Verksamhetsutvecklare till Stadsmiljöavdelningen

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ställer om arbetssätt och processer för att skapa en mer tillgänglig, ändamålsenlig och hållbar verksamhet som bättre möter invånarnas behov, med fortsatt hög kvalitet och förmåga att hantera den demografiska utvecklingen. För att lyckas behöver vi medarbetare som kan omsätta behov, idéer och uppdrag till konkret utveckling i nära samspel med verksamheten. Är du en av dem? Utgångspunkten är att utveckling skapas tillsammans med verksamheten och leder till resultat som märks i vardagen. Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av förvaltningens utvecklingsavdelning en dynamisk och kompetent grupp på 18 personer med olika roller inom verksamhetsutveckling, systemförvaltning, support och administration. Här arbetar du tillsammans med sju andra verksamhetsutvecklare som en stödjande kraft till verksamheten och med utvecklingsuppdrag inom processutveckling, förändringsledning och digitalisering, i en miljö där idéer tas tillvara, samarbete är nyckeln och där vi gemensamt driver utvecklingen framåt för framtidens vård och omsorg. I rollen kommer du bland annat att: ·         Driva och leda utvecklings- och implementeringsarbete samt projekt kopplade till vår omställning av arbetssätt och processer. Uppdragen kan ta sin utgångspunkt i verksamhetens behov, strategiska mål eller politiska uppdrag och innebär att omsätta idéer och behov till konkreta aktiviteter, planer och resultat. Vara metodstöd och coacha chefer i systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Planera och genomföra utbildningsinsatser, workshops och processkartläggningar. Bevaka forskning och omvärldsförändringar samt bidra med analyser och underlag som stöd för utvecklingsarbete och prioriteringar. Uppdragen genomförs självständigt och i nära samverkan med de avdelningar och verksamheter som berörs, vilket innebär att du kommer att samarbeta med olika professioner inom förvaltningen och kommunkoncernen. En viktig del av rollen är att skapa struktur, framdrift och delaktighet i utvecklingsarbetet samt att driva uppdrag från idé till realisering. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker en utvecklingsdriven och resultatinriktad kollega som ser värde i att nå resultat i samverkan med andra. Du har minst treårig högskoleexamen inom ett relevant område, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, förändringsarbete eller projekt där du har behövt skapa struktur, involvera andra och nå resultat. Erfarenheten kan vara hämtad från offentlig verksamhet eller annan större och komplex organisation med många intressenter. Vi tror att du är trygg i ditt arbetssätt och inger förtroende genom tydlighet, lyhördhet och förmåga att skapa framdrift.  Du har förmåga att omsätta behov, idéer, strategiska mål och uppdrag till konkreta och genomförbara aktiviteter Även när uppdraget från början är otydligt kan du skapa struktur, planera arbetet och driva det framåt på ett metodiskt sätt. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn samt delaktighet i förändringsprocesser. Du bygger förtroendefulla relationer och får människor att vilja bidra i utvecklingsarbetet. För att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer i förvaltningen krävs att du har god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift samt god digital vana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som drivs av att göra skillnad och skapa resultat tillsammans med andra. ÖVRIGT  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Kommunledningskontoret svarar för ledning och samordning av all kommunal verksamhet. Digitaliseringsavdelningen är en nyinrättad avdelning med uppdrag att driva kommunens digitala omställning och bidra till utvecklingen av framtidens kommunala verksamhet. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att använda digitalisering som en kraft för att skapa smartare arbetssätt, effektivare processer och bättre service till invånare och företag. Avdelningen består av två enheter: Strategisk styrning och Digital utveckling, där du blir en del av enheten Strategisk styrning. Som verksamhetsutvecklare på digitaliseringsavdelningen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå behov, identifiera möjligheter och driva utveckling med stöd av digitalisering. Hos oss värdesätter vi ett utforskande arbetssätt där vi testar, lär och utvecklar tillsammans för att skapa lösningar som ger verklig nytta. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Driva, samordna och genomföra utvecklingsuppdrag inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling.  • Leda projekt, utredningar och förändringsarbeten från behov/idé till genomförande och uppföljning. • Kartlägga och analysera processer och arbetssätt för att skapa förståelse för nuläge, behov och förbättringsmöjligheter. • Genom arbete nära verksamheten identifierar du möjligheter där digitalisering, automatisering och nya arbetssätt kan effektivisera processer, frigöra resurser och skapa nytta. I nära samverkan med enheten Digital utveckling omsätter ni behov och idéer till konkreta resultat. • Ta fram analyser och beslutsunderlag genom att sammanställa och använda data, statistik och verksamhetsinformation som stöd för utveckling och beslut. • Arbeta med nyttoanalys, uppföljning och effekthemtagning för att säkerställa att utvecklingsinsatser leder till önskade resultat i form av ökad kvalitet, effektivare arbetssätt och bättre resursanvändning. • Planera och facilitera workshops och dialoger. • Kontinuerligt omvärldsbevaka inom digitaliseringsområdet. • Driva utvecklingen av kommunens gemensamma arbetssätt och stärka organisationens förmåga inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling. •  Skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete tillsammans med verksamheterna och bidra med analyser och underlag som stöd för beslut. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs: • Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. • Du har en digital mognad och god vana av att arbeta i digitala miljöer.  • Du behärskar svenska och engelska på en mycket god nivå. • Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklings- eller digitaliseringsarbete. • Du arbetar strukturerat och har ett analytiskt förhållningssätt.  • Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.  • Du har ett gott självledarskap och förmåga att självständigt planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. • Du är initiativtagande och har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa uppdrag där vägen framåt inte alltid är given.  • Du omsätter idéer och behov till konkreta resultat tillsammans med verksamheterna och i nära samverkan med enheten Digital utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Projektledning • Förändringsledning • Processkartläggning och processutveckling • Datadrivet utvecklingsarbete och användning av beslutsstöds- eller BI-verktyg Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.