
Northern Skill AB · Stockholm
Som Senior Elkonstruktör på ASSA ABLOY Megadoor är du med och utvecklar styrsystem till några av världens största och mest avancerade portar. Lösningar som anvä...
Som Senior Elkonstruktör på ASSA ABLOY Megadoor är du med och utvecklar styrsystem till några av världens största och mest avancerade portar. Lösningar som används i allt från skeppsvarv och flyghangarer till rymdindustri och militära applikationer, där varje detalj behöver hålla, både i teori och i verklighet.
Du är med från första idé, genom konstruktion och utveckling till färdig lösning i produktion. I rollen arbetar du nära hela verksamheten, där du både bidrar med din tekniska kompetens och driver utvecklingen framåt.
Tjänsten är remote men vi ser gärna att du som söker har en långsiktig plan att flytta hit och bli en del av kollegorna lokalt i Skellefteå.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta med utveckling, elkonstruktion och dokumentation av nya och befintliga styrsystem
Ta fram elscheman, tekniska underlag, specifikationer och artikellistor
Vara delaktig i utvecklingsprojekt och bidra i tekniska vägval
Stötta produktion, installation, service och projektledare i tekniska frågor
Vara ett tekniskt bollplank till säljsupport.
Arbeta med förbättringar och vidareutveckling av befintliga lösningar.
Bidra till att utveckla arbetssätt, processer och dokumentation inom elkonstruktion.
Arbeta utifrån krav kopplade till standarder, direktiv och teknisk dokumentation.
Vem tror vi att du är?
Du gillar när teknik fungerar i praktiken och inte bara på ritbordet. Du är lösningsorienterad, trygg i dina tekniska beslut och trivs i samarbetet med andra, samtidigt som du tar ansvar och driver ditt arbete framåt.
Du är utbildad som civilngenjör inom elektroteknik eller liknande och har erfarenhet av att arbeta med styrsystem. Du är van att arbeta utifrån krav, standarder och direktiv och har även berört teknisk dokumentation. Erfarenhet av verktyg liknande AutoCAD Electrical och kunskap inom funktionell säkerhet är meriterande.
För dig som vill vara med och påverka både nuvarande och framtida produkter är det här en roll där du får utrymme att göra just det. Vi söker dig som är framåtlutad, har driv och rätt attityd och som vill vara med och ta ansvar för att driva utvecklingen framåt tillsammans med teamet.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning På AFRY Advanced Automation i Stockholm fortsätter vi att växa – och nu vill vi bli fler! Vi är specialister på industriell automation och levererar smarta, skräddarsydda lösningar till både privata och offentliga kunder. Här får du arbeta i teknikintensiva uppdrag som verkligen gör skillnad – på riktigt. Din roll – där idéer blir verklighet Som automationsingenjör hos oss blir du en central spelare genom hela projektresan: från första skiss och systemidé till färdig driftsättning. Du jobbar nära våra kunder och får vara med och forma lösningar som driver deras verksamheter framåt. Våra uppdrag varierar stort – du kan ena dagen göra mindre programmeringsändringar eller uppgraderingar, och nästa dag vara del av att bygga helt nya fabriker eller anläggningar från grunden. Det är den här variationen som gör jobbet både utmanande och otroligt utvecklande. Du kommer bland annat att jobba med: Programmering inom DCS, PLC och SCADA Felsökning och problemlösning på hög teknisk nivå Dokumentation och kvalitetssäkring av dina lösningar Teknisk rådgivning och kunddialog, där du blir kundens närmaste teknikpartner Du arbetar både ute hos våra kunder och i våra egna in‑house‑projekt – perfekt för dig som gillar att variera tempo, miljö och arbetsuppgifter. Ett projekt vi är extra stolta över Just nu är vi med och bygger om ett av Stockholms reningsverk till att bli ett av världens mest moderna. Den nya anläggningen använder avancerad membranteknik för att öka kapaciteten och klara framtidens miljökrav. AFRY ansvarar för allt inom elkonstruktion och automation – och cirka 25 medarbetare från våra Stockholmskontor arbetar engagerat i projektet varje dag. Vi har flera liknande projekt på gång och därför söker vi en senior automationsingenjör som vill vara med och driva arbetet framåt med placering i Solna eller Södertälje. Varför AFRY? På AFRY får du mer än ett jobb. Du blir del av ett stort, kompetent nätverk av Siemens‑specialister över hela Sverige, och du omges av kollegor som gärna delar kunskap, erfarenheter och idéer. Hos oss får du: Spännande och varierade projekt Möjlighet att påverka din egen utveckling Stort stöd från ett starkt team Ett sammanhang där du får växa – både tekniskt och personligt Vi vill att du ska trivas och känna att du gör skillnad, varje dag. Kvalifikationer Eftersom du kommer arbetar med att hitta lösningar på avancerade problem så ser vi gärna att du gillar problemlösning. Vi tänker oss att du värdesätter att samarbeta med andra och skapar engagemang, bygger relationer och är ansvarstagande. Utöver detta är du intresserad av att själv utvecklas och att vara med och utveckla dina kollegor och kunder. Det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är flexibel och har förmågan att arbeta med flera projekt samtidigt. Du har också: Relevant utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av projekteringsprojekt av nya processanläggningar. Mångårig erfarenhet som automationsingenjör och goda kunskaper av arbete i Siemens programvaror, specifikt SIMATIC PCS 7 är starkt meriterande. Även erfarenhet av andra DCS/PLC/SCADA är relevant och intressant för tjänsten. Har B-körkort då resor i perioder är en naturlig del av din roll. