
Conceptboard · Stuttgart / Remote
ARBEITSORT Stuttgart / Remote DEINE AUFGABEN Wir suchen Verstärkung für unser Plattform-Team. Das Team ist für eine breite Palette an Diensten für unsere E...
Stuttgart / Remote
Wir suchen Verstärkung für unser Plattform-Team. Das Team ist für eine breite Palette an Diensten für unsere Entwickler und andere
saubere Lösungen
Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit sicherstellst
Standards teamübergreifend definieren
Skalierung), Terraform (Infrastructure as Code, modulare & Multi-Cloud-Strategien), Docker & Helm (Containerisierung und
Anwendungsbereitstellung)
Python/Bash), Go, Applikations-Monitoring & Logging (Elasticsearch / OpenSearch, Metriken, Alerting), CI/CD-Pipelines (GitLab
CI/CD, Automatisierung) sowie Netzwerktechnologien (VPCs, Routing, Load Balancer, DNS)
Bedürfnissen.
flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
Social Events.
DEINE AUFGABEN Als Senior Product Manager verantwortest du einen strategischen Produktbereich innerhalb unseres souveränen Kollaborations-Workspaces — inklusive seiner Ausrichtung, Kundennutzenstiftung, Datenperformance und seines messbaren Business Impacts. Geleitet von unserer Vision, den souveränen Kollaborations-Workspace von morgen zu gestalten, übersetzt du die Produktstrategie in klare Prioritäten, datenbasierte Entscheidungen und konkrete Ergebnisse, die Adoption, Retention und Kundenvertrauen nachhaltig stärken. Du agierst als Product Manager mit voller End-to-End-Verantwortung — von Discovery und strategischer Einordnung über Backlog Ownership bis hin zur engen Abstimmung mit Engineering, UX und Go-to-Market. Du trägst die Verantwortung für Kundenimpact, Produktperformance und datengetriebene Wertschöpfung innerhalb deines Produktbereichs. DEINE MISSION Messbaren Kundennutzen schaffen — fundiert durch Insights und gesteuert durch Daten. Du kombinierst tiefes Kundenverständnis, ausgeprägtes Produkturteil und den intelligenten Einsatz von Daten und KI, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Lösungen entwickeln und kontinuierlich verbessern. 1. Produktstrategie & Ownership des Kundennutzens * Verantwortung für die strategische Ausrichtung deines Produktbereichs im Einklang mit der Gesamtproduktvision. * Übersetzung von Unternehmens- und Portfoliostrategie in eine fokussierte, kundenzentrierte Roadmap. * Entwicklung klarer Value Propositions für deinen Bereich und Sicherstellung ihrer Umsetzung im Produkt. * Identifikation von Potenzialen zur Steigerung von Adoption, Engagement, Retention und Expansion. * Sicherstellung, dass dein Produktbereich unsere Positionierung als souveräne, vertrauenswürdige Kollaborationsplattform stärkt. Du stellst sicher: Dein Produktbereich ist wertgetrieben — nicht featuregetrieben. 2. Kundenzentrierung & Integration von Insights Du verantwortest das Kundenverständnis innerhalb deines Produktbereichs. * Systematische Integration strukturierter Kundenfeedbacks aus Sales, Customer Success und Support in Roadmap-Entscheidungen. * Sicherstellung, dass qualitative Erkenntnisse und Nutzungsdaten Priorisierungen beeinflussen. * Stärkung der Feedback-Loops zwischen Enterprise-Kunden und Produktentwicklung. * Validierung von Hypothesen durch strukturierte Discovery und schnelle Iteration. * Tiefes Verständnis für die Anforderungen regulierter und Enterprise-Kunden. Kundenzentrierung ist kein Projekt — sondern Teil jeder deiner Entscheidungen. 3. Produktdaten & Performance-Verantwortung Du trägst Verantwortung für die Datenperformance deines Produktbereichs. * Definition und Monitoring bereichsspezifischer KPIs (Adoption, Engagement, Retention, Feature Usage). * Nutzung von Produktanalysen und Kundendaten zur Priorisierung und kontinuierlichen Verbesserung. * Transparente Darstellung des Business Impacts deines Produktbereichs. * Zusammenarbeit mit Engineering- und Data-Teams zur Sicherstellung verlässlicher und compliance-konformer Analytics-Strukturen. * Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungen mit Anforderungen an Souveränität und Compliance. Du stellst sicher: Dein Produktbereich ist nicht nur innovativ — sondern messbar und verantwortungsvoll gesteuert. 4. Discovery, Anforderungen & KI-gestützte Produktentwicklung * Übersetzung von Kundenproblemen und strategischen Zielen in strukturierte Anforderungen. * Einsatz generativer KI-Tools zur Verfeinerung von User Stories, Identifikation von Inkonsistenzen und Bewertung potenzieller Auswirkungen. * Nutzung von KI zur Beschleunigung von Discovery, Dokumentation und Experimenten. * Sicherstellung klarer, validierter und wertorientierter Anforderungen. * Verantwortungsvoller Einsatz von KI unter Berücksichtigung von Governance- und Compliance-Aspekten. Du fokussierst dich darauf, die richtigen Probleme zu definieren — nicht nur schneller Lösungen zu liefern. 5. Backlog Ownership & Priorisierung * Verantwortung für die kontinuierliche Priorisierung des Backlogs deines Produktbereichs. * Fundierte Trade-off-Entscheidungen basierend auf Kundennutzen, Business Impact und Machbarkeit. * Sicherstellung, dass Engineering an den wirkungsvollsten Initiativen arbeitet. * Balance zwischen kurzfristigen Optimierungen und langfristiger Produktentwicklung. 