Projektledare till Lokalförsörjningsenheten

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu säkerhetsexperter inom flera områden som kan stödja både projekt och förvaltning till våra lokalförsörjningsenheter på Migrationsverket. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningssektionens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet inom förvar, boenden och administrativa lokaler. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som säkerhetsexpert inom lokalförsörjning kommer du att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom säkerhet och brand. Ni kommer tillsammans att utveckla sektionens arbetssätt och metoder inom lokalförsörjning och lokalprojekt, med fokus på säkerhet. I din roll kommer du även att stötta chefer och kollegor i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Du kommer bland annat att: Bistå projektledarna med kunskaper kring byggnadsteknisk säkerhet och säkerhetsteknik Bistå projektledare med underlag för tidplaner, underlag för budget och övriga underlag Leda och stödja i delprojekt säkerhet/ teknik i lokalprojekten Kvalitetssäkra underlag från leverantörer Granska ritningar Samverka med lokala organisationer rörande frågor om säkerhet i projekten Bidra till att utveckla arbetsmetodik och normerande handlingar Följa upp fakturor från leverantörer Genomföra platsbesök för att göra besiktningar eller andra bedömningar samt genomföra risk- och sårbarhetsanalyser Genomföra säkerhetsvärdering av lokaler inför renovering/ändring eller nyanskaffning Enheten använder projektverktyget Antura vilket innebär att du kommer att arbeta till stor del i det verktyget. I din roll ingår även att se till att framtagna rutiner och regelverk följs. Vidare skapar du förutsättningar för verksamheten genom att samordna, utbilda och ge stöd till det operativa säkerhetsarbetet. Vem är du? Vi söker en lagspelare som tar ansvar för sina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån lagar, regelverk, instruktioner samt fackmannamässiga bedömningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och eventuella konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och fungerar som en kunskapsresurs för andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom säkerhet eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsteknik Kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inom inbrottsskydd- Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130) Erfarenhet av arbete i projekt God kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av att projektera säkerhetsteknik / säkerhetsklassade miljöer Erfarenhet av arbete inom brandskydd Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument för fysisk säkerhet Erfarenhet av uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet på myndighet eller större organisation Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning Erfarenhet av arbete med informationsklassning och sekretessuppgifter Erfarenhet av arbete i säker/ låst miljö Erfarenhet av att utbilda andra inom säkerhet Erfarenhet från drift och förvaltning av säkerhets- och brandteknik Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping, Sundbyberg, Göteborg, Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt: Läs mer om våra förmåner och uppdrag här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du leda ett utvecklingsprojekt som stärker personals kompetens i gymnasieskolan och det kommunala aktivitetsansvaret KAA? Nu söker vi en projektledare till ett treårigt ESF-finansierat projekt i Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa, studie- och yrkesvägledare i gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är också att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur KAA:s personal kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna projektet Trygga möten psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA. Du arbetar nära styrgrupp, projektgrupp och verksamheter, och säkerställer att projektet genomförs enligt plan. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Leda och samordna projektets genomförande • Ansvara för tidsplan, budget och resurser • Följa upp mål och indikatorer • Rapportera till ESF-rådet • Samordna kontakter med interna och externa aktörer • Driva implementering av projektets resultat i verksamheten • Säkerställa kvalitet, dokumentation och lärande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har akademisk examen inom pedagogik, studie- och yrkesvägledning, sociologi, hälsovetenskap, samhällsvetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor • Är strukturerad, driven och van att hålla ihop komplexa uppdrag • Har god förmåga att leda förändringsarbete • Kommunicerar tydligt och kan skapa delaktighet Meriterande: erfarenhet av ESF-projekt eller liknande finansieringsmodeller. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta • Möjlighet att påverka utvecklingen av stöd till unga • Ett projekt med hög grad av förankring och engagemang Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn