Junior Sales Manager (m/w/d) IT

IHRE AUFGABEN Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) wirken Sie zusammen mit unserem Team und sind für den Vertrieb von Aussteller- und Sponsorenpaketen sowie Teilnehmertickets unserer Konferenzen verantwortlich. Die Tätigkeiten umfassen im Detail: * Verkauf von Sponsoring- und Ausstellerpaketen an interessierte Firmen (von der Angebotserstellung, über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss) * Verantwortung des kompletten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss * Telefon- und Onlineakquisition (bspw. via Zoom und Teams) sowie Arbeit auf Messen (national und international) *  Nutzung des Vertriebspotenzials sozialer Medien, insb. LinkedIn * Leadrecherche in unserem CRM-Tool zur datengetriebenen Findung potenzieller Kunden * Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks innerhalb der relevanten Branchen * Aneignung und Ausbau des eigenen Fachwissens in den relevanten Branchen * Schließen von Kooperationsvereinbarungen mit Verbänden, Clustern und weiteren Multiplikatoren * Mitarbeit bei der Realisierung von Maßnahmen zur Besucher- und Teilnehmerwerbung * Verkauf von Teilnehmertickets an interessierte Firmen IHR PROFIL * Sie haben eine abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsrelevanz oder sind Seiteneinsteiger mit hohem Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit * Vertriebserfahrung, Spaß am Verkaufen und gutes Gefühl für Menschen * Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft * Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität * Seriöses und freundliches Auftreten * Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb * Strukturierte und planvolle Arbeitsweise * Affinität zu modernen Software-Lösungen und neuen Medien * Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit der gängigen Software unter MS Office WARUM WIR? Mehr gemeinsam, weniger allein: Als vielfältiges Team erreichen wir für unsere Kunden jeden Tag Großartiges. Bei uns dürfen Verstand und Herz zusammenarbeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen. Unsere Lust und Freude an unserer Arbeit zeichnet uns aus und begeistern alle unsere Stakeholder. Mit unserer Offenheit, unserem Teamgeist und unserer Augen­höhe bleibt unser Job nicht einfach nur ein Job, sondern wird zu einer sinnerfüllten, herausfordernden Aufgabe mit weiten Horizonten. Events, die begeistern: Unsere Veranstaltungen sind Events mit echten Emotionen und Erfahrungen zum Erinnern: Unsere Speaker sind Headliner, denen man zuhören will. Unsere Ausstellung ist die Network-Area, auf der man ununterbrochen neue Kontakte bei gutem Essen und Getränken kennenlernt. Unser Publikum sind Personen mit Vielfalt und Entscheidungskompetenz, von denen man lernen und die man kennenlernen will. Warum unsere Arbeit wertvoll ist: * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - kein Tag ist wie der andere * Zusammenarbeit mit Firmenlenkern und Führungskräften sowie Kontakte in die Führungsetagen internationaler Konzerne * Die Gelegenheit, unsere Projekte prägend mitzugestalten und das Handeln unserer Kunden nachhaltig zu beeinflussen * Flexible Arbeitszeiten / ggf. entstehende Überstunden können per Zeitausgleich genutzt werden * Flache Hierarchien in einem expandierenden, innovativen Unternehmen mit agiler und digitale Firmenkultur - und nette Kollegen :-) * 90% work-from-anywhere - Selbstbestimmtes Arbeiten im Home Office * Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf dem Firmenparkplatz * Moderne IT inkl. eigenem Laptop und aktuellem iPhone (private Handynutzung möglich) * Eine Bahncard 50 (private Nutzung möglich) * Kostenfreier Kaffee, Wasser, Softdrinks und Snacks in unserer Teeküche * Sonderzahlungen abhängig von individueller Leistung und vom Geschäftsergebnis * Eigene Firmenevents und -veranstaltungen für einen guten Teamspirit

ÜBER UNS Russmedia ist Vorarlbergs führendes Medienhaus mit einem starken Standbein in digitalen Wachstumsunternehmen. Eines davon ist Alpy.com – seit 2006 Europas größter und innovativster Online-Marktplatz für Skiverleih. ▶ Alpy auf YouTube Skifahrer:innen aus ganz Europa finden über uns ihren Verleih-Shop vor Ort – und unsere Partner-Shops in den Alpen finden über uns ihre Online-Gäste. Wir wachsen kontinuierlich, bauen unser DACH-Sales-Team gezielt aus und suchen dich, um unser Partner-Netzwerk in DACH weiter zu entwickeln: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Direktpartner-Shops in den Skigebieten der Alpen – mit Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg. DEINE AUFGABEN Unsere Mission: Wir helfen unseren Partner-Shops, ihr Verleih-Geschäft effizienter und erfolgreicher zu machen. Deine Mission Du wirst die persönliche Brücke zwischen unserer Online-Plattform