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Ytterligare information Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-09-10. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor gällande tjänsten, kontakta mig: Emil Winberg emil.winberg@afry.com +46 10 505 44 10 (tel:+46%2010%20505%2058%2028) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Just nu arbetar vi i många säkerhetsklassade uppdrag. Därav kan det bli aktuellt att du blir prövad utifrån säkerhetsskyddslagen i samband med anställningsprocessen. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av ett världsledande produktbolag som utvecklar tekniskt avancerade och samhällsviktiga system, i en miljö där kvalitet, långsiktighet och kontinuerligt lärande står i fokus. Här värderas teknisk utveckling, välmående i det dagliga arbetet och en säkrare värld konstant i det dagliga arbetet! Om tjänsten Vi söker nu en elektronikingenjör (junior till senior nivå) till en sektion som är i en spännande omställningsfas. Från att tidigare ha varit en mer renodlad hårdvarudesign- och produktionsnära funktion utvecklas sektionen nu till en etablerad Maintenance & Support-organisation med fokus på eftermarknad, support och produktvård av befintliga system. Du kommer att arbeta i en tvärfunktionell grupp bestående av både mekanik- och elektronikingenjörer, där ni tillsammans ansvarar för snabba ändringar, tilläggsorder och tekniska förbättringar, främst kopplat till försvarssystem på fartyg. Rollen innebär ett nära samarbete med delprojektledare (DPL), systemingenjörer och andra konstruktörer. Arbetet sker ofta i form av kortare arbetspaket snarare än långa utvecklingsprojekt. Det kan handla om att analysera befintliga lösningar, ta fram förändringsförslag, uppdatera elscheman och dokumentation samt genomföra tekniska ändringar. Du kommer även att arbeta med produktvård, hantera komponenter som nått end-of-life samt bidra i test- och verifieringsaktiviteter. Rollen är varierande och innebär att du arbetar parallellt med flera uppgifter där prioriteringar kan ändras snabbt beroende på kundbehov. Du får möjlighet att arbeta nära verkliga installationer och bidra till att säkerställa funktionalitet och kvalitet i tekniskt komplexa system. Din kompetens Relevant eftergymnasial utbildning inom elektronik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av elkonstruktion och schemaritning Förståelse för elektriska system och hur de är uppbyggda Förmåga att läsa och tolka elscheman, ritningsunderlag och teknisk dokumentation God förmåga att arbeta med teknisk problemlösning Svenskt medborgarskap Denna tjänst är placerad i säkerhetsklassad verksamhet. För att bli anställd krävs att du genomgår och blir godkänd enligt gällande säkerhetsprövning. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Join a forward-thinking team shaping the future of HR Analytics. Work with a modern Azure and Databricks stack to deliver high-impact data solutions across Sweden and the Baltic states in a dynamic banking environment. About the role As a Data Engineer in this role, you will combine technical expertise with business understanding to develop our client's HR Analytics platform. You will primarily work on building and maintaining data models in Databricks using PySpark and SQL. You will also oversee and further build upon automated workflows in Databricks Workflows. The key competencies for this position also include Kimball modeling, practical application of SCD1 & SCD2, and experience with code management via Azure DevOps. You are offered We offer a high-impact hybrid role where you can work with the latest cloud technologies like Databricks and Azure, while enjoying the flexibility of a modern workplace environment. Work tasks This role focuses on the technical development and orchestration of data within an HR Analytics environment, utilizing Azure and Databricks to process complex HR data sets. Develop and maintain PySpark and SQL notebooks within Databricks on a daily basis. Implement and manage SCD1 and SCD2 Configure Unity Catalog for data governance, including catalogs, grants, and security. Manage CI/CD processes using Azure DevOps repos and YAML pipelines. Monitor Databricks Workflows and task dependencies. Collaborate on Power BI semantic models. We are looking for Advanced knowledge of Databricks, including PySpark and SQL. Strong experience with Delta Lake operations such as MERGE. Proficiency in designing Kimball star schemas and SCD1/SCD2. Solid understanding of Azure DevOps, YAML pipelines, and PR processes. Professional fluency in English and Swedish. It is meritorious if you have Knowledge of Oracle HCM or PeopleSoft data models. Experience with Power BI import mode and semantic models. Familiarity with Azure ADLS Gen2 Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.