
LANTMÄTERIET · Stockholm
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras grän...
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.
Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef.
2 plats(er).
Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en senior stabshandläggare. Idag finns två medarbetare på staben och den kommer inom kort att utökas med ett antal kompetenser inom myndighetsövergripande utredning, strategisk omvärldsanalys, senior handläggning och kvalificerat administrativt stöd. Vi söker också parallellt en chef för GD-staben. Du kommer att ha möjlighet att vara med och påverka och utforma arbetssätt och processer och skapa resultat i nära samarbete med andra. Ett mål med GD-staben är ett samlat och samordnat stöd.
Vill du jobba som ett direkt strategiskt stöd och nyckelperson till vår generaldirektör och ha en nära koppling till Regeringskansliet?
GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till generaldirektören och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Det innebär att staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna generaldirektörens ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, generaldirektören och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna såväl arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp som styrelsearbetet.
Som senior stabshandläggare inom Lantmäteriet har du ett ansvar för att ta fram, samordna och bereda underlag. Du sammanställer och kvalitetssäkrar strategiska beslutsunderlag till GD. Du är behjälplig i kommunikation med Regeringskansliet vilket innebär att du tillsammans med kollegor hanterar och samordnar myndighetens korrespondens, remisser och återrapporteringar gentemot Regeringskansliet. Du leder, styr och arbetar med utredning och uppföljning på generaldirektörens och stabschefens uppdrag. Rollen är varierande och kräver god förståelse för statsförvaltningen. Du utgör även ett strategiskt och operativt stöd i olika uppgifter efter behov över tid. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav. Rollen förutsätter ett gott samarbete både internt och externt.
Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs.
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och minst tre års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av roll som senior handläggare för myndighetsövergripande ledningsfrågor och gett stöd till högsta ledning i en större organisation/myndighet eller/gärna inom Regeringskansliet som myndighetshandläggare. Erfarenhet av arbete från ledning och styrning av statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav.
Du har arbetslivserfarenhet av att utreda, analysera och hantera komplex information med både detaljfokus och helhetsperspektiv. Du har gedigen erfarenhet av att skriva rapporter, beslutsunderlag och yttranden. Du har flerårig erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet, arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen och av att arbeta i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor och din chef att utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, genomför, informerar, stödjer och styr. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och du trivs med att ha många frågor i gång samtidigt.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetarkriterier.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.
Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs
För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.
Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett strategiskt uppdrag inom offentlig hälso- och sjukvård där informationsstyrningen behöver stärkas och en regional informationsmodell etableras för vårdens kärnprocesser. Målet är att skapa en mer sammanhållen informationsstruktur som stödjer verksamhetsutveckling, uppföljning, semantisk interoperabilitet och införandet av framtida vårdinformationssystem. Du arbetar i en miljö där verksamhet, informatik, arkitektur och IT behöver samverka nära för att nå resultat. Rollen kombinerar processledning och projektledning i ett komplext sammanhang med många intressenter, där du får skapa struktur, säkra framdrift och bidra till arbetssätt som håller över tid. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu processleder informationsstyrningsfunktionen och samordnar aktiviteter mellan berörda delar av organisationen. Du projektleder arbetet med att ta fram, förankra och etablera en regional informationsmodell för vårdens kärnprocesser. Du driver samverkan mellan verksamhet, informatik, arkitektur, IT och andra specialistfunktioner. Du planerar, leder och följer upp leveranser, tidplaner, risker och beroenden i uppdraget. Du tar fram projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter och annan nödvändig projektdokumentation. Du rapporterar till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum och håller relevanta intressenter informerade om status och avvikelser. Du bidrar till att etablera långsiktiga arbetssätt som kan överlämnas till linjeorganisationen. KravDu har minst åtta (8) års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare eller programledare inom digitaliserings-, IT- eller verksamhetsutvecklingsprojekt. Du har minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av processledning eller verksamhetsutveckling där flera verksamheter eller organisationer samverkat. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag i nära samarbete mellan verksamhet, IT, arkitektur, informatik eller andra specialistfunktioner. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och rapportera projekt till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum, inklusive projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter, riskanalyser och annan styrande projektdokumentation. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projekt som omfattat informationshantering, informationsstyrning, informationsmodellering, data governance eller motsvarande område. Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla styrning, processer, arbetssätt eller förvaltningsmodeller inom digitalisering, informationshantering eller verksamhetsutveckling. Du är van att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering och kan arbeta självständigt samt hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeDu har erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla informationsstyrning, informationsförvaltning, data governance eller motsvarande styrningsfunktion i en större organisation. Du har erfarenhet av att leda eller samordna arbete med informationsmodellering, informationsarkitektur eller framtagande av konceptuella eller logiska informationsmodeller. Du har erfarenhet av nationella eller internationella standarder och ramverk för informationsutbyte och informationsstruktur, exempelvis HL7 FHIR, Snomed CT och Nationell informationsstruktur (NI). Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning i samband med införande eller vidareutveckling av vårdinformationssystem eller andra verksamhetskritiska system inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vi söker en senior kommunikationsansvarig till ett omfattande infrastrukturprojekt i Stockholmsregionen. Du får ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för projektets kommunikation och arbetar nära projektledning, chefer, samverkansparter och kommunikationsfunktioner. Vi söker dig som 👤 Du är en erfaren kommunikatör som trivs i stora och komplexa projekt med många intressenter. Du kan växla mellan strategisk rådgivning, planering, samordning och operativt genomförande. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, gott omdöme och förmåga att skapa samsyn i kommunikationsfrågor. Arbetsuppgifter 📋 Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan projektets parter. Leda och samordna kommunikationsarbetet och projektets kommunikationsråd. Säkerställa fungerande informationsflöden och hög kommunikativ medvetenhet. Ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till projektledning och chefer. Planera, budgetera, genomföra och utvärdera externa kommunikationsinsatser. Analysera målgrupper samt formulera syften, mål och budskap. Välja lämpliga kanaler, metoder och kommunikationsaktiviteter. Samordna berörda funktioner och arbetsleda kommunikationsresurser, inklusive entreprenörers kommunikatörer. Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk, form och faktainnehåll. Bevaka nyhetsflödet samt identifiera risker och möjligheter som kan leda till publicitet. Arbeta proaktivt med kommunikationsåtgärder och förmedla relevanta frågor till presskommunikatör. Löpande uppdatera projektets webbplatser med aktuell information. Säkerställa att kundtjänst och andra externa kontaktytor har korrekt projektinformation. Obligatoriska krav ✅ Högskoleutbildning eller motsvarande inom kommunikation, journalistik eller annat relevant område. Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst tre års erfarenhet av att leda stora och komplexa infrastrukturprojekt. Minst ett års erfarenhet av webbarbete, exempelvis i Optimizely eller Episerver. Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska, i tal och skrift. Meriterande krav ⭐ Utbildning inom förändringsledning. Minst två års arbetslivserfarenhet hos en kollektivtrafikhuvudman eller infrastruktursaktör. Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete. Om uppdraget 📍 Plats: Stockholm. Hybridupplägg. Omfattning: 40 timmar per vecka. Start: 17 augusti 2026. Slut: 31 december 2029. Förlängning: Möjlighet till förlängning med upp till 1+1+1 år. Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Do you want to make a real impact by applying your analytical expertise to shape the future of risk-adjusted financial steering? In Swedbank you have the opportunity to: Use your senior expertise in credit risk and/or capital management to address complex challenges and make a real impact in the business-critical area of risk-adjusted financial steering. Lead and take ownership of activities related to development of new models and methods for capital allocation and risk-adjusted profitability management in the Swedish corporate banking business. Leverage large-scale, complex datasets to perform quantitative analysis and derive actionable insights, strengthen model performance and enhance steering capabilities. Drive change initiatives within the capital domain, ensuring effective collaboration with colleagues across the business area Corporate & Institutions and Swedbank’s central group functions (Risk, Treasury and Finance). What is needed in this role: A degree in engineering, mathematics, statistics, economics or a related quantitative field. 5+ years of experience from analytical roles within credit risk, modelling (IRB/IFRS 9), ICAAP, stress testing or capital management. Strong analytical skills combined with a genuine interest in business, and motivation to use data, models and insights to strengthen decision-making where risk, return and business value meet. You enjoy working with complex topics, take ownership of your deliveries and have a strong sense of quality and responsibility. You are eager to learn and committed to developing both your technical expertise and your business understanding. As a person, you are collaborative, solution-oriented and transparent. You contribute positively to the team, communicate clearly with different stakeholders and are comfortable challenging assumptions when needed. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... You’ll join a supportive and collaborative team that values both high-quality work and a positive team culture. We are a highly engaged and driven analytical team working together to enable long-term, sustainable profitability in the Swedish corporate banking business. Our focus is on delivering solutions that strengthen the business by improving risk-adjusted decision-making, capital efficiency and competitiveness." Elin Rapp, your future manager We look forward to receiving your application by 31.08.2026. Location: Stockholm, Malmskillnadsgatan Recruiting manager: Elin Rapp We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-SW1 #LI-Hybrid