und den Skiverleih-Shops vor Ort. Es ist kein reiner Sales-Job: Du gewinnst neue Partner, betreust deine bestehenden Accounts und entwickelst sie gezielt weiter – Sales, Account Management und Account Development in einem. Du startest an der Seite unseres erfahrenen DACH Sales Captains – er ist dein Mentor und Sparringspartner. Dein Ziel: das Skiverleih-Business von Grund auf verstehen, unsere Partner kennenlernen, ihr verlässlicher Ansprechpartner werden – und Schritt für Schritt eigene Partner an Bord holen und entwickeln. Phase 1 – Onboarding (Monate 1–3) (Start: 1. September 2026) * Du verstehst, welchen Mehrwert wir unseren Partner-Shops liefern – mehr Buchungen, mehr Effizienz, mehr Erfolg * Du verstehst unser Provisions- und Geschäftsmodell und kannst es einem Shop-Inhaber souverän erklären * Du durchläufst den Online-Buchungsprozess End-to-End – aus Kunden- und Shop-Sicht * Du lernst unsere bestehenden Direktpartner in DACH kennen – wer sie sind, was sie brauchen, wie wir ihnen den Rücken stärken Phase 2 – Raus in die Berge * Gemeinsame Shop-Besuche im Zweier-Team bei bestehenden und neuen Partner-Shops in den Skiregionen * Du wirst Schritt für Schritt zum persönlichen Ansprechpartner für unsere DACH-Direktpartner – verlässlich erreichbar, vor Ort präsent, lösungsorientiert * Joint Sales Calls und Outbound: erst zuhören und lernen, dann übernehmen, später eigenständig führen * Lead- und Partner-Bearbeitung in unserem modernen CRM-Stack Phase 3 – Eigene Verantwortung * Du gewinnst deine ersten eigenen Direktpartner und schließt deine ersten Verträge eigenständig ab * Du übernimmst die Betreuung deiner Partner über die Saison hinweg – vom Pre-Season-Briefing bis zur Saisonauswertung * Du entwickelst deine Partner-Accounts kontinuierlich weiter – gemeinsam mit dem Shop suchst du Hebel für mehr Buchungen und tiefere Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT * Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt (Job, längeres Praktikum, dualem Studium) und willst im Sales jetzt richtig durchstarten – mit klarem Onboarding und Verantwortung von Anfang an * Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, mit Englisch kommst du im Team und mit internationalen Partnern souverän zurecht * Führerschein Klasse B – du bist regelmäßig in den Skiregionen unterwegs * Du kennst die Sportbranche und stehst persönlich auf Skifahren oder Snowboarden – du sprichst die Sprache unserer Partner und Gäste * AI & Tech Savvy: KI ist dein täglicher Begleiter – Claude, ChatGPT & Co. nutzt du selbstverständlich für Recherche, Texte, Pitches, Outreach. Modernes, KI-getriebenes Arbeiten reizt dich, statt dich zu überfordern. * Du gehst gern auf Menschen zu, kannst zuhören, und Außendienst ist für dich kein Nachteil, sondern der Reiz an der Aufgabe * Dein Wohnsitz: Tirol oder Vorarlberg Nice to have: * Erste B2B-Sales-Erfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob, erste Anstellung) * Erfahrung mit modernen CRM-Tools * Weitere Sprachkenntnisse – Französisch oder Italienisch (wegen unserer Schwester-Teams in Frankreich und Italien) * Studienhintergrund in BWL, Tourismus, Sport-Management oder verwandt * Eigene Skigebiet- oder Skiverleih-Erfahrung (z.B. Saisonjob im Skiverleih während des Studiums) WAS WIR BIETEN * Firmenauto – auch zur privaten Nutzung * Firmenhandy und Laptop * Vergütung: € 35.000,– brutto/Jahr Fixum + Bonus bis zu € 5.000,– brutto nach Zielerreichung. (Die Ziele sind eine ausgewogene Mischung aus quantitativen Sales- und qualitativen Account- und Beziehungs-Zielen – du verdienst mit, was du bewegst.) * Full AI Integration: Wir reden nicht über die Zukunft, wir leben sie. KI ist tief in unseren Workflows verankert – du arbeitest mit den besten Tools (Claude, Slack, Miro) und konzentrierst dich auf das Wesentliche * Echtes Mentoring durch den DACH Sales Captain und das gesamte Alpy-Sales-Team * Klare Ziele – du weißt jederzeit, woran du gemessen wirst * Eye-Level-Kommunikation und flache Hierarchien in einem internationalen Team in DACH, Italien, Frankreich und der Slowakei * Die Berge als dein Office: du verbringst mehr Zeit in den schönsten Skigebieten Europas als am Schreibtisch * Team-Events: gemeinsame Skitage, Saisonauftakt-Dinner, Off-Sites in den Alpen – Spaß ist Teil des Jobs * Karrierepfad: Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager DACH. Du wächst, wir wachsen mit * Vertrag bei Russmedia, Team bei Alpy.com: Du bekommst die Stabilität eines etablierten Vorarlberger Medienhauses und gleichzeitig die Energie eines internationalen Tech-Marktplatzes FRAGEN? Sind deine Sales-Synapsen schon am Feuern? Wir wollen erstmal dich kennenlernen – Lebenslauf brauchen wir noch nicht. Schreib uns einfach eine kurze Mail an jobs@alpy.com und wir rufen dich zurück.