Miljøterapeut fast stilling - Bregnetunet

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til 1 basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder og som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid. Virksomheten gir også tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål.  Vi skal etablere en ny avlastningsbolig som vil tilby avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.  Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg Arbeidsoppgaver:​ • Disse stillingene blir knyttet opp mot den nyetablerte avlastningsboligen og basisteamet • Aktivisering, tilrettelegging, yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp  • Koordinator for individuell plan • Primærkontaktfunksjon • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering • Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer • Veiledning av ansatte og studenter • Tverfaglig samarbeid • Pårørendesamarbeid • Legemiddelhåndtering (for vernepleier / sykepleier) • Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon • Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig Kvalifikasjoner:​ • Autoriasjon som vernepleier, sykepleier er ønskelig og andre med relevant høgkoleutdanning kan også søke • Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid og relevant praksis med brukergruppen, herunder barn og unge • Gode samarbeidsevner • Har brukerenes behov i fokus • Personlig egnethet tillegges stor vekt • Tar initiativ og skaper engasjemang med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø • Jobbe strukturert og systematisk • Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer • Krav om godkjent politiattest  Vi kan tilby:​ • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer • Læring og utvikling • Opplæring i fagsystemer, men kjennskap til Gat og Gerica er en fordel • Ett sted med stadig utvikling • Fadderordning som nyansatt • God opplæring og kurs • Videreutdanning ihht. kompetanseplan Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vernepleier og ønsker en faglig spennende rolle?​ Vil du være med og gjøre en forskjell – hver eneste dag?​ Vi søker en engasjert, faglig sterk og utviklingsorientert ledende miljøterapeut i 100 % fast stilling. Vi ønsker primært å komme i kontakt med deg som er vernepleier, og som motiveres av å kombinere direkte brukerarbeid med fagutvikling og veiledning. Stillingen er tilknyttet en av våre bolig- og avlastningsavdelinger ved Kapellveien, hvor vi gir tjenester til barn og ungdom med sammensatte funksjonsvansker, medisinske utfordringer og diagnoser innen autismespekteret. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor relasjonsbygging, faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid står i sentrum. Hos oss blir du en del av en ideell stiftelse der overskudd investeres tilbake i tjenestene – ikke tas ut som profitt. Vi satser på høy faglig kvalitet, kompetanseutvikling og et sterkt fagmiljø. Derfor har vi en høy andel ansatte med bachelorutdanning og et arbeidsmiljø preget av engasjement, kunnskapsdeling og et genuint ønske om å gi de beste tjenestene til barna og familiene vi møter. Vi tror du vil trives hos oss dersom du ønsker å jobbe på en arbeidsplass med høyt faglig nivå, stor takhøyde, varme kollegaer og rom for nye idéer. Her får du muligheten til å påvirke både fagutvikling og praksis – samtidig som du blir en viktig støtte for både medarbeidere og avdelingsleder. Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid omtrent hver fjerde helg. Som ledende miljøterapeut er du delvis fristilt fra turnus for å bistå avdelingsleder med administrative oppgaver, faglig oppfølging og koordinering. Du vil også samarbeide tett med de øvrige ledende miljøterapeutene i seksjonen, noe som gir gode muligheter for erfaringsutveksling og faglig utvikling. Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som består av Kapellveien habiliteringssenter og Nordre Aasen bo- og habiliteringssenter. Sentrene gir habiliteringstjenester, bo- og avlastningstjenester og dagsentertjenester etter henholdsvis Lov om Spesialisthelsetjenester og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Målgruppen er barn, unge og voksne med gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og store sammensatte funksjonsvansker. Samarbeidspartnere er Oslo universitetssykehus og Oslo Kommune, samt nærliggende kommuner. Begge sentrene ligger sentralt plassert i Oslo med nærhet til både trikk og T-bane.  For ytterligere informasjon, vennligst besøk vår nettside: nordreaasen.no. Arbeidsoppgaver​ • Ha et overordnet faglig ansvar for planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbudet til barn og ungdom i avdelingen. • Være en faglig pådriver og bidra til kontinuerlig kvalitetsutvikling, implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder og etterlevelse av gjeldende lovverk, vedtak og interne rutiner. • Veilede, støtte og følge opp medarbeidere, samt bidra til opplæring av nyansatte, studenter og vikarer i samarbeid med avdelingsleder. • Legge til rette for etisk refleksjon, faglig utvikling og kompetansedeling i personalgruppen. • Samarbeide tett med avdelingsleder om daglig drift, fagutvikling og administrative oppgaver, og fungere som stedfortreder ved behov. • Ha primærkontaktansvar og sikre helhetlig oppfølging av tildelte brukere. • Koordinere tjenestetilbudet i samarbeid med pårørende, skole, spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere. • Ivareta et godt samarbeid og en trygg dialog med foreldre, søsken og andre nærstående. • Delta aktivt i direkte miljøterapeutisk arbeid og være en tydelig faglig rollemodell i møte med barn, ungdom og kolleger. • Bidra til god ressursutnyttelse, struktur og koordinering av den daglige driften. • Sikre god dokumentasjon, journalføring og oppfølging av tiltaksplaner og faglige prosedyrer. • Bidra til et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy faglig kvalitet. Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad innenfor helse (fortrinnsvis sykepleier/ vernepleier). • Erfaring med brukergruppen. • Ønskelig med erfaring fra; gjennomføring av vedtak etter HOL kap 9 og håndtering av utfordrende atferd. • Evne til å jobbe tverrfaglig. • God i norsk både skriftlig og muntlig. • Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig fagperson som evner å motivere, veilede og inspirere andre. • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med barn, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere. • Er strukturert, ansvarsbevisst og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Tar initiativ, arbeider selvstendig og har god gjennomføringsevne. • Er løsningsorientert og håndterer utfordrende situasjoner med ro, fleksibilitet og godt faglig skjønn. • Har et stort engasjement for målgruppen og et ønske om å bidra til utvikling av gode tjenester. • Er opptatt av faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring, og deler gjerne kunnskap med andre. • Bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet og godt humør. • Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • En meningsfull og givende jobb. • Trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet for å ta selvstendige avgjørelser. • 100 % fast stiling. 2-delt turnus. Arbeid hver 4. helg. Kan tilpasses ut ifra avdelingens behov. • Intern og ekstern opplæring/kurs. • IA-avtale • Mulighet for personalbolig og prioritert barnehageplass i Ragnas Hage. Kontaktinformasjon​ Ole Hesselberg, Avdelingsleder, +47 48853253 Arbeidssted​ Kapellveien 6 0487 OSLO Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5154230152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026