
Østre Toten kommune Institusjonstjenester · østre Toten
Arbeidssted: Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen...
Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere.
Kommunalområdet Helse og Mestring har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel,
Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne."
Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst.
Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, samarbeid og handlekraft. Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.
Institusjonstjenester omfatter heldøgns omsorg i sykehjem og består i dag av 2 demens avdeling og en langtidsadeling.. Østre Toten kommune har moderne fasiliteter, blant annet Labo helse- og omsorgssenter, som åpnet i 2020.
Tjenesteområdet har høy fagdekning og jobber aktivt med personsentrert omsorg, demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Det er stort fokus på fagutvikling, teknologi og helhetlige pasientforløp. Institusjonstjenester er også en del av det nasjonale utviklingsprogrammet TØRN, som fremmer heltidskultur og kompetansebasert organisering.
Institusjonstjenesten består også av en egen nattevaktsavdeling som betjener beboere og brukere på natt, både inne på institusjonen og ute i hjemmetjenesten. I tillegg er en egen avdeling av AKS (Avansert Klinisk Sykepleie) opprettet under institusjonstjenesten. Dette er en liten avdeling av spesialsykepleiere som bistår alle tjenesteområdene innen helse og mestring med sin spesialkompetanse, og som bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt opp mot feks. sykehus.
Stillingene tilhører avdeling 4/ langtidsavdelingen.
Som sykepleier/ helsefagarbeider/ assistent får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter i avdelingen har helsefaglig ansvar for beboerne i samarbeid med kollegaer og andre aktuelle instanser. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer.
Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter har et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Vi forventer at den ansatte innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/vernepleier/skiftleder) og er lojal til bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Helsefagarbeider/ assistenter kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver ut ifra kvalifikasjoner og behov.
Vi har årsturnus på Labo, og stillingene innebærer arbeid på dag/ kveld.
Det er ledige helgestillinger av ulik stillingsprosent, 12-25% stilling.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ansettelser vil bli gjort fortløpende.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Arbeidssted: Stillingene er en del av kommunalområde helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert på nye Labo sykehjem. Hjemmetjenesten er organisert i tre avdelinger, samt egen nattjeneste. Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv. Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler. Vi mener at «Livet leves best hjemme». Fakta om stillingene: Vi søker vikarer til vår hjemmetjeneste, arbeidsoppgaver består av å yte helsehjelp og praktisk bistand til tjenestemottakere i Østre Toten kommune. Som ansatt hos oss vil du bli del av et stort faglig nettverk med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter med bred og god kompetanse. Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal yte som representant for Østre Toten kommune. Aktuelle arbeidsoppgaver i vår tjeneste: • Utøve helsehjelp og bistand i brukernes eget hjem, etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. • Utdeling av medikamenter hos brukere, etter godkjent medisineksamen for helsefagarbeidere/assistenter. • Dokumentasjon i pasientjournal. • Praktisk hjelp i hjemmet, som renhold og handling. Kvalifikasjoner: Må-krav: • Fagarbeider, sykepleier/vernepleier, studenter innenfor helsefag, ufaglært med relevant erfaring. • Førerkort kl B og ha mulighet til å disponere egen bil. • Godkjent Politiattest. Ønskelige krav: • Erfaring fra hjemmetjenester ol. men ikke noe krav, opplæring vil bli gitt. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper: • Vi søker etter deg som er selvstendig, med gode samarbeidsevner, som tar initiativ og finner kreative løsninger. • Vi forventer at du er serviceinnstilt overfor våre brukere, pårørende og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til dine kollegaer. • Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur. Personlige egenskaper vektlegges. Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende. Vi tilbyr: Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer? Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel! Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur! Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling. Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver: • Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service. • Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris. • Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt. • Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse. • Hjelpe kundene med å måle og beregne varer. Stillingen er en fast ansettelse på Extra hjelp/ Sommervikarer. Kvalifikasjoner: • Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice. • Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene • Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer. • Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk. • Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider. • Kan stå for og jobbe etter våre verdier. Ønskede personlige egenskaper: • Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg. • Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse. • Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først» • Har eget driv og engasjement for anlegget. • Kan jobbe selvstendig og er selvgående. • Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres. • Nysgjerrig på å lære nye ting. • Aldri redd for å gjøre feil Annet: • Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel. • Truckfører-erfaring er en fordel. • Truckopplæring og kjøretillatelse gis internt på anlegget. Arbeidstider: I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger. Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først". Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.