6. Delivery & Cross-funktionale Zusammenarbeit * Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger und compliance-konformer Releases. * Abstimmung mit UX zur Gewährleistung konsistenter und intuitiver User Experiences. * Unterstützung von Go-to-Market bei Positionierung und Rollout neuer Funktionen. * Sicherstellung, dass ausgelieferte Features zu echter Adoption und messbarem Impact führen. 7. Product Experience Excellence * Sicherstellung einer kohärenten und intuitiven User Experience innerhalb deines Produktbereichs. * Zusammenarbeit mit UX/UI zur Reduktion von Komplexität und Verbesserung von Workflow-Klarheit. * Gewährleistung von Konsistenz über Module und Integrationspunkte hinweg. * Beitrag zur Skalierung von Design-Prinzipien und Systemkohärenz. Dein Ziel: Eine Produkterfahrung, die Vertrauen schafft und Reibung reduziert. DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung im Product Management und/oder Product Ownership im B2B-SaaS-Umfeld. * Nachweisliche End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich mit messbaren Ergebnissen. * Ausgeprägtes kundenzentriertes Mindset und Erfahrung in der Integration strukturierter Feedback-Prozesse. * Fundiertes Verständnis von Produktanalysen, KPIs und dateninformierter Steuerung. * Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering-Teams in agilen Umgebungen. * Souveräner Umgang mit generativen KI-Tools in Discovery und Requirements Engineering. * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden. * Erfahrung in regulierten, Enterprise- oder sicherheitssensitiven Umgebungen ist ein Plus. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen. * Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. * Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen. * Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events. * Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.
ARBEITSORT Stuttgart / remote DEINE AUFGABEN Your Mission Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, das Teams in Enterprise- und sicherheitskritischen Umgebungen täglich nutzen – und wir bauen es mit dem Anspruch, dass es zuverlässig, wartbar und skalierbar bleibt. Dafür brauchen wir Senior Engineers, die nicht nur liefern, sondern die Messlatte durch die Art, wie sie bauen, höher legen. Du bist hands-on im Platform- oder App-Team, du shippst – und du machst das Team besser, indem du es tust. Du bringst Senior-Delivery-Capacity dort, wo der Bottleneck heute sitzt, setzt die Target Architecture in echte Software um und gibst Feedback zurück, wenn sie auf die Realität trifft. Gleichzeitig sorgst du aktiv dafür, dass Wissen im Team bleibt und verteilt wird – du wirst nicht der nächste Single Point of Failure. Your Responsibilities * Bauen, auf hohem Niveau. Du lieferst Platform- und App-Services hands-on – mit den Practices, die sie langfristig wartbar halten: Testing, Observability, klare Boundaries, gute Dokumentation. * Architecture umsetzen und pressure-testen. Du übersetzt die Target Architecture in funktionierende Software. Wo sie auf Realität trifft und bricht, surfst du das auf und feedest es zurück. Du beeinflusst Richtung, indem du baust. * Bus Factor aktiv reduzieren. Du teilst Kontext, dokumentierst, pairst und mentorst – damit Wissen sich im Team verteilt. Explizit: Werde nicht der nächste, von dem alles abhängt. * Standard setzen durch Beispiel. Dein Code Review, dein Craft, deine Collaboration – das ist das Level, an dem sich andere orientieren. * Agentic Practices multiplizieren. Wir sind dabei, Agentic Engineering in der gesamten Organisation zu etablieren. Du bist überzeugt davon, lebst es vor und hilfst uns, gemeinsame Practices zu setzen und zu halten. DEIN PROFIL Must-haves * Starke Hands-on-Engineering-Skills. Tiefe, aktuelle Build-Erfahrung. Der Typ Senior, dessen Code andere vertrauen und von dem sie lernen können. * Sound Engineering Practices als Default. Testing, Observability, CI/CD und klare Boundaries sind für dich keine Afterthoughts, sondern wie du arbeitest. * Collaborative Multiplier, kein Lone Hero. Du verbreitest Wissen und hebst das Team – anstatt Kontext zu horten oder Abhängigkeiten aufzubauen. * Agentic-First. Du arbeitest bereits Agentic-First – oder du bist eager, es zu lernen, und bringst die Disziplin mit, es sauber zu tun. Strongly preferred * Relevante Domain-Tiefe: Distributed Systems, Real-Time-Architektur oder Collaboration-Plattformen. * Erfahrung in stark regulierten Umgebungen mit hohen Compliance-Anforderungen. * Erfahrung auf einem Platform- oder Enabling-Team, das andere Teams als interne Kunden bedient. * Ein echter Mentoring-Track-Record – nicht nur „gelegentlich geholfen". DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen. * Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. * Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen. * Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events. * Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.
