
DYMATRIX · Stuttgart, Hamburg, Karlsruhe
ALLGEMEIN: Als Teil unseres DevOps-Teams stellst du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Kubernetes‑basierten Infrastruktur sicher und treib...
Als Teil unseres DevOps-Teams stellst du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Kubernetes‑basierten
Infrastruktur sicher und treibst deren Weiterentwicklung eigeninitiativ voran. Mit Deinem Engagement trägst Du dazu bei, dass
unser Produkt für unsere Kunden schneller, stabiler und in hoher Qualität zuverlässig funktioniert. Durch automatisierte Prozesse
reduzierst du wiederkehrende Aufgaben, entlastest das Team und schaffst Raum für Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
unserer Cloud‑Umgebung – mit Schwerpunkt auf Kubernetes‑Workloads und modernen CI/CD‑Pipelines
sicherzustellen
Serveradministration
zuverlässiges Monitoring und Observability
Wartungsarbeiten, Log‑Analysen sowie die Fehlerbehebung
Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration)
Ansible/Terraform
DEINE AUFGABEN Als Teil unseres IT-Teams gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud-, Plattform- und Datenlandschaft maßgeblich mit – insbesondere im Azure-Umfeld und beim Aufbau eines skalierbaren Cloud-Data-Lakes. Gleichzeitig unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Business-Systeme wie Jira, Confluence, HubSpot und Microsoft 365. Dabei übernimmst du operative Verantwortung sowie technisches Ownership für unsere Azure-, Daten- und Business-Plattformen. Du arbeitest hybrid – mit regelmäßiger Präsenz an unserem Hauptstandort in Kempten oder an unserem Standort in Münster sowie der Möglichkeit, Teile der Woche remote zu arbeiten. Cloud & Data Platform * Aufbau und Betrieb eines standardisierten, Cloud-basierten Data Lakes (Azure) als zentrale, skalierbare Dateninfrastruktur * Konzeption und Umsetzung der Cloud-Architektur in Azure – inkl. Networking, IAM, Cost Management und Governance * Bereitstellung sicherer und effizienter Python-Entwicklungsumgebungen für unsere Data- und Engineering-Teams * Aufbau und Pflege von Datenpipelines sowie Schnittstellen zwischen unseren Systemen DevOps & Automation * Infrastructure-as-Code: Aufbau einer sauberen Terraform- oder Bicep-Basis * Etablierung von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen * Durchgängige Automatisierung wiederkehrender Infrastruktur- und Betriebsaufgaben * Monitoring, Logging und Observability über alle Plattform-Komponenten hinweg Information Security & Compliance * Operative Informationssicherheit in der Cloud-Landschaft (Identity, Secrets, Access Reviews) * Zusammenarbeit mit unserem externen KRITIS-/ISO-Spezialisten bei Audit-Vorbereitung und Umsetzung * Beitrag zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor (KRITIS, NIS2) DEIN PROFIL Must-haves * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5+ Jahre) in einer vergleichbaren Senior-IC-Rolle als Platform Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder Senior IT Engineer mit Cloud-Schwerpunkt * Fundierte Azure-Erfahrung – idealerweise belegt durch praktische Projekte oder Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305) * Praxis in Infrastructure-as-Code (Terraform oder Bicep) und CI/CD * Solide Python-Kenntnisse, insbesondere für Infrastruktur-, Automation- und Datenkontexte * Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z.B. Azure Data Lake, Databricks, Synapse) – oder klar nachgewiesene Bereitschaft, das von Grund auf aufzubauen * Vertrautheit mit modernen Collaboration-Tools (Atlassian, Microsoft 365) – nicht zwingend als Admin, aber als Power-User mit Architektur-Verständnis * Deutsch C1/C2 und gutes Englisch (mind. B2) Nice-to-have * Erfahrung in Scale-up- oder Startup-Umgebungen mit Greenfield-Plattform-Aufbau * Erste Berührungspunkte mit KRITIS, NIS2 oder ISO 27001 – insbesondere im Energiesektor * Erfahrung in der Anbindung und Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen * Container-/Kubernetes-Erfahrung Persönlich * Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, ein technisches Fundament wirklich von Grund auf zu bauen * Pragmatismus: du baust für 80 Mitarbeitende, nicht für einen Konzern * Klare Kommunikation – auch mit Kolleg:innen ohne tiefen Tech-Background * Bereitschaft, regelmäßig (2–3 Tage/Woche) am Standort Kempten oder Münster vor Ort zu sein WAS WIR DIR BIETEN Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
IT’S TIME TO CHANGE. WE CHANGE! Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur. Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen. AWS Cloud-Migrationen & Delivery * Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten * Design und Aufbau sicherer Landing Zones * Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS * Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit DevOps & Platform Engineering * Design und Pflege von CI/CD-Pipelines * Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform) * Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments * Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools Container & Cloud-Native Workloads * Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate * Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads Kundenzusammenarbeit * Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams * Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen * Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken! DEIN PROFIL: Das bringst du jedenfalls mit * 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering * Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS * Infrastructure as Code mit Terraform * Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines * Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS * Fließend in Deutsch und Englisch Nice to have * AWS-Zertifizierungen * Erfahrung in Datenbankmigrationen * SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability) * Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld ERSTKLASSIGE BENEFITS FÜR DEINE KARRIERE! Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job: * 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact * Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung * Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen) * Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1 * AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert * Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt) * Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites
KURZBESCHREIBUNG Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation! Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du moderne Softwarelösungen für Dokumentenmanagement und Legal Communication – in einer hybriden Systemlandschaft aus Cloud- und On-Premise-Lösungen. Dich erwarten technisch vielseitige Aufgaben, fachlich komplexe Anforderungen und Projekte mit direktem Einfluss auf die Praxis. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig. Dein Arbeitsplatz / Standort: Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten. DEINE AUFGABEN * Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories * Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead * Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices * Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests * Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern * Mentoring und Coaching von Software Engineers * Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus * Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen Unser Tech-Stack * Frontend: Angular, TypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript * Backend: Microservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL * Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile * Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming * Qualitymanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test * Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Claude Code, Azure DevOps, Git DEIN PROFIL * Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen * Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend) * Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL) * Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure) * Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices * Du bist erfahren im Umgang und der Anwendung mit KI-Tools wie z.B. Microsoft Copilot, Claude, ChatGPT - vor allem im Bereich Coding * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse BEWERBUNGSPROZESS 1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen 2. Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen. 3. (Vor Ort) Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. BENEFITS Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: * Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade * Mitarbeitendenempfehlungsbonus * Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln * Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU * Bildschirmarbeitsplatzbrille * Steuerfreie Sachbezüge * Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) * Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) * Englischkurse für alle Level KONTAKTDATEN Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one