
REGION STOCKHOLM · Stockholm
Är du sjuksköterska med ett stort engagemang för barnsjukvård? Vill du arbeta i ett tvärprofessionellt team där du får utvecklas inom högspecialiserad vård och ...
Är du sjuksköterska med ett stort engagemang för barnsjukvård? Vill du arbeta i ett tvärprofessionellt team där du får utvecklas inom högspecialiserad vård och göra verklig skillnad för barn och deras familjer? Då kan du vara den vi söker till Långtidsintensivvårdsavdelningen för barn (LIVA) på Karolinska Universitetssjukhuset.
Du erbjuds
ett engagerat team där vi stöttar varandra och skapar goda förutsättningar för att lyckas i uppdraget
ett tvärprofessionellt arbetssätt där alla yrkesgrupper tillsammans bidrar till bästa möjliga vård för barnet
ett närvarande och delaktigt ledarskap med fokus på din professionella utveckling
möjlighet att arbeta inom en unik högspecialiserad verksamhet med patienter från hela Sverige.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Barn Långtidsintensivvårdsavdelning (LIVA) är en högspecialiserad vårdavdelning inom Medicinsk enhet Barn-PMI IVA och en del av Barnintensivvårdssektionen. Här vårdas barn i alla åldrar med komplex luftvägsproblematik, exempelvis andningssvårigheter och trakeostomi. Verksamheten är den enda i sitt slag i norra Europa och tar emot patienter från hela Sverige.
Som sjuksköterska arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med läkare, undersköterskor och andra professioner för att ge varje barn en trygg, säker och individanpassad vård. Du har ett nära samarbete med barnets närstående och bidrar till en vårdmiljö där hela familjen står i fokus.
LIVA har ett nära samarbete med barnintermediäravdelningen och bedriver verksamhet dygnet runt. Tjänsten innebär arbete två helgpass per månad.
Vi söker dig som
har ett genuint intresse för barnsjukvård och vill bidra till en trygg och personcentrerad vård
är initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samt bidrar till verksamhetens utveckling
har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och prestigelöst tillsammans med kollegor, patienter och närstående
har helhetssyn och ser till både patientens, familjens och verksamhetens bästa i dina beslut och prioriteringar
är utvecklingsorienterad och bidrar med idéer och förbättringsförslag som stärker vården och verksamheten.
svensk sjuksköterskelegitimation
mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
erfarenhet av barnsjukvård
specialistutbildning inom barnsjukvård
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Funktion Barn PMI
Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO.
Här kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Är du en erfaren sjuksköterska och vill vara med i vidareutvecklingen av vår verksamhet och samtidigt bygga på din kunskap och kompetens inom Kardiologi? Vi söker nya kollegor till vårt kompetenta team som vill bidra till att utveckla framtidens hjärtsjukvård! Du erbjuds ett inskolningsprogram som anpassas till verksamheten samt dina tidigare erfarenheter och kompetens möjligheten att bli en del av ett multiprofessionellt team som stöttar varandra, där ett nära och effektivt samarbete är av stor vikt möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling inom interventionell kardiologi och avancerad hjärtsjukvård ett närvarande ledarskap som skapar goda förutsättningar för din professionella utveckling. Saknar du boende i Stockholm? Vi har rekryteringsbostäder som kan erbjudas under en övergångsperiod medan du i lugn och ro letar bostad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig! Om tjänsten Som sjuksköterska inom Angio arbetar du i en högspecialiserad verksamhet med både planerade och akuta hjärtinterventioner. Vi tar emot patienter för PCI (kranskärlsvidgning) och utför även akuta ingrepp såsom kranskärlsinterventioner, perikardtappning, temporär pacemakerbehandling, avancerad vård av vuxna med medfödda hjärtfel (GUCH) samt ECPR – en avancerad hjärt-lungräddningsmetod där ECMO tillfälligt tar över hjärtats och lungornas funktion vid hjärtstopp. Du blir en del av ett team med sjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom interventionell kardiologi. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: steril assistans vid avancerade undersökningar och interventioner omvårdnadsansvar före, under och efter ingrepp patientansvar på interventionslaboratoriet Verksamheten bedrivs på moderna interventionslaboratorier i både Huddinge och Solna. Arbetet omfattar såväl planerade behandlingar som akuta insatser för patienter med hjärtinfarkt och andra allvarliga hjärttillstånd. Rollen är tekniskt avancerad och kräver god omvårdnadskompetens, farmakologisk kunskap och förmåga att arbeta strukturerat även i akuta situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet är förlagt till både Huddinge och Solna och sker huvudsakligen dagtid med beredskap. Vid beredskap gäller 30 minuters inställelsetid. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och känner dig trygg i att fatta välgrundade beslut även i akuta situationer arbetar strukturerat och behåller lugnet även när arbetstempot är högt har ett gott patientfokus och ger ett professionellt bemötande där patientens behov står i centrum samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott samarbete i det multiprofessionella teamet har en vilja att utvecklas inom interventionell kardiologi och avancerad hjärtsjukvård Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst ett års erfarenhet från kardiologi, akutsjukvård eller thoraxkirurgi Meriterande: Erfarenhet från PCI- eller annan interventionsverksamhet Specialistsjuksköterska med inriktning mot intensiv-, akut- eller hjärtsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och tar ett stort ansvar. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/10-26. Sista ansökningsdag: 31/8 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se