AUFGABEN, DIE DICH UND UNS BEGEISTERN * Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Systemadministrator:innen und Cloud Engineers und entwickelst gemeinsam moderne Cloud-Plattformen für unsere Kund:innen. * Gemeinsam konzipiert, implementiert und betreibt ihr individuelle IT-Infrastrukturen auf unserer Adacor Private Cloud sowie in Microsoft Azure – passgenau auf die Anforderungen unserer Kund:innen zugeschnitten. * DevOps ist für uns gelebter Alltag: Mit Kubernetes, Terraform und CI/CD automatisierst du Infrastrukturen und entwickelst unseren Infrastructure-as-Code-Ansatz kontinuierlich weiter. * Du arbeitest an großen, komplexen und geschäftskritischen Infrastrukturen und übernimmst gemeinsam mit deinem Team Verantwortung für einen zuverlässigen Betrieb. * Bei uns arbeitest du an den Technologieplattformen namhafter Unternehmen in Deutschland und hast in einem Tech-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. * Du entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter und hast die Möglichkeit, dein Know-how beispielsweise in den Bereichen Kubernetes, Microsoft Azure oder weiteren Cloud-Technologien auszubauen. * Wir arbeiten agil und pragmatisch – mit Sprints, Kanban, Retrospektiven und Dailys, immer so, wie es für unsere Teams den größten Mehrwert bietet. * Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 8-10 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung. * Austausch, Weiterentwicklung und Teamgeist sind bei kritischen Infrastrukturen elementar. Deswegen sind wir pro Woche 3 Tage im Office und 2 Tage können Remote gearbeitet werden. DAS BRINGST DU MIT * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit entsprechender Berufserfahrung ohne formalen Abschluss bist du bei uns herzlich willkommen. * Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer, Systemadministrator:in oder DevOps Engineer. * Du hast bereits produktive virtualisierte IT-Umgebungen sowie Cloud-Infrastrukturen implementiert und betrieben. * Terraform, Git, Ansible, Jenkins oder vergleichbare Tools setzt du sicher ein und Infrastructure as Code gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Incidents und Problems gehst du strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an. * Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse. * Idealerweise bringst du bereits Erfahrung oder Zertifizierungen in Kubernetes, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud mit. WARUM WIR? * Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung * 2 Remote Work Tage pro Woche * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten * Mentor:in * Individuelle Einarbeitung * Vereinbarkeit Beruf & Familie * Eltern-Kind-Büro * Corporate Benefit Programm * Personal Trainer * Gym * Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr DEIN TEAM STELLT SICH VOR Als Cloud Engineer startest du im Bereich „Customer Operations“ (derzeit rund 40 Mitarbeitende) und bist von Anfang an Teil eines kleineren Teams mit fünf bis sechs Kolleginnen und Kollegen, in dem ihr eng zusammenarbeitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Cloud-Infrastrukturen unserer Kund:innen sicher, stabil und leistungsfähig laufen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung individueller Cloud-Umgebungen auf Basis von VMware, Proxmox und Microsoft Azure. Statt Standardlösungen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Plattformen, die wir kontinuierlich gemeinsam mit unseren Kund:innen weiterentwickeln. Dabei arbeiten wir eng zusammen – über Teamgrenzen hinweg. Gemeinsam evaluieren und implementieren wir neue Technologien rund um Virtualisierung, Containerisierung, Automatisierung und Backup. Mit Infrastructure as Code sowie Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes schaffen wir moderne, skalierbare Infrastrukturen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen voran. Was uns auszeichnet? Ein starker Teamzusammenhalt, viel technischer Austausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Kein Projekt ist wie das andere – genau das macht unsere Arbeit spannend. DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN Hi, ich bin Caro aus dem Team People Operations und hauptsächlich für das Bewerber:innenmanagement bei Adacor verantwortlich. Ich schaue mir alle eingehenden Bewerbungen an, führe die ersten Telefoninterviews und leite dich durch unseren kompletten Bewerbungsprozess. Fragen? Sende mir gerne eine E-Mail oder schreib mir einfach auf LinkedIn.