Er du motivert av å styrke forståelse og kompetanse for digital sikkerhet i Norge? Ønsker du å bruke kompetansen din til å beskytte Norges verdier mot avanserte digitale trusler? Er du god på å forklare kompliserte temaer på en lettfattelig og overbevisende måte? Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) søker ny kollega som vil bidra til å ivareta NSM rolle og arbeidsoppgaver i forbindelse med digitalsikkerhetsloven og videre innføring av NIS2 (Network and Information Security) direktivet i Norge. I forbindelse med videre utforming og forvaltning av digitalsikkerhetsloven og sikkerhetsloven, søker vi en person med lang erfaring innen området. Dette omfatter ansvar og arbeidsoppgaver knyttet til digitalsikkerhetsloven, innføring av NIS2, samt bidrag til videreutvikling av prosesser etter sikkerhetslovens bestemmelser om sikkerhet for skjermingsverdige informasjonssystemer. Spesielt viktig er forståelse for sammenhenger mellom relevante norske lover, nåværende og fremtidig EU-lover, NATO-regelverk – og å forstå dette i lys av samfunnsmessig og teknologisk utvikling. NSM skal sikre Norges mest kritiske digitale verdier i en tid preget av skjerpede sikkerhetspolitiske utfordringer. Vi har ledig stilling som seniorrådgiver/fagdirektør digitalsikkerhetsloven med høy aktualitet, stort ansvar og et tydelig samfunnsoppdrag. Hos oss får du jobbe med teknologi, lovverk og sikkerhet i direkte samspill med nasjonale interesser. Som medarbeider i NSM får du utfordrende og spennende oppgaver, og gode muligheter for faglig utvikling. Arbeidsoppgaver NSM søker en erfaren medarbeider som kan styrke NSMs fagmiljø som jobber med veiledning og rådgiving knyttet til digital sikkerhet generelt og digitalsikkerhetsloven spesielt. Utgangspunktet er oppgaver knyttet regelverk som NSM forvalter. NSM forvalter to viktige tverrsektorielle regelverk for digital sikkerhet - lov om nasjonal sikkerhet (sikkerhetsloven) og digitalsikkerhetsloven. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å: • Proaktivt arbeide med NSMs forvaltningsansvar innen digital sikkerhetslovgivning – spesielt knyttet til digitalsikkerhetsloven Faglig kvalitetssikring og fagutvikling, herunder policyutvikling og tverrfaglig samarbeid i NSM Bidra i utvikling av relevante veiledere, rådgivingsprodukter og kursmateriell Bidra i utvikling av prosesser og prosedyrer som ivaretar NSMs ansvar og arbeidsoppgaver Bidra i saksbehandling knyttet til relevant regelverk Bistå NSMs ledelse i implementering av NIS-regelverk i norsk forvaltning • Delta i NSMs i dialog med eksterne parter (Departement, bransjer, virksomheter, internasjonalt, m.m.) Bidra i nasjonale og internasjonale fora og nettverk relevante i forhold til NIS-regelverket Utføre veiledning og rådgiving til næringslivet, offentlig forvaltning og politisk nivå knyttet til regelverket NSM forvalter Kontinuerlig følge utvikling innen teknologi, forretningsmodeller/ leveransemodeller og relevant lovgivning, for å forstå hvordan veiledning og rådgivning mot næringsliv, offentlig forvaltning og politisk nivå må videreutvikles • Delta i annet relevant arbeid i NSM – når dette er forenelig med andre arbeidsoppgaver innen ansvarsområdet. Gjennom egne prosjekter og prosjekter med andre: gjennomføre større utredninger Planlegge og lede større prosjekter/oppgaver Vi kan love deg en variert hverdag og spennende utfordringer. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og et tydelig samfunnsoppdrag. Her får du utfordringer som betyr noe, både for deg og for Norge. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som: • Har høyere utdanning, på masternivå og helst innen et relevant fagfelt som statsviter, samfunnsviter, IKT, teknologi eller realfag • Eller har lang og relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning, for eksempel innen sikkerhetsarbeid eller IT-systemer eller forvaltning av annet relevant lovverk • Erfaring fra offentlig forvaltning • Er analytisk, strukturert og samarbeider godt • Evne til å etablere god dialog med mennesker og skape felles forståelse av komplekse problemstillinger og engelsk • God sikkerhetsfaglig forståelse og god sikkerhetsmessig kompetanse og bevissthet • Kjennskap til regelverk og standarder innen IT-sikkerhet, fortrinnsvis gradert IT-sikkerhet • God kjennskap til sikkerhetsarbeid innen informasjonssystemer i virksomheter omfattet av sikkerhetsloven og digitalsikkerhetsloven • God forståelse av lovkrav innen digital sikkerhet – digitalsikkerhetsloven spesielt • Norsk statsborgerskap Det er en fordel om du har: • God teknologisk forståelse • Erfaring fra sivil-militære og/eller tverrsektorielle problemstillinger • Erfaring fra internasjonalt samarbeid og offentlige utredninger og analyse • God kjennskap til NSMs ansvarsområder • Erfaring fra arbeid med NSMs internasjonale relasjoner/samarbeidspartnere Personlige egenskaperVi søker etter deg som er engasjert, selvgående, leveransedyktig og løsningsorientert, som har en sterk interesse for digital sikkerhet. Det er viktig at du har gode evner til samarbeid og kommunikasjon. Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.Vi tilbyr • Landets kanskje mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av digital sikkerhet • Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med høy aktualitet og betydning • Mulighet til å påvirke nasjonens digitale motstandskraft • Deltakelse i nasjonale og internasjonale fora innen fagfeltet • Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse • Gode utviklingsmuligheter • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse • Fleksibel arbeidstid, muligheter for trening i arbeidstiden og barnehageplass om du har behov for det Stillingen er plassert som seniorrådgiver/fagdirektør (SKO 1364/ 1538). Lønnsspennet for stillingene er kr 900 000 -1 150 000. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Hvilken stillingskode du innplasseres i avhenger av kompetanse og erfaring. Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET. Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester. KontaktinformasjonPer Håvard Normann Pedersen, Seksjonsjef, +47 908 26 649 ArbeidsstedSnarøyveien 36 1364 Fornebu Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) Referansenr.: 5153288620 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026