Linköpings kommun · Sverige
Ansök om tjänsten "Arbetsledare till introteamet" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal....
Ansök om tjänsten "Arbetsledare till introteamet" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande. Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17562 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Svensk Markservice Svealand har tilldelats ett nytt entreprenadkontrakt i Västerås och söker nu en arbetsledare som vill ta ansvar för den dagliga driften av uppdraget. Här får du en varierad roll där du leder verksamheten ute i fält, har löpande kontakt med beställaren och bidrar till att utveckla entreprenaden över tid. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som vill kombinera arbetsledning, kundkontakt och praktiskt arbete. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Svensk Markservice Svealand. Om företaget Svensk Markservice Svealand är en ledande aktör inom markskötsel och arbetar med att sköta, utveckla och anlägga utemiljöer åt bland annat kommuner, fastighetsägare, bostadsbolag och andra förvaltare av gröna miljöer. Verksamheten omfattar bland annat markskötsel, plantering, anläggningsarbeten, projektering, snöröjning och specialprojekt. Företagets uppgift är att skapa säkra, attraktiva och välfungerande utemiljöer året runt genom ett effektivt och kundnära arbetssätt. Nu etablerar Svensk Markservice Svealand ett nytt område i Västerås. Som arbetsledare får du en nyckelroll i uppstarten och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Arbetsuppgifter Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av entreprenaden och säkerställer att arbetet utförs enligt avtal, kvalitetskrav och kundens förväntningar. Rollen innebär ett nära ledarskap där du planerar och följer upp arbetet samtidigt som du är närvarande ute i verksamheten och arbetar tillsammans med teamet vid behov. Du blir en viktig kontaktperson gentemot beställaren och ansvarar för att bygga förtroende, följa upp avvikelser samt identifiera möjligheter till tilläggsarbeten och merförsäljning. Verksamheten kommer inledningsvis att bestå av ett mindre team som successivt byggs ut i takt med att entreprenaden växer. Under vinterhalvåret ingår jourverksamhet där du tillsammans med övriga resurser ansvarar för snöröjning och halkbekämpning. Planera, leda och följa upp den dagliga driften av entreprenaden Samordna och arbetsleda fast personal samt säsongsanställda Säkerställa kvalitet, egenkontroller och hantering av avvikelser Ansvara för kunddialog och löpande kontakt med beställaren Delta i det praktiska arbetet ute i fält samt vinterunderhåll, snöröjning och jourverksamhet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst två års erfarenhet som arbetsledare inom skötselentreprenad i bostads- eller parkmiljö Minst ett års praktisk erfarenhet inom skötselentreprenad eller motsvarande verksamhet Godkänt yrkesbevis 1 från TCYK eller motsvarande utbildning Erfarenhet av att leda och samordna personal i fält Erfarenhet av att köra mindre maskiner och hjullastare Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Möjlighet att hänvisa till två tidigare referensuppdrag För att lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att planera, prioritera och få saker att hända. Du är trygg i kontakten med både kunder och medarbetare och har förmågan att fatta beslut i vardagen. Samtidigt är du prestigelös och har inga problem med att själv hjälpa till ute i verksamheten där det behövs. Vi tror också att du har ett affärsmässigt förhållningssätt och ser värdet av att utveckla kundrelationer och hitta möjligheter som stärker verksamheten över tid. Övrig information Start: Omgående eller enligt överenskommelse, dock senast 1 oktober 2026 Plats: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Om företaget Hammar utvecklar, tillverkar och säljer sidlastare – en unik och världsledande lösning för hantering och transport av sjöcontainrar. Från vårt huvudkontor och vår fabrik i Olsfors, mellan Borås och Göteborg, driver vi innovation som når kunder i fler än 125 länder världen över. Vi är global marknadsledare, men nöjer oss inte där. Hammar befinner sig på en tydlig tillväxtresa med höga ambitioner. Vi ser stor potential att nå nya kunder, expandera till fler marknader och fortsätta utveckla produkter i absolut framkant. Med hela värdekedjan samlad i Olsfors, från utveckling och konstruktion till produktion, har vi både tempot och förmågan att snabbt omsätta idéer till konkurrenskraftiga lösningar. Samtidigt stärker vår internationella närvaro, med verksamhet i bland annat Malaysia, Australien, Nya Zeeland och USA, vår position som en stark global aktör. Hos oss arbetar närmare 250 medarbetare världen över, varav cirka 170 i Olsfors. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, eget ansvar och korta beslutsvägar gör att du kan påverka på riktigt. Läs mer på www.hammarlift.com Tjänstebeskrivning Som arbetsledare för lackavdelningen har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säkerhet och effektivitet. Du arbetar nära teamet och skapar engagemang genom ett tydligt och coachande ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i avdelningen • Säkerställa bemanning, resursfördelning och produktionsplanering (kort och medellång sikt) • Sätta mål, följa upp nyckeltal och driva förbättringar • Initiera och genomföra förbättringsarbete (t.ex. enligt Lean och 5S) • Hantera avvikelser och arbeta med rotorsaksanalyser • Samarbeta tätt med produktion, montering och logistik för ett effektivt flöde • Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, inkl. kemikaliehantering Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet från produktionsmiljö, gärna inom tillverkande industri eller ytbehandling. Du har en dokumenterad förmåga att leda, utveckla och motivera team samt en god förståelse för planering och resursstyrning i en operativ verksamhet. Du kombinerar ett tydligt och närvarande ledarskap med en stark struktur och ett driv att förbättra både arbetssätt och resultat. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och arbeta nära verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Erfarenhet av att leda team i produktion och utveckla medarbetare • God förmåga att planera, prioritera och organisera arbete • Erfarenhet av produktionsstyrning och kapacitetsplanering • Kunskap inom Lean eller liknande förbättringsmetoder • God förståelse för kvalitet, arbetsmiljö och säkerhetsarbete • Erfarenhet av produktionssystem och planeringsverktyg • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Hammar erbjuder dig: Hos Hammar möts du av en entreprenöriell kultur med starkt engagemang och utvecklingsfokus. Som arbetsledare får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka, utveckla och strukturera en verksamhet med höga ambitioner. Bra för dig att veta: - Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. - Placeringsort Olsfors Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund Hammar Maskin. Rekryteringen genomförs i samarbete med NearYou. Ansöker gör du via hemsida: www.nearyou.se Sista ansökningsdag: 2026-07-12 P g a semestertider startar urvalsprocessen under v.29 Varmt välkommen med din ansökan! Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. P g a semester besvaras frågor om tjänsten v.29. Kontakta rekryteringsansvarig Lena Wijk via e-post på lena.wijk@nearyou.se eller tel. 0723-63 23 04. Om NearYou NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 18 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se.