Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens familjeenhet! Verksamhetsområde barn och familj i Norra innerstaden består av fem enheter; mottagning barn och ungdom, en barngrupp 0-9 år, en barn och ungdomsgrupp 0-20 år, en ungdomsgrupp 12-20 år och familjehemsvård och familjerätt. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och fem enhetschefer. Inom området arbetar även tre mentorer/metodstödjare och en skolsamordnare. Nu kan vi erbjuda en tjänst i vår ungdomsgrupp 12-20 år. Gruppen består av nio socialsekreterare som alla besitter olika erfarenheter och kunskaper. I arbetsgruppen stöttar vi varandra i det dagliga arbetet, vi har ett öppet klimat och en stor mängd arbetsglädje. Din roll som socialsekreterare Dina främsta arbetsuppgifter som socialsekreterare är att med utgångspunkt i BBIC utreda barns behov av skydd och stöd och följa upp insatser enligt SoL och LVU. I ditt arbete utgår du från ett systemorienterat synsätt, evidensbaserad praktik och du arbetar aktivt för att göra barnet delaktig i processen i så hög utsträckning som möjligt. Du tycker att det är viktigt att arbeta nätverksbaserat och tillsammans med familjerna identifiera och stärka deras egna resurser för att skapa ökat skydd och trygghet för barnen. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av mentor, enhetschef och dina kollegor samt intern och extern ärendehandledning. Arbetet förutsätter en god samverkan med övriga grupper inom den egna verksamheten men även med externa aktörer så som skolor, polis och BUP.  Din erfarenhet och personliga förmågor Vi söker dig som har: Socionomexamen God administrativ förmåga Lätt att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med utredningar inom myndighetsutövning barn och unga Utbildning och erfarenhet av Barns behov i centrum (BBIC) Utbildning och erfarenhet av Signs of safety Vi söker dig som vill arbeta med barnet i fokus och som har idéer och tar initiativ kring hur vi kan skapa de bästa förutsättningarna för våra familjer. Det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga, är relationsskapande och vill bidra till ett gott arbetsklimat och en trygg arbetsgrupp. Du är uthållig och kan växla mellan att arbeta tillsammans med andra och mer självständigt.  Du är självgående, tar ansvar för att driva arbetet framåt, är strukturerad och kan prioritera ditt arbete väl. Du behöver ha god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och kan anpassa dig efter mottagaren. Som person är du stabil, nyfiken och flexibel. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper, vi ser att det är en viktig del både i klientarbetet men också utifrån medarbetarskapet på enheten.  Vad erbjuder vi dig? Norra innerstadens stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa servicen. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion med stöd av enhetens mentor. Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande, varierande uppdrag och utvecklas. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Övrigt Urval och intervjuer kommer att bokas in under vecka 34. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag från belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är: Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig Uppföljning avtalat boende SHIS Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI.  Vi söker dig som är: Självgående - kan leda dig själv i arbetet Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.