å bidra til NTNUs samfunnsoppdrag, er dette en jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. I jobben vil du opparbeide deg økonomisk spesialkompetanse og få bred innsikt i fakultetets forskningsaktivitet. Hvis du synes dette høres spennende ut, vil vi gjerne ha deg med på laget vårt i en 100 % fast stilling som økonom/rådgiver. Stillingen rapporterer til seksjonssjef. Hva går jobben ut på? • Oppfølging av egen prosjektportefølje bestående av fakultetets internasjonale forskningsprosjekter, primært EU-finansiert. • Støtte til prosjektledere i alle faser av prosjektene: søknad til prosjektavslutning • Rapportering til finansiør og samarbeidspartnere. • Utarbeide relevant styringsinformasjon til instituttledere og kontorsjefer • Analyse, avvikshåndtering, budsjett- og prognosearbeid • Aktiv deltakelse i relevante nettverk på alle nivåer • Økonomisk koordinering av prosjekt konsortium med flere partnere • Tilrettelegge for prosjektsrevisjon Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Høyere økonomiutdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå. • Minst 2 års relevant arbeidserfaring med prosjektøkonomi eller regnskap • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk • God systemforståelse og erfaring med bruk av ulike dataverktøy, herunder Excel Det en fordel om du har • Relevant utdanning på siviløkonom/masternivå vil bli foretrukket • Kompetanse innenfor bruk av økonomi-, virksomhets- eller prosjektstyringsverktøy • Erfaring med prosjektarbeid • God evne til å tilpasse et økonomisk budskap til ulike målgrupper Personlige egenskaper • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er serviceinnstilt, nysgjerrig og omstillingsdyktig • Er initiativrik og evner å sette seg inn i ulike problemstillinger • Er pedagogisk, med evne til å formidle et økonomisk budskap til ulike målgrupper • Kan arbeide selvstendig og nøyaktig • Kan planlegge, gjennomføre og fullføre oppgaver med god kvalitet på leveransene • Er flink til å tilegne seg relevant informasjon Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som EU Økonom/ rådgiver kode 1434 Rådgiver vil du normalt lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Ved søknadsbrev: Søknaden må inneholde • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Tomas Hermansen, tlf. +4791851440, e-post tomas.hermansen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Joakim Henriksen, e-post: joakim.henriksen@ntnu.no Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen EU og EØS-seksjonen er en av fem seksjoner i Avdeling for Europa og handel. Seksjonen har ansvar for det europapolitiske arbeidet i Utenriksdepartementet knyttet opp mot EU som institusjon og med forvaltningen av våre største internasjonale avtaler, EØS og Schengen. Seksjonen koordinerer norsk politikk overfor EU på en rekke tematiske felt, herunder på EUs utenriks- og sikkerhetspolitikk. Seksjonen teller 19 medarbeidere. Vi tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og arbeid med sentrale samfunnsspørsmål. Ansvars- og arbeidsområder Stillingen vil følge EUs politikkutvikling med særlig fokus på saker og problemstillinger knyttet til EØS/indre marked. Du vil bidra inn i seksjonens EØS-arbeid, og sikre god koordinering av EØS-prosessene på norsk side. Samarbeid med relevante seksjoner internt i Utenriksdepartementet, i fagdepartementer og med EU-delegasjonen og EFTA-sekretariatet i Brussel er viktig. I tillegg vil det være kontakt opp mot politisk ledelse. Kvalifikasjoner Må ha høyere utdanning Må ha erfaring fra sentralforvaltningen, herunder fra arbeid med EU/EØS-prosesser God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Bør ha gode kunnskaper om europapolitiske spørsmål Det er en fordel med internasjonal erfaring fra saksfeltet Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har analytiske egenskaper og evne til å håndtere komplekse problemstillinger godt. Du må være kontaktskapende, fleksibel og ha gode samarbeidsegenskaper. I tillegg må du vise initiativ og gjennomføringsevne. Du må trives både med å jobbe i team og selvstendig. Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingen avlønnes som rådgiver (stillingskode 1436) / seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 665 900 - 920 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten. Lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå Konfidensielt (nasjonal sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Kontaktinformasjon Avdelingsdirektør Mette Jøranli, EU og EØS-seksjonen, tlf. 916 16 611, mette.joranli@mfa.no Seniorrådgiver Heddy Astrup (vedr. spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, tlf. 97 013 026, heddy.astrup@mfa.no