Mälarenergi AB · Sverige
Ansök om tjänsten "Enhetschef till Projektledning Mälarenergi Vatten AB" hos Mälarenergi AB via deras ansökningsportal....
Ansök om tjänsten "Enhetschef till Projektledning Mälarenergi Vatten AB" hos Mälarenergi AB via deras ansökningsportal.
Är du chef med personalansvar och bakgrund inom VA eller en närliggande bransch? Vill du leda samhällsviktiga projekt som gör verklig skillnad? Inom Mälarenergi Vatten står vi inför många stora och spännande satsningar. Nu söker vi dig som är en trygg och resultatorienterad ledare till rollen som Enhetschef Projektledning. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att planerade och budgeterade investeringsprojekt genomförs effektivt, strukturerat och hållbart – med en tydlig projektprocess som grund. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och säkerställer att verksamheten drivs systematiskt, med rätt prioriteringar och god kontroll. Rollen innebär ett högt tempo, där du behöver kunna hantera förändringar och fatta beslut med kort framförhållning. En viktig del av uppdraget är att: Effektivisera arbetssätt och skapa smarta, hållbara flöden i projektprocessen. Driva och utveckla digitalisering som stärker planering, uppföljning och genomförande. Säkerställa att projekt drivs framåt i rätt takt. Skapa förutsättningar för att enheten levererar enligt plan. Du har ett helhetsgrepp om enhetens leverans inklusive: medarbetarnas beläggning projektekonomi kompetens- och resursfördelning Du ansvarar för att enheten har rätt förutsättningar att driva projekt både i egen regi och som beställare. Förutom det operativa chefsuppdraget så ingår du i avdelning Utvecklings ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för verksamhetens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till avdelningschef. Vi söker dig Som är chef idag, med vana att leda medarbetare i en verksamhet där leverans, struktur och tydliga prioriteringar är avgörande. Du har: akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, teknik, miljö, bygg och anläggning eller motsvarande erfarenhet av chefsroll med personalansvar erfarenhet av budgetarbete och ekonomiskt ansvar B-körkort och god datorvana är ett krav, liksom mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet från VA-branschen eller närliggande infrastrukturverksamhet är starkt meriterande. Likaså erfarenhet av projektledning är starkt meriterande. För att trivas i rollen har du ett tekniskt intresse och är bekväm i en föränderlig miljö med högt tempo. Du har ett tydligt hållbarhets- och kundfokus och motiveras av att skapa långsiktigt värde. Rollen ställer höga krav på ditt ledarskap. Du är en stabil och trygg ledare som inger förtroende och fungerar som ett självklart stöd för dina medarbetare. Med ett tydligt resultatfokus trivs du i en miljö där mål, uppföljning och leverans står i centrum. Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och säkerställer framdrift. Samtidigt är du samarbetsinriktad och bygger starka relationer som driver både människor och verksamheten framåt. Genom ett aktivt och närvarande ledarskap sätter du, tillsammans med ditt team, tydliga mål, strategier och handlingsplaner. Du är ett tryggt bollplank i vardagen och bidrar till en kultur där man tar ansvar, slutför uppdrag och kontinuerligt utvecklar arbetssätt. Det här är vi, dina kollegor Enhet Projektledning består av 7 medarbetare och 4 konsulter som tillsammans arbetar med driva våra investeringsprojekt. Vi söker nu en Enhetschef som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Trevlig sommar! Vi påbörjar urvalsarbetet efter sista ansökningsdag. Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling. Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service. Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus. Arbetsuppgifter Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad. Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling. Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap. Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö. I rollen ingår att: ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar ha ägarskap för projekt och uppdrag företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster följa upp och utveckla processer och genomförda projekt ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning. För tjänsten krävs att du har: erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt erfarenhet av att leda ledare eller specialister relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring erfarenhet av ekonomistyrning i projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik goda kunskaper inom byggarbetsmiljö goda kunskaper om LOU kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning. Det är meriterande om du har: genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden erfarenhet av projektledningsmetodik erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar. Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt. Övrigt Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats. Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning Vill du utreda, samordna och driva uppdrag som utvecklar Region Uppsalas informations- och datahantering? Vi stärker arbetet inom området och söker en informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning till Datahanteringsenheten. Hos oss arbetar du verksamhetsnära med uppdrag som stärker regionens struktur, arbetssätt och gemensamma förmåga. Vår verksamhet Datahanteringsenheten är en del av Kommunikations- och informationsavdelningen på Region Uppsalas ledningskontor. Enheten består av nio personer och har i uppdrag att samordna och stärka regionens arbete med informations- och datahantering. Som del av ledningskontoret bidrar vi till gemensamma förutsättningar för styrning, utveckling och genomförande i regionens verksamheter. Vi utvecklar struktur, arbetssätt och stöd som hjälper verksamheterna att hantera information tydligt, hållbart och användbart. Arbetet sker nära olika delar av organisationen och i samverkan med flera professioner. Ditt uppdrag Som informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning arbetar du strategiskt och praktiskt med uppdrag som utvecklar regionens arbetssätt, struktur och förmåga. Du har en samordnande och drivande roll och rapporterar till enhetschef. Rollen är verksamhetsnära och omfattar informations- och datahantering i bred bemärkelse. Tyngdpunkten ligger på verksamhetsutveckling snarare än teknik, men du behöver förstå hur information, arbetssätt, styrning och digitala verktyg hänger ihop. Du bidrar till att samla perspektiv, skapa samsyn och föra uppdrag från analys till genomförande. Dina arbetsuppgifter: • Driva och samordna uppdrag inom informations- och datahantering från planering till genomförande, uppföljning och avslut. • Samla in, utreda och analysera behov i olika verksamheter, till exempel genom dialoger, workshops och intervjuer. • Ta fram beslutsunderlag genom att tydliggöra behov, föreslå genomförande och effektmål. • Samordna arbetet mellan olika funktioner och bidra till att lösa hinder, skapa samsyn och förankring. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning och ditt engagemang. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och strukturerad, med förmåga att skapa ordning i komplexa frågor och driva arbete framåt tillsammans med andra. Du samarbetar väl och bygger förtroende genom tydlighet och lyhördhet. Du kan göra avvägningar, hantera prioriteringar och hålla riktning när många perspektiv behöver vägas samman. Du är pragmatisk, flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har relevant högskoleutbildning, till exempel inom informatik, informationsvetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig utbildning, och några års erfarenhet av projektledning, utredning eller verksamhetsutveckling i en komplex organisation. Du har också erfarenhet av behovsinsamling, analys, framtagande av underlag och genomförande tillsammans med andra. Du behöver ha god förståelse för hur styrning, ansvar och arbetssätt hänger ihop i en större organisation och kunna omsätta det i praktiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda förändring, skapa förankring och stödja införande av nya arbetssätt är därför viktig. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation, samt av informationshantering, styrande strukturer eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en stabil grund och vilja att utvecklas vidare i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i Region Uppsalas arbete med informations- och datahantering. Du arbetar med frågor som berör hela organisationen och bidrar till bättre struktur, kvalitet och användbarhet i regionens information. Rollen ger dig möjlighet att påverka från start och utvecklas inom ett område som får allt större betydelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från vårt moderna kontor mitt i centrala Uppsala, vid resecentrum, med möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda förmåner och vill ge våra medarbetare bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef, Malin Svedh malin.svedh@regionuppsala.se vid frågor. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 16 augusti 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.