
SVENSKA KRAFTNÄT · Sundbyberg
Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart...
Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige.
Nu söker vi två erfarna rekryteringsspecialister med gedigen erfarenhet av rekrytering till vår enhet Rekrytera och Attrahera.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning.
Som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du har en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till myndighetens rekryterande chefer på enhet, sektion, avdelning och divisionsnivå.
Du har ett nära samarbete med rekryterande chef där ni tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar och vägleder du chefen genom processen och är ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten.
Uppstartsmöte och kravprofilering
Utformning och publicering av annonser
Urvalsarbete och kandidathantering
Genomförande av kompetensbaserade intervjuer
Referenstagning och kvalitetssäkring
Löpande administration kopplat till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering
Delta i aktiviteter gällande studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare till Svenska kraftnät.
Rollen präglas av ett nära samarbete med chefer och vi ser därför att du känner dig trygg i den typen av roll och motiveras av att vara en rådgivande rekryteringspartner genom rekryteringsprocessen.
Du kommer även få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering. Där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system.
Som rekryteringsspecialist tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag är att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor, bidra till en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter samt driva myndighetens arbete inom Employer brandning.
Om dig
Skallkrav
För att lyckas i rollen som rekryteringsspecialist behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för samarbete med både kollegor och chefer och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat.
Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ förmåga. Du är van att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet.
Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara trygg, ta ansvar och driva arbetet framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vidare har du akademisk examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering.
Erfarenhet av konsultativt chefsstöd inom rekrytering.
God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocessen.
God erfarenhet av systemhantering och dokumenterad erfarenhet av rekryteringssystem.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
God erfarenhet av rekryteringen tjänster inom infrastruktur.
God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden.
Erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare.
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning.
Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026.
Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.
Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 1 år.
Vid frågor, kontakta gärna rekrytering@svk.se
Sara Bäckström, rekryterande chef.
Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010 489 2328.
Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72
Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31
Under sommaren har vi något längre svarstider men du når oss alltid på rekrytering@svk.se
Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård. Om uppdraget Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt. Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering. Dina arbetsuppgifter I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen. Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse. Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners. Därför ska du välja Folktandvården Stockholm Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård. Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning. Anställning Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Processen Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden. Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen. Är du intresserad? Önskar du mer information får du gärna kontakta: Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Interim Ekonomikonsult till vår kund. Vi söker en Ekonomikonsult för ett Interrimsuppdrag hos vår kund i Stockholm med start omgående och cirka fyra månader framåt. I rollen kommer du bland annat att ansvara för löpande bokföring, bokslut, löner och betalningar. Det är meriterande med erfarenhet av att ha ett helhetsansvar inom redovisning och att du är systemvan. Rollen är baserad i Stockholm och du kommer behöva jobba hela sommaren. Vid frågor om tjänsten går det fint att kontakta ansvarig Rekryteringsspecialist Ellen Ploman-Wolinder på ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se Varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten arbetar med socialtjänstfrågor inom individ- och familjeomsorgen samt omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning. Enheten ansvarar för samordning av barnrättspolitiken, funktionshinderspolitiken samt för vissa socialförsäkringsförmåner. För den aktuella tjänsten handlar det i första hand om att arbeta med frågor som rör omsorgen om äldre, de individuella stöd som kan ges till personer med funktionsnedsättning samt den generella funktionshinderspolitiken. Även andra frågor kan bli aktuella som den sociala barn- och ungdomsvården och barnrättsfrågor. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar allt från att utarbeta förslag till propositioner, regeringsuppdrag och kommittédirektiv samt att analysera och sammanställa underlag för regeringens ställningstaganden inom enhetens ansvarsområden till löpande frågor som frågesvar och interpellationer från riksdagen och brevsvar samt samordning av enhetsövergripande processer. Vidare ingår myndighetsstyrningsarbete samt förberedelser inför möten i olika typer av organ och instanser. Du kan komma att representera Sveriges i olika internationella processer och sammanhang. Område och uppgifter kan dock komma att ändras över tid. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/socialdepartementet. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom juridik, statskunskap eller annan samhällsvetenskaplig utbildning. Du har aktuell erfarenhet av arbete i Regeringskansliet samt erfarenhet av arbete med frågor som rör omsorgen om äldre och funktionshinderfrågor. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning både på svenska och engelska. Goda kunskaper om socialtjänsten är meriterande samt god förståelse för kraven på arbete och förutsättningarna i en politiskt styrd verksamhet. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du ska ha mycket god förmåga att självständigt planera, samordna och driva processer och kunna ta egna initiativ. Du ska kunna arbeta under tidspress, vara uthållig och hantera flera olika typer av arbetsuppgifter samtidigt. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vara kvalitetsmedveten, omdömesgill, strukturerad och samtidigt flexibel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt En tidsbegränsad visstidsanställning under cirka 6 månader med start omgående eller efter överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Niclas Fogelström som är gruppchef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 